建築施工管理■年休126日/賞与2回/転勤なし/9連休可/東証一部上場タカラレーベンのグループ会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/10 - 2019/11/20)
建築施工管理■年休126日/賞与2回/転勤なし/9連休可/東証一部上場タカラレーベンのグループ会社
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
すべては、お客様への誠実な提案のために。
たとえば、図面通りにできるところも、
住む人のことを考えると「どうにかしたい」「やったほうがいい」と思うこと、
それをするから施工管理は面白いんですよ。
ウチは思ったことを、自由に意見やアイデアを実行できる環境なんです。
ただこれは、私だからできるということはなくて、
ウチでそれができるのは、みんなが相談に乗ってくれる社風だからです。
でもこれも業務過多だったらできないけど、
一現場に二人以上の配置をしているから、その心配もありません。
”年間休日126日” ”9日連続休暇取得”もできる等、働きやすさも確保してくれている。
――だからずっとここで続けているんでしょうね。
募集要項
仕事内容 |
建築施工管理■年休126日/賞与2回/転勤なし/9連休可/東証一部上場タカラレーベンのグループ会社 S造・RC造の中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事、保育園や社会福祉施設の工事を手がけている当社。工事現場が安全かつスケジュール通りに進むように、全体の管理をお任せします。ひとつの現場につき30社ほどの協力会社と関わりながら工事を進めましょう。※横浜市の公共事業も落札しています。
【仕事の流れ】 ▼配属現場が決定 ▼現地調査・見積り作成 ▼現場設営 ▼工事開始 ▼安全・品質・工程管理 ▼完成!
【仕事のポイント】 ★現場配属後は直行直帰が基本です! 東京都内・横浜エリアがメインで、基本的には直行直帰。駅から徒歩圏内の現場が多いです。また現場は居住地を考慮して決定。通勤がラクな現場をお任せします。
★1つの案件に集中できます! 基本的には複数案件を並行することはありません。規模によって異なりますが、工事期間は約8ヶ月~1年です。
★現場は原則2名以上で担当します! 2名以上の担当で現場を管理するので、一人だけに業務量が集中することはありません。また「書類作業はこっちでやるよ」「立会いは任せて」「子供の学校行事が」等お互いに助け合う風土が根付いているので、お休みも取ることができます。
★正当な評価制度があります! 評価に応じて着実に上のポジションを目指せる環境です。主任、チーフ、所長…と、キャリアアップが可能。腰を据えて経験を積むことが可能。
タカラレーベングループの理念である、「幸せを考える。幸せをつくる。」 例えば幼稚園、保育園であれば園児の目線で安全を考える。 社福施設であれば、利用者様の利便性を優先に考える。 それを実現する為にも、社員の働きやすさを追求します。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■1級建築施工管理技士 ■1級建築士の有資格者で、S造・RC造の施工現場の管理経験者
次の条件に当てはまる方も歓迎します。 ■2級建築施工管理技士 ■2級建築士 ■S造・RC造の施工現場の管理経験者で資格取得を目指している方
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募集背景 |
横浜本部の前身は設立から30年以上の歴史を重ね、横浜地域に根差した経営を行なってきました。2014年にブランドマンション「レーベンシリーズ」やTVCMでおなじみの株式会社タカラレーベンのグループ会社となり再出発。東証一部上場企業である親会社の強力なバックアップ体制の元、施工現場数は東京23区内が半数を占めるまで地域拡大しています。横浜本部では、マンションデベロッパー様からのご依頼や横浜地域の地主様へ土地の有効活用をご提案し、様々な建築を請け負っています。また横浜市の入札事業にもAランクで継続参加。近年では落札精度が増し、着実に成長中。今後も事業が成長していくために採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月で、その間は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■横浜本店/神奈川県横浜市都筑区大丸9番16号 第一幸喜ビル4階 ■東京都内・横浜エリアを中心とした各プロジェクト先
※希望を考慮して決定。転居をともなう転勤はありません。 ※プロジェクト先への直行直帰が基本です。
交通
プロジェクト先により異なります。
■横浜本店/横浜市営地下鉄(グリーンライン)「都筑ふれあいの丘駅」徒歩7分程度
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7.5時間) ※月の平均残業は30時間程度です。 ※プロジェクトの合間はオフィスで事務作業を中心に担当。もちろん、現場間のリフレッシュ休暇を取得して頂きます。内勤にシフトが変わりますので勤務時間は9:00~17:30になります。 |
給与 |
月給21万3750円~47万円+賞与年2回(※昨年度実績:3ヶ月分) ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません。100%支給いたします。
★月収例 ・39万円(経験5年目)…月給28万円+残業手当+資格手当(3万円)+役職手当(1万円) ・47万円(経験10年目)…月給36万円+資格手当(3万円)+役職手当(3万円)+現場代理人手当(5万円)
年収例
420万円/29歳・入社3年目 620万円/39歳・入社6年目 700万円/43歳・入社10年目
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ※月2~3回振替出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当月から付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇(介護や看護のために休暇を取得できます) ■リフレッシュ休暇(現場間休暇) └プロジェクトがひと段落したら、1~2週間の休暇を取得できます。消化率は98%!家族とゆっくり過ごしたり、旅行に出かけたりするメンバーも多いです。
★7~9月(夏季期間)の間に、連続5日間の有給計画取得を推奨。9日以上の連休を取る社員が多くいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額 ■時間外手当(実残業時間を実費で支給) ■出張手当 ■役職手当 ■代理人手当(現場代理人になったら、月に5万円を支給) ■資格手当(1級建築士、1級建築施工管理技士:3万円等) ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万円 子一人:月5千円) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■保養所あり(東急ハーヴェストクラブ提携) ■制服貸与 ■永年勤続表彰(10年毎) ■PC支給 ■オフィス内禁煙※喫煙所は屋外 ■再雇用制度(65歳の定年を迎えた後も70歳まで勤務可能)
★タカラレーベングループの福利厚生(会社補助あり) ・持株会 ・インフラ投資制度
★スキルアップを応援! 当社では8名が1級建築士、13名が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。資格取得後は1級建築士、1級建築施工管理技士の場合は各3万円を支給します。 |
一緒に働く仲間 |
施工管理を担当しているのは10名。20代が3名、30代が2名、40代が3名、50代が2名の、バランスの良い組織です。気さくなメンバーばかりで、厳しい上下関係もありません。家庭を持つ社員も多く、プライベートな話に花が咲くことも多い職場。時には、奥さんと喧嘩した時に相談に乗ってもらう、ということもあります。 |
転職者インタビュー(入社7年目) |
前職も施工管理でした。ちょうど子どもが生まれたこともあり、送り迎えのためにも住まいの近くで働きたいと思い、転職したんです。今の会社は歩いて15分ぐらいなので、だいぶ助かっていますね。自分が「こうしたい!」と思ったことをきちんと認めてもらえる点が、転職して一番良かったポイントだと思います。施工管理の先輩たちはもちろん、営業や総務の皆さんも協力的な方たちで、仕事がスムーズです。 |
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