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文化シヤッターサービス株式会社メンテナンススタッフ(97914)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

メンテナンススタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/23 - 2007/04/19)

メンテナンススタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
一度身につけたら、一生安泰の「職人ワザ」。
住宅、学校、街中など、さまざまな場所で事件や事故が相次ぐ近年。世間の防犯・防災への意識は高まり、シャッターの需要が急増しています。安全対策に関する法律も、ここ数年で改正の方向へ。シャッターの定期点検が義務づけられたのも、そのひとつです。

シャッター業界2位・文化シヤッターの100%出資企業として、家庭や企業で使われているシャッターのメンテナンスを行なう私たち。40年近くにわたり培ってきた信頼に、世情が加わって、今まさに引っ張りだこの状態です。そこでこのたび、当社の新たな戦力となる「メンテナンスのプロ」を、イチから育てることになりました。

若手メンバーの多い当社では、最初はみんな未経験。製品や技術の研修はもちろん、はじめの1~2年は先輩と一緒に現場に出るので安心です。同時に、電気工事士や消防設備士の資格取得もサポート。気づいたときには、手に立派な「職」がついているはず。

安全な世の中が望まれている限り、私たちの仕事はなくなりません。5年後も10年後も安心して働きたいなら、ぜひ当社に来ませんか。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ
万全の教育体制で、手に職を!

親会社の文化シヤッター製品をはじめ、他のメーカーの製品の点検や修理、メンテナンスを行ないます。使われている場所は一般家庭や学校、工場、飲食店などです。大きさ、種類、年式はさまざま。中には15メートル(幅、高さ)を超える製品があります。修理や修繕が大半ですが、定期点検を実施することも近年では増えています。

ネジを締めなおす簡単なことから、電気関連の故障に至るまでさまざまな修理があります。近年は電動式のシャッターが多くなり、電気の知識が必要になっていますので、充分な教育期間を設けています。

※1日に行なう仕事については、前日までにあらかじめ決められています。1日5件前後を担当します。大半の場合、2人での稼動となります。入社後1~2年は先輩が必ず同行します。
応募資格 学歴不問 18~30歳位まで =未経験・第二新卒大歓迎=
■直接お客様と接するため、丁寧なあいさつを心がけられる方。
※専門知識や技術は必要ありません。入社後にしっかり学びましょう。

~こんな方は是非、ご応募ください~
・安定企業で働きたい。
・手に職を得たい。
・機械いじりが好き。
・話をするのが好き。
募集背景 当社の将来を支える、若手メンバーの募集です。

当社は東証一部上場の文化シヤッターの関連会社として、安定した成長を続けています。シャッターを安心して使えるように修理・メンテナンスをするのが、私たちの役割です。近年、建築基準法の改正などにより、当社への需要はますます伸びてきました。そこで今回、将来を視野に入れた組織強化を図ります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、静岡、岐阜の各拠点
※U・Iターン歓迎。勤務地はご希望に応じます。
交通
勤務地に応じます。
※詳しくは当社HPをご参照ください。応募時にも追って詳細を説明いたします。
勤務時間 8:45~17:30
給与 月給18万3000~24万3000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
26歳・経験3年/400万円
29歳・経験5年/500万円
休日休暇 ――年間休日124日で、仕事もプライベートも充実!――

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季(上半期に3日間、自由に取得できます。お盆の時期でなくともかまいません)、GW
◆有給、慶弔、リフレッシュ
※休日出勤があった場合は、振替制度もあり、振替で取得できます。
福利厚生・待遇 ――ずっと活躍してほしいから、安心の厚待遇です――

◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2006年実績/4.5ヶ月)
◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆住宅手当(月3000~2万4000円)
※居住地が関東以外で、関東勤務希望の場合は、家賃の一部(入社初年度/80%)を会社で月々負担いたします。
◆家族手当(配偶者1万4000円、子1人につき4000円)
◆地域手当(月9000円 ※東京都23区内勤務の場合のみ)
◆資格手当、緊急稼動手当、緊急稼動待機手当、休日・夜間作業手当
◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、法定外災害補償制度、給付制度、報奨金
◆制服貸与、社員旅行、保養所
◆車通勤可(駐車場あり)
配属部署・教育制度 東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、静岡、岐阜の各拠点へ希望に応じ配属となります。メンテナンススタッフの平均年齢は関東で28歳と、若手が多数活躍中。例えば、首都圏サービス支社(東京)の所長は31歳の男性です。全体的に「ノリ」のいいメンバーが多く、声が気持ちいいくらい大きいというご評価をいただいています。仕事の合間に談笑したりと、みんな楽しみながら仕事をしています!

入社後の1~2年間は教育期間にあてています。メンテナンスをする現地には必ず先輩が同行しますので、指導を受けて技術を身につけていってください。ネジの取り替えや溶接などはすぐにでも覚えられるはずですので、自信を持って仕事に臨んでほしいと思います。月に1回、研修会を開くこともあり、製品や技術について理解を深めてもらっています。
また、この期間に電気についての知識もつけていただく予定です。不定期にセミナーを実施しています。このほか、電気工事士、消防設備士の資格取得も推奨しています。取得のバックアップ制度があるほか、資格手当もつきますので、積極的に資格取得をめざしましょう。

会社概要文化シヤッターサービス株式会社

会社名 文化シヤッターサービス株式会社
創業 1969年3月1日
代表者 代表取締役社長 杉原 節
資本金 1億1000万円
従業員数 670名
売上高 100億円(2007年3月期見込)
95億1800万円(2006年3月期実績)
93億6500万円(2005年3月期実績)
事業内容 防煙防火シャッター、汎用シャッター、軽量シャッター、電動雨戸シャッター、鋼鉄ドア・パーティション等製品の修理、点検、更新 マーキングフイルムのデザイン、貼り施工
事業所 本店/東京都文京区西片1-17-3
主事業所/埼玉県戸田市美女木1-21-5

【全国拠点】
北海道サービス支社/北海道札幌市白石区南郷通16-北3-27
東北サービス支社/宮城県仙台市若林区六丁の目北町5-5
関越サービス支社/栃木県河内郡上三川町大字上三川3506-3
首都圏サービス支社/東京都板橋区高島平1-83-1
中部サービス支社/愛知県名古屋市昭和区五軒家町1-5
関西サービス支社/大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル6F
九州サービス支社/福岡県福岡市博多区金の隈2-19-19

※このほか、全国各地に事業所があります。今回募集する勤務地については、下記「事業所紹介」をご参照ください。
関連会社 文化シヤッター株式会社(東証一部上場)
企業ホームページ http://www.bunka-shutter-service.co.jp/
個人名の表記について
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