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埼玉スバル株式会社SUBARU車(新車)の営業 ◎創立70年以上の老舗/賞与年3回(昨年実績:5ヶ月分)(978950)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SUBARU車(新車)の営業 ◎創立70年以上の老舗/賞与年3回(昨年実績:5ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/07 - 2019/11/10)

SUBARU車(新車)の営業 ◎創立70年以上の老舗/賞与年3回(昨年実績:5ヶ月分)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
世界最強の“戦闘機”。そのDNAを受け継ぐスバルです。
スバルの前身は「中島飛行機」。じつは、世界最強の艦上戦闘機『零戦』を生産していた会社なんです。そんな零戦に使われていたエンジンが、水平対向エンジンとしてスバルにも採用されています。

★未経験でも売りやすいワケ。
このエンジンは部品が多く、つくりが複雑。だからこそ、低振動・低重心・回転バランスの良さなど、走行安全性に優れています。世界で採用しているのはスバルとポルシェのみ。交通事故のニュースが多いため車を購入したい方は安全性を気にします。だからスバルの性能をわかりやすく説明できれば、未経験でも購入に繋がるのです。

★車への深い知識がなくても大丈夫。
必要なのはお客様にきちんと説明すること。実際、車に興味がなく入社した社員で、お客様のお話をよく聞くことや、スバル車についての勉強を怠らなかったことで、今は店長として活躍している方もいます。事実、未経験を含む成約率は約50%で、25歳で年収500万円台の社員も。あなたが車に対してあまり興味がなくても、スバルを選んで良かったと思うはずですよ。

募集要項

仕事内容
SUBARU車(新車)の営業 ◎創立70年以上の老舗/賞与年3回(昨年実績:5ヶ月分)
□■スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。
入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。

<スバル車の魅力>
「0次安全(=そもそも事故を起こしにくいクルマ)」がポリシー。振動を少なくしエンジンをスムーズに回転させ高い走行安定性を実現した『水平対向エンジン』や、CMでも話題の『アイサイト』などが特徴。インプレッサ、レガシィ、レヴォーグ、フォレスターなど、当社では10車種ほど扱っています。

■平日
午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5~10件ほど訪問(エリアは埼玉県内)。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。

■土日祝
ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1~3時間、1日約3組を担当。初めてのご来店から数え、平均して2回、多い方で4回の商談を経て契約となることが多く、概ね1ヶ月ほど掛かります。

★売りやすさが魅力★
入社後はスバル車の魅力を知っているお客様を先輩から引き継げるので、フォローしていけば商談の機会も増えていきます。定期的に接点を持つことで、最初は4割ほどのリピート率が、ゆくゆくは5~6割を占めるまでに。

また、スバル車が好きな方などが多い上に、限られた車種しか扱っていないため他社比較や事前準備がしやすく、バッティングに勝ちやすい状況。未経験スタートでも成約率は「約5割」と高いです!

※営業1人あたり400~500名ほどの顧客を担当します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(MT車)

▼これまでの経験は不問!意欲重視の採用を行ないます!
「営業が初めて」の方も、ぜひご応募ください。入社後は先輩が一つ一つ仕事を教えますので、「商談って?」「提案って何をするの?」「自分でも売れるかな?」と不安な方もご安心くださいね。実際に未経験の方も活躍できています!

※アルバイトなどで接客や販売の経験をしたことがある方は、そのスキルを活かせます。
募集背景 当社は、埼玉県内唯一のスバルディーラーとして、昨年で創立70周年を迎えました。今後もスバルファンからの期待に応える存在であり続けるために、営業力の強化は不可欠です。そこで今回、これからの当社を支えながら、次世代を担ってくださる営業メンバーを募集することになりました。

※とはいえ、入社時点では何も知らなくて大丈夫。じっくり、ゆっくり、力をつけていきましょう。
雇用形態
契約社員

■契約社員
※給与や待遇などは、正社員の条件とほとんど変わりません。
※試用期間6ヶ月あり(雇用形態・給与・待遇は、試用期間終了後と同じです)。

★正社員登用制度があります。入社2~3年で正社員になる人が全体の8~9割です。
勤務地・交通
■埼玉県内の各店舗(下記からお選び頂けます!)
<ショールーム>
・所沢店/所沢市上新井4-25-1
・東松山店/東松山市六軒町22-8
・鶴ヶ島店/鶴ヶ島市脚折町4-10-5
・新座店/新座市大和田4-1-5
・北本店/北本市深井6-82
・浦和店/さいたま市南区曲本1-17-19

★勤務地はあなたの希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はナシ。U・Iターン、歓迎します!

★1人1台、社用車を貸し出しています
通勤や営業用に社用車(スバル車)を貸し出しています。そのため、自分で営業車を購入する必要はありません。保険代・ガソリン代・税金など当社負担ですので、チョットした“節約”もできるでしょう。
交通
・所沢店/西武池袋線「小手指駅」より車で4分(徒歩13分)
・東松山店/東武東上線「東松山駅」より車で7分(徒歩25分)
・鶴ヶ島店/東武東上線、東武越生線「坂戸駅」より車で6分(徒歩18分)
・新座店/JR武蔵野線「新座駅」より車で4分(徒歩16分)
・北本店/JR高崎線「鴻巣駅」より車で5分(徒歩22分)
・浦和店/JR武蔵野線「西浦和駅」より車で5分(徒歩15分)
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※残業は月平均20~30時間です。時間外手当は全額支給しています。
給与 ■月給18万円以上+賞与年3回+販売手当
※売った台数に応じた販売手当(インセンティブ)を支給。まずは、与えられた目標の達成を目指しましょう!

<インセンティブ例>
月収30万円=月給19万円+販売台数9台(25歳/入社3年目)
年収例
年収518万円/25歳(経験2年)
年収696万円/30歳(経験7年)
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週月曜・隔週火曜)
⇒「月曜・火曜休み」と「月曜休み」が交互にくる休み方です。
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得、復帰実績あり)
■誕生日休暇
■フリー休暇(12日)
※年間休日108日以上

<社員の働きやすさを考え、フリー休暇を用意!>
有給休暇とは別に、1年の間に計12日、月に1回好きな日に休暇を取得できます。この制度を活用して、授業参観や学校行事など子どものイベントに参加している社員も多数。家庭と仕事を両立できる環境で、子育てをしながら勤務している女性社員は全社で8名。全女性社員の「20%」を占めています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・7月・12月/2018年実績:5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万6500円、子ども1人あたり:月6000円)
■住宅手当(月1万9000円/社内規定あり)
■役職手当
■保養所あり(神奈川の逗子、長野の軽井沢)
■財形貯蓄制度
■社員割引制度(クルマや消耗部品の購入、タイヤ・オイル交換時に割引)
■表彰制度(社内表彰、報奨旅行、その他)
■社用車貸し出し(通勤利用OK|ガソリン代なども支給)

<インセンティブあり>
細かなフォローを通して関係性を築ければ、買い替えのお話や新たなお客様をご紹介いただけることも。その成果は販売手当として給与に反映。入社から2~3年後にはコンスタントに実績を出せます!
配属部署 <各店舗に営業メンバーは5名ほど在籍しています>
事務スタッフや整備士とも関わりながら仕事を進めます。平均年齢は30代前半くらい。経験豊富なメンバーが多く、学ぶ環境には事欠かないでしょう。店舗間での交流も盛んで、仕事上の情報共有はもちろん、休日は有志でフットサルをしたりすることも。お客さまを想うことと同じくらい、仲間想いなメンバーです。

※『スバルセールス認定資格』『スバルセールスコンテスト』にチャレンジ可能。当社からは2010年と2015年に“全国大会優勝者”を輩出しました!
教育体制 まずは1~2週間ほど、お茶出しや駐車場のご案内からスタート。その後、先輩に同行して商談の流れを見たり、ロールプレイングを経験したりしながら、少しずつ仕事理解を深めます。クルマの知識は一つひとつ研修やOJTで学べますし、メカニック(整備士)からも詳しく教えてもらえるので、心配はいりません。実際に初めてお客様と商談を行なうときも、先輩が横についてフォローするなど、サポート体制は万全です。未経験でも2~3ヶ月後に独り立ちを目指せるようになります。

そのほか、店舗での定期的な勉強会の開催、保険に関する研修も実施、『水平対向エンジン』『アイサイト』などの知識を深めるメーカー研修などもあります。

会社概要埼玉スバル株式会社

会社名 埼玉スバル株式会社
設立 1948年10月26日
代表者 代表取締役社長 吉澤 裕
資本金 4900万円
従業員数 423名(2019年4月現在)
売上高 239億9760万円(2016年3月期実績)
247億4349万円(2015年3月期実績)
235億6406万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■自動車(新車)小売業 ※当社は、埼玉県内の正規スバルディーラーです。
・スバル正規ディーラー/スバル車の販売、メンテナンス
■中古自動車販売業
■自動車部品や付属品の小売業
■自動車整備・点検・修理・板金塗装
■損害保険など
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11

【スバルショールーム】
本庄、熊谷、東松山、久喜、三郷、春日部、越谷、鶴ヶ島、川越、新座、所沢、北本、大宮、与野、浦和、川口

【スバル中古車センター】
カースポット秩父、カースポット熊谷、カースポット羽生、カースポット岩槻、カースポット北本、カースポット大宮

【総合サービスセンター】
熊谷SS(熊谷市)、さきたまガーデン(行田市)、富士見サービスショップ(入間郡)、大宮BP(さいたま市)
関連会社 ≪ファルコングループ≫
■和幸モトーレン株式会社(BMW ディーラー)
■ファーストオート株式会社(アルファロメオ・ジャガー ディーラー)
■株式会社ストリングス(不動産管理・保険代理店・カーディテイリング事業)
■ALETTA株式会社(ポルシェ)
主要取引先 ≪仕入先≫
株式会社SUBARUなど

≪販売先≫
一般顧客、法人、地方自治体、金融機関、など
企業ホームページ http://www.saitama-subaru.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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