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企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/27 - 2007/04/23)

企画営業
正社員職種未経験OK
30代以上の方を募集しているのには、理由があります。
当社では、30代で未経験から営業を始めた社員が多く活躍しています。
それは私達が30代以上の方を営業として積極的にお迎えしているから。
実際に、平均年齢は35.7歳なんです。

扱っていただく住まいという商品は、大抵の方にとっては一生に一度の
高額なお買物。それだけに購買層となるのも、家庭を持ち、家族と共に
生きる同年代、もしくはそれ以上の年齢層の方がほとんどでしょう。

そういった方々が本当に必要としているのは、小手先の営業スキルでも
口のうまさでも、押しの強さでもありません。営業である前に、同じ大人
として信頼に足る経済観念、相場観、社会経験があるのか、安心してお
任せしよう、と気持ちを預けられる相手かどうかなのですね。

お客様と同じ目線で気持ちを受け止め、アドバイスができる。そんな30代
の活躍が当社を支えています。あなたが重ねてきた年月ほど貴重な経験
スキルはない。だから30代以上は未経験じゃない、と私達は思うのです。

募集要項

仕事内容
企画営業
最近注目株の、土地活用のためのマンションをご提案します。

賃貸マンション事業に関する企画・提案・経営のサポートを行なうコンサルティング業務です。土地診断、それぞれの土地に合った活用のご提案、そしてマンション建設後の経営アドバイスまで、永きにわたってマンションオーナー様とお付き合いをしていきます。遊休地をお持ちの方、建て替えからの土地活用をご計画の方、また土地の購入からマンション経営を始める方が、提案の対象。将来への不安から事業を興す時代にきていると感じている方へご提案します。

【商品の特徴】
■トータルサポートシステム…入居・退去の手続、物件修繕アドバイス等の管理業務を無料でサポート。オーナー様に喜ばれています。
■構造…物件は牢固な鉄筋コンクリート製。耐久性に優れ、騒音も響かないと入居者様から好評です。
■低コスト…設備機器の一括仕入、物件の規格化などによるコストパフォーマンスの高さも自慢のひとつです。
■高入居率…デジタルロック、防犯対策ドアなど充実した設備で入居率は98%。安心のマンション経営をおすすめできます。
応募資格 高卒以上 30歳~45歳位まで ※要普免
■未経験者歓迎!
■自家用車をお持ちの方…マイカーによりお客様先を訪問するため。
■人物重視の選考です。お気軽にご応募ください。

【こんな方にピッタリです】
※営業にチャレンジしてみたい。
※大きな金額の商品を扱いたい。
※実力を正当に評価されたい。
※形にのこる仕事がしたい。
募集背景 全国展開に向けた増員募集です。

東海エリアにて、賃貸住宅着工戸数NO.1、全国ではNO.4になったクラスト。本格的な全国展開へ向けて、11月には本社を東京に移転しました。今後はさらなる増員をしていきます。※2007年3月末までに30名以上の採用を計画中です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫の各拠点

府中、八王子、さいたま、千葉、横浜、相模原、大和、厚木、秦野、浜松、袋井、藤枝、静岡、浜北、富士、三島、名古屋中央、名古屋東、安城、豊橋、大阪、大阪北、姫路
※U・Iターン歓迎します。
※勤務地は希望に応じます。
交通
各拠点によります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給28万5000円以上
※経験、年齢、能力等を優遇して決定いたします。
※2年目以降は年俸制を適用。
年収例
33歳(主任)/入社3年9ヶ月/年収807万9000円
休日休暇 完全週休2日制(日・月)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日116日
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、利益賞与あり
各種社会保険完備、交通費支給、車両手当
各種手当、従業員持株会、退職金制度
※個人の業績に応じて、別途報奨金支給

<実績は大きな手応えに>
クラストの2005年度賞与総支給実績は4.5ヶ月分+α。業績をしっかり還元して、社員の頑張りに応えます。+αの部分に、仕事の手応えを感じられるでしょう。
転職者の声 ◆頼れる上司がいるから、心強い (八王子支店営業課 日野正典)

前職では、不動産管理会社でアパートやマンションの管理業務をしていました。でも当時はオーナーさんの期待に応えるような十分なサービスができなかったんです。もっと思いやりを持って自分が納得できるサービスがしたいと思って、クラストに入社しました。クラストでは、オーナーさんから管理費をもらわないんですよ。自社でもマンション経営を行なっていて、そこで得た家賃収入が管理費になる。もう30年以上続く良いシステムですね。あとは上司にベテランが多く、受注がなかった時期にはアドバイスをもらって、本当に助けられました。頼れる上司がいるから未経験でも大丈夫!
配属部署・教育制度 入社後の配属先は各拠点。営業課、建設課、不動産賃貸課で構成されています。建設に関する専門的な知識は建設課の監督と相談できるのでご安心ください。平均年齢は35.7歳。営業社員の7割が未経験や異業種からの転職者なので、きっと馴染みやすい環境でしょう。また、遊びと仕事の両立が上手な人が多く、社員の海外旅行経験率は97%。仕事の実績が賞与で戻ってくるから、旅行も趣味も思う存分楽しめます!

入社後は以下の内容を中心に教育研修・OJTを行ないます。

新入社員研修/クラストの社員としてどうあるべきかという意識付けを集中的に実施。
営業研修/営業としての心得や基本的な知識を、ケーススタディを通じて習得。
中途入社研修/教育マニュアルに従い、業務内容、商品知識、組織構成等の把握。
幹部研修/管理職及びリーダーとしての課題の明確化と各自の自己開発研究の設定。
技術者研修/当社における職務遂行に必要とされる資格取得の意識付けとそのフォロー。

会社概要株式会社クラスト

会社名 株式会社クラスト
設立 1975年(創業/1939年)
代表者 代表取締役社長 仁地 一哲
資本金 4億8375万円
従業員数 246名(2019年6月時点)
売上高 131億円(2019年5月期実績)
事業内容 賃貸マンション等の企画、開発、設計、施工、不動産仲介管理、メンテナンス業
事業所 ■本社/東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル 3F
■拠点/府中、上尾、八潮、千葉、横浜、相模原、大和、厚木、浜松、袋井、藤枝、静岡、富士、三島、名古屋中央、名古屋東、岡崎、豊橋、四日市、大阪北、姫路
関連会社 株式会社ニックス
管理戸数推移 40年にわたる無料管理の実績をもつ当社。管理戸数も増えています。

31,306戸(2017年)
31,352戸(2016年)
31,197戸(2015年)
31,223戸(2014年)
30,593戸(2013年)
30,154戸(2012年)
29,630戸(2011年)
28,891戸(2010年)
27,647戸(2009年)
企業ホームページ http://www.clast.co.jp/
採用ホームページ 株式会社クラスト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/clast_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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