- 【事業内容】
- ■総合建設業 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 資産の有効活用の企画・提案 その他資産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | コンサルティング営業｜102年リストラと給与カットなし／残業月20時間以下／賞与年3回／土日祝休み 不動産の有効な活用方法を提案する仕事です。お客様は土地やビルのオーナー様（個人と法人）。マンション・商業施設・病院・物流倉庫・オフィスビルの建築や建て替えを提案し、不動産の収益性を高めます。＜入社後の研修＞ ▼先輩同行からスタート どう仕事を進めるか、お客様とどう会話するのかなどを見て学びます。上司も同行に協力的でフォローは手厚いです。 ▼座学研修 研修は名刺交換、商談ロープレ、営業上必要な書類の作成方法、プレゼンで使用するiPad（一人一台支給）の使い方をレクチャー。建設法規・税制・融資・事業収支計画などの専門知識も習得。月2回程度のペースで行なっております。 ▼担当エリアの決定＆引継ぎ 先輩から引き継いだエリアのお客様に挨拶回り。1年目は「こうした結果をもたらしたい」というイメージの実現を先輩や上司が支援します。2年目以降は自分で商談を主導できるようになっていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当エリアの情報収集 数百件の土地オーナー様や法人をターゲティング。エリアは担当制のため、地域密着型の深耕営業ができます。 ▼オーナーを訪問して商談 信頼関係を構築し、所有不動産の不安などをヒアリング。解決方法として具体的な企画や運用計画を提案します。社内に設計・施工のプロがいるため建物の相談がすぐできます。関係性の築き方や提案内容、商談は細やかに上司がサポートします。 ▼受注、工事・引き渡しまでのフォロー 平均受注額は5億～6億円。目標は1年で1棟成約することです。 ＜営業サポート部が事務処理を担当＞ みなし残業を廃止するために営業サポート部を開設。その結果、月の残業時間が20時間以下に減りました。書類作成や調べ物を依頼できるので営業活動に集中できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜高卒以上。業種未経験歓迎！＞ ■営業の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ※個人・法人、扱っていた商材は不問。大切なのは、お客様に真摯に接する心構えと行動力です。 ＜どんな人が活躍している？＞ 中途入社が全体の5割以上で、管理職者の4割が中途入社者です。その多くが業界経験がなかった人。また1年以上の定着率は90％以上。「働き方改革」も進み、長く働きやすい環境と言えます。 |
| 募集背景 | ＜受注額が過去最高。業績好調につき10名以上を採用します！＞ 1917年に創業し、一昨年100周年を迎えた当社。東証一部上場企業である高松コンストラクショングループの中核会社として堅実経営を貫き、無借金経営を継続してきました。102年間リストラも給与カットもしたことがありません。年間100棟以上の不動産を建設していますが、今期は高度経済成長期に建てられた物件の建て替え需要が増加し、すでに受注額で過去最高額となる1000億円を突破しています。今回は業績好調に伴う組織強化のために営業メンバーを増員することになりました。10名以上を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後1ヶ月間は契約社員。2ヶ月目以降の正社員雇用を前提としています。 |
| 勤務地・交通 |
本店・支店・営業所のいずれか（東京・大阪・名古屋・千葉・横浜・埼玉・京都・神戸・船橋）
※希望勤務地を考慮します。UIターン歓迎！ ※本人了承のない、転居が生じる異動や転勤はありません。 ■本店 東京／東京都千代田区神田美土代町1-1 大阪／大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 ■支店 名古屋／愛知県名古屋市中区栄2-4-27 千葉／千葉県柏市旭町1-2-1 横浜／神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 埼玉／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 京都／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 神戸／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 ■営業所 船橋／千葉県船橋市本町4-40-23 交通
■本店
東京／都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分 大阪／阪急電鉄各線「十三駅」より徒歩5分 ■支店 名古屋／名古屋市営地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分 千葉／JR常磐線「柏駅」より徒歩3分 横浜／各線「横浜駅」より徒歩3分 埼玉／各線「大宮駅」より徒歩6分 京都／京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩2分 神戸／JR東海道本線「三宮駅」より徒歩7分 ■営業所 船橋／JR総武線「船橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ＜残業は月20時間以下＞ 残業は事前申請が必要であり、しっかり管理されています。毎週水曜はノー残業デーです。それ以外の日でも社員の多くが18時台には退社しています！ |
| 給与 |
月給26万円～50万円（一律住居手当・業務手当含む）＋賞与年3回 ※月給額は年齢・能力を考慮して決定します。 ※入社後6ヶ月間は研修特別手当（5万円）を別途支給。心にゆとりを持って営業スキルを伸ばせます。 ※みなし残業はありません。残業手当は別途支給します。 年収例
822万円（固定給年額428万円・賞与394万円／32歳）
1226万円（固定給年額519万円・賞与707万円／41歳） 1357万円（固定給年額521万円・賞与836万円／44歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日／2019年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（入社時10日付与） ＜休日はしっかり取れます！＞ 有給は申請すれば取れます。取りにくい雰囲気もありません。9連休を取って旅行に行く社員もいます。また、お客様の都合で土日に商談をすることもありますが、その際は休日出勤日と振り替え休日取得日をセットで申請しますので必ず休めます。振り替え休日は一週間以内に取得します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（5月・8月・12月） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■資格手当 ■社員持株制度 ■借上社宅・独身寮制度 ■契約保養所利用可 ■各種研修制度 ■退職金制度 ■クラブ活動（野球・サッカー・テニス・卓球・マラソン・バレーボール・軽音楽・囲碁将棋など） ■社内イベント（総勢900人以上が集まるGWAファミリーフェスティバル、餅つき大会など） |
| 働きやすさを考えた取り組み | 残業時間を削減するための当社の取り組みをご紹介します。 ■営業は営業活動に集中できる 不動産登記資料の取得などの事務作業は、営業サポート部が集約して行なっています。そのため、営業はお客様への訪問など、営業活動に専念できます。日中に外出して、帰社後、事務作業のために遅くまで残業しなければならないといったことが当社ではありません。 ■業務効率の改善 営業には1台iPadが支給されます。このiPadを使いながら商談や営業日報の作成、その他の業務、上長との報連相をおこなっています。情報ツールを駆使することで、一人ひとりが生産性を高めて業務に取り組んでいます。 |
| 当社の強み | ■優れた耐震性 建築基準法で定める地震力を15%も上回る厳しい設計基準を設定。1995年の阪神大震災でも当社の物件は一棟も倒壊を出すことはなく、耐震強度が高い物件です。 ■徹底したエリア戦略 当社は、土地オーナー様の事業収支の安定を第一に考えるため、家賃の下落や空室リスクの低い首都圏、駅から1キロメートル以内のエリア戦略を展開しています。 ■自由設計 間取りや設備が予め決まっているパッケージ商品ではなく、当社の建物はすべて自由設計。お客様の要望をもとに、敷地・用途・形状・構造・デザインがすべて違う世界でひとつの建物をつくっています。 |
| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年11月 ※創業1917年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高松 孝年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1767名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 863億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 資産の有効活用の企画・提案 その他資産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 |
| 事業所 | ■本店 東京／東京都千代田区神田美土代町1-1 大阪／大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 ■支店 名古屋／愛知県名古屋市中区栄2-4-27 千葉／千葉県柏市旭町1-2-1 横浜／神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 埼玉／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 京都／京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685 神戸／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 ■営業所 船橋／千葉県船橋市本町4-40-23 |
| 持株会社 | 高松コンストラクショングループ |
| 企業ホームページ | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
高松建設株式会社（高松コンストラクショングループ）のコンサルティング営業｜102年リストラと給与カットなし／残業月20時間以下／賞与年3回／土日祝休み（979157）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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