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ルート営業(昨年賞与4.5ヶ月分、年間休日115日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/07 - 2019/11/03)

ルート営業(昨年賞与4.5ヶ月分、年間休日115日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ
商談より、雑談の時間が多いかもしれません。
好きな野球チームがサヨナラ勝ちした話、彼女ができたというノロケ話・・・気づけば、お客様先ではそんな雑談をしていることが多いです。雑談のついでに「あ、そういえば次の現場でバックホー使うからよろしく」などと言われるので、カッチリした商談をイメージしているとびっくりするかもしれません。

営業の仕事は、建設会社のお客様に建設用機材をレンタルしてもらうこと。すでに長いお付き合いのあるお客様ばかりなので、事務所や工事現場に顔を出すと何気ない会話がはじまることが多いです。信頼してもらえれば、お客様から仕事の依頼をくださることも少なくありません。

だから大切なのは、ガツガツ売り込むことではなく、人間関係をつくっていくことです。こまめに現場に顔を出したり、困っていることがないか伺ったりしているうちに、気づけばお客様と仲良くなっているでしょう。商品知識は、働きながら身につけていけばOKです。お客様から頼られる営業として、ぜひ長くご活躍ください。

募集要項

仕事内容
ルート営業(昨年賞与4.5ヶ月分、年間休日115日)
お取引のある建設会社のお客様に、建設用機材のレンタルを提案する仕事です。お客様にとっては自社で保有するよりもレンタルしたほうが安くすむと好評。1万点の機材の中からお客様のご要望にあったものを提供できるので、営業はとても頼りにされる存在です。困った時にすぐに声をかけてもらえるよう、日頃からこまめに訪問して、信頼関係を築いていきましょう。

【受注までの流れ】
▼1日6~10社、お客様先を訪問
お客様先の本社、事務所、工事現場を社用車で訪問。まずは明るく挨拶をしましょう。「連休どこ行くの?」「海に行こうかと思って」などと雑談をしながら、ご要望がないか伺っていきます。ご要望がなくても、こまめに訪問することが大切です。

▼受注
訪問して「おー、○○くん待ってたよ。なんか良い機材ない?」と最初から依頼をいただけたり、雑談の中で「そういえば…」とご要望を聞けたり。お客様から会社に電話がかかってきて、受注することになります。

▼配送の依頼
埼玉に自社整備工場と機材置場があり、そこで機材を管理しています。業務課に依頼し、配送するスケジュールを調整してもらいましょう。

※当社のお客様は6000社。営業1人ひとりに担当顧客があります。
※東京勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉勤務の方は埼玉や東京都練馬区周辺が担当エリアです。

【建設用機材とは?】
コンバインドローラやバックホーといった大型の重機から、足場やフェンス、手持ちドリルといった小さなものまで様々です。当社では1万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上【職種未経験・業界未経験・第二新卒、歓迎します】
★社会人経験も問いません。
★商品の知識やお客様との関係の築き方はイチからお教えしますので、ご安心ください。
募集背景 建設現場で使用する建設用機材のレンタル事業を展開している当社。1969年の創業より着実に信頼を積み重ね、大手建設会社から個人の職人さんまで約6000のお客様と取引を行なっています。現在も新しく取引を結ぶお客様が増えており、業績も好調。そこで、新しい仲間を迎えることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京もしくは埼玉の事業所(希望を考慮します)

■本社/東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル
■埼玉支店/埼玉県朝霞市三原5-1-20
交通
■本社/JR山手線「大塚駅」より徒歩5分
■埼玉支店/東武東上線「朝霞台駅」、JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩15分
 ※「朝霞台駅」よりバスで5分。車通勤OKです(駐車場完備)。
勤務時間 ■本社/9:00~17:30(実働7時間30分)
■埼玉支店/8:30~17:00(実働7時間30分)

★残業は少なめです(月20時間程度)。
給与 月給22万円~40万円+賞与年2回(2018年度実績/4.5ヶ月分)
※年齢・能力・経験などを考慮します。
※上記月給額には、一律支給の住宅手当を含みます。
※上記月給額には、みなし残業手当(月20時間分/3万7000円)を含みます。超過分は別途支給。
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+月3回土曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■GW(6~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
<年間休日115日>
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回(5月)
■賞与/年2回(7月、12月)★2018年度実績:4.5ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者/月1万5000円、子/1人につき月2500円)
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■企業年金基金
教育制度 まずは、先輩に同行してお客様に挨拶し、顔と名前を覚えてもらうことからはじめましょう。お客様との接し方、商品のご案内の仕方などは、先輩のやり方を見て教わりながら覚えていってください。並行して、1~2日の座学で建設用機材の知識も身につけます。実物にふれて使い方を知る時間ももうけるため、商品に親しくなれるでしょう。慣れるまでは商品のご案内も先輩がフォローしますのでご安心ください。入社3ヶ月後には複数のお客様を引き継ぎますので、ひとりでお客様先をまわれるようになりましょう。

会社概要株式会社鳴浜リース

会社名 株式会社鳴浜リース
設立 1970年
代表者 代表取締役 川津 秀一郎
資本金 3000万円
従業員数 29名
売上高 10億300万円(2023年3月期実績)
事業内容 建設用機材総合レンタルリース業

【資格・加入団体】
厚生労働省認可 特定自主検査検査業者 (埼136号)
関東運輸局許可 自家用自動車有償貸渡業者 (埼運輸第2011号)
埼玉県公安委員会許可 古物営業法に基づく古物商(第431040031159号)
(社)日本建設機械レンタル協会会員(第31133号)
(社)建設荷役車両安全技術協会会員(第60807号)
新座市災害時協力店(重機類等調達)
練馬区災害時における資機材等の供給に関する協定業者
東京都防水工事業協会特別会員
事業所 本社(営業部・総務部)/東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル
埼玉支店(営業部・技術部)/埼玉県朝霞市三原5-1-20
仮設機材センター/埼玉県朝霞市上内間木369-1
関連会社 鳴浜工業株式会社
企業ホームページ https://www.naruhama.co.jp/
採用ホームページ 株式会社鳴浜リース (ナルハマリース)総務部 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/naruhama_saiyo
個人名の表記について
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