フリーズ食品開発株式会社 東京支店のスーパーの運営管理者（人員配置や仕入れ先の見直し、販促戦略まで広く手がけます）（978902）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

店舗や組織の運営を任されたは良いものの、裁量とはよく言ったもので、さまざまな制限がはたらき、なかなか思うように動けない――そんなもどかしさを抱えているなら、本当の革命を当社で手がけませんか。

ミッションは、スーパーの運営管理者として人件費や稼働時間、仕入れ、販促に至るまで、あらゆる観点で改革を推し進めること。

たとえば高騰する人件費の削減に向け、シフト・採用の仕組みを見直したり、無人レジの導入を検討したり。たとえば人気の冷凍食品を現状より安く大量に調達するため、問屋から仕入れるのではなく自社で製造する組織の構築を代表へ提案したり。

最短で高い効果が見込めるものから着手し、みるみるうちに組織が変わっていく。そんな実感を得られるはずです。

M&Aで買収した食品スーパーの運営を手がける当社。将来的に直営店・プライベートブランド化を目指す上で、各スーパーの経営・財務体質の改善が急務です。社長を含め31名の会社ですから、細かすぎる稟議も制約もありません。あなただけの裁量で、改革を進めていきませんか。