| 仕事内容 | 【営業】求人広告プランナー◎月給30万円スタート！◎年4回の昇給・昇格チャンス◎上場子会社ベンチャー 採用コンサルティング事業を展開する当社。あなたには、採用コンサルティング営業として、求人広告のプランニングから提案、導入後の運用までを一貫してお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 用意されたリストから自分で企業を選定し、電話でアプローチ。業界など縛りはありませんので、自身の得意な業界の企業を中心にアプローチすることも可能です。 ▼訪問準備 訪問するお客様の課題と解決方法を様々なデータやWEBの情報からプランニング。利用するメディアや広告の運用に関する仮説を立て、準備を行ないます。 ▼商談 準備した仮説をもとに、企業の採用上の課題をヒアリングし、確認します。課題解決につながる方法を仮説に組み合わせて提案。商談は1日1～2件ほどです。 ▼受注 受注後は、取材への同席や求人原稿の方針決めなどをリードします。 ▼掲載後フォロー 場合によっては採用に向けてのアドバイスなど、掲載後フォローを行ないます。求職者の方の書類選考や、面接の日程調整、スカウト送信代行と幅広くサポートします。 ＜目標について＞ 当社では、個人目標と3～4名のチームとしての目標があります。個人目標の売上を達成した場合、超過分をインセンティブとして毎月支給。インセンティブのみで月10万円以上を手にすることも可能です。また、四半期ごとのインセンティブもあり、平均10万円～20万円が支給されます。 ＜意見を反映しやすいフラットな組織です＞ 立場、年齢関係なく意見を発信できる環境が整っています。毎週開催される役員を交えたリーダーMTGでは、組織を良くする意見を吸い上げて検討。入社したばかりの社員に必要なスキルを整理し、勉強会を実施するなどの施策を行なっています。また、最短2ヶ月でリーダーに昇進する社員もいるなど、スピーディーに昇格できる環境です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎販売サービス・接客・テレアポ経験いずれかをお持ちの方 ◎営業経験がある方は歓迎致します。※商材は問いません ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 2018年12月に設立し、Web系上場企業「クルーズ株式会社」の出資を受け、強固な基盤を構築しながらも、採用コンサルティング事業を中心に企業の採用課題を解決するソリューションを提供している当社。設立1年目にして新規事業立ち上げや2ヶ所の支社開設、子会社設立を実現し、従業員40名規模の企業へと急成長しています。今後もさらに成長を加速させるべく、事業の核となる営業職を募集することとしました。今回は、10名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はなし |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル8F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線・三田線、都営新宿線「神保町駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～70万円+月間インセンティブ+四半期インセンティブ ※上記金額には、みなし残業手当（40時間分・7万2500円～16万9100円）を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。 ※経験などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収420万円（25歳・入社1年目）
年収750万円（28歳・入社1年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ 社員にはメリハリをつけて働いてほしいという想いから、年間休日を充実させています。家庭を持つ社員も仕事と家庭の両立を実現しています。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日※12月28日～1月5日予定） ■夏季休暇（9日：2019年度） ■GW休暇（カレンダーに準じる） ■有給休暇（入社時に付与） ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ※年4回昇給・昇格のチャンスがあります。 ■賞与年1回（3月）※業績による ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ ■私服可 |
| 入社後の流れ | 入社後の１週間は、座学にて、当社の成り立ちや企業理念、業界知識、営業の基本、接遇・マナーなどを学びます。翌週からは、インサイドセールス業務をしつつ、上司や先輩の訪問に同行し、仕事のイメージをつかんでいきます。 また、各種研修が受けられる体制があるので、配属後もさらなるスキルアップが可能です。 ＜育成プラン＞ ◎基礎になる知識や営業力を身につける「入社時研修」 ◎現場力を鍛える「経営陣との営業同行」 ◎採用のプロを目指す「業界・職種・HRの知識研修」 ◎学びや課題を同僚と共有し合う「入社後3カ月研修」 ◎考える速度を飛躍的に伸ばす「ロジカルシンキング研修」 |
| 配属部署 | 当社では、20名の営業スタッフと10名のインサイドセールススタッフが働いており、半数以上が業界未経験からのスタートです。前職は、通信営業や派遣コーディネーター、Web広告営業、アパレル販売、フリーターなど様々。多くの社員がイチから知識を身につけて活躍しています。 |
| 会社名 | グラハム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福島健二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 115名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | ◆採用コンサルティング事業 ＃クライアントは日本全国、あらゆる業界、あらゆる規模の企業 ＃商材は日本にあるほぼ全ての求人サービス。中には日本で数社しか取り扱えないサービスも ＃採用動画やＨＰ作成など、クライアントの長期的なブランディングを行なうケースも急増中 ＃売ってからがスタート。顧客の採用業務そのものをサポートして、採用成功まで伴走 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル７F ・11F ■大阪支社／大阪府大阪市西区立売堀1-2-12本町平成ビル2F |
| 関連会社 | 496株式会社 フルウィル株式会社 グラハムキャリア株式会社 グラハムコミュニケーション株式会社 ケアスタッフィング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://graham.co.jp |
グラハム株式会社の【営業】求人広告プランナー◎月給30万円スタート！◎年4回の昇給・昇格チャンス◎上場子会社ベンチャー（979009）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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