1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. グローバルホーム株式会社(ポラスグループ)の転職・求人情報
  6. 営業の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

グローバルホーム株式会社営業(97889)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

営業
正社員職種未経験OK
満足度のヒミツは、“なつかしい未来の家”。
「何十年も住み続けるものだから、こだわりたい――」。
そんなお客様の想いに応えるため、グローバルホームが自信をもってお薦めするのが、注文住宅ブランド『HaS CASA(ハスカーサ)』です。

特徴は、LOHASをコンセプトに健康と環境を重視してデザインし続けるスタイル。
陽光や風、木のささやきを感じられる、自然と共生する暮らしを提供します。ツーバイフォー工法を用いることで、階層や柱、間取りにとらわれない自由な空間デザインが可能に。
スキップフロアや高い天井、開放的な屋上など、より個性的な住まいを実現できます。

また、室内には風格ある古材を使用。日本人の心に刻まれている木への哀愁を呼び起こし、落ち着いた安息のひと時を与えてくれるでしょう。グループの総力をかけた最新技術を駆使しながらどこかノスタルジー。いうなれば、“ なつかしい未来の家 ”。

地域密着の経営展開で、「住まい価値創造企業」を目指すポラスグループにおいても、
もっとも満足度の高い注文住宅ブランドを、あなたにお任せしたいと思います。

募集要項

仕事内容
営業
健康と、環境と、持続性を考えた、注文住宅をお任せします。

LOHASのコンセプトに通じた住まい価値を提供している、注文住宅ブランド『HaS CASA(ハスカーサ)』。環境や住む人の健康を考え、ツーバイフォー工法による自由度の高い空間デザインが、購入者から大きな支持を得ているブランドです。その提案をお任せします。

■仕事の進め方
『HaS CASA』の住宅展示場への来場者、または雑誌やホームページで当社に興味を持っていただいたお客様へ注文住宅の提案を行なっていただきます。

注文住宅の魅力は、お客様の抱いているイメージをイチから創り上げていく事。『HaS CASA』をお求めのお客様は、住まいに贅沢な要望をお持ちの方が多いです。要望を丁寧にお聞きして、デザイナーと共にプランニングを行なってください。

■ブランド名の由来
「HaS」は、「Health and Sustainability(健康と持続可能性)」の頭文字。
「CASA」は、イタリア語で「家」を意味します。
応募資格 高卒以上 23~40歳位まで 【要普免】
★未経験者・第二新卒者歓迎!
■意欲を重視した選考です!

≪採用担当からひと言≫
「仕事の成果を実感でき、お客様から感謝される仕事がしたいという方には最適なお仕事です。なお、当社では引越、小売、金融など、さまざまな業界出身者が活躍しています。未経験だからとご心配なさらず、ぜひご応募ください!」
募集背景 注文住宅ブランド『HaS CASA』を、広めていきます。

これまでは、ポラスグループの紹介から事業を展開していた注文住宅ブランド『HaS CASA(ハスカーサ)』。2年前より展示場をオープンさせ、大きな反響を呼んでいます。新たな展示場をオープンさせる計画もあり、これからチカラを入れていくブランドです。そのために、新たな人材を募集することになりました。
雇用形態 正社員 
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
谷塚展示場/埼玉県草加市瀬崎町481
本社    /埼玉県越谷市西方2-10-12
※U・Iターン歓迎します。
交通
谷塚展示場/東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩3分
本社    /JR武蔵野線「南越谷駅」、東武伊勢崎線「新越谷駅」よりバス
         「西方小学校入口」下車スグ
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万円以上 + 業績給
※経験・能力に応じて優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(火・水)
■夏季休暇(6~7日)、年末年始休暇(7~8日)、GW休暇(7日)
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(※業績に応じて)
■報奨金制度、交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(住宅・家族・役職・職能・資格)
■海外研修制度(海外の街並みや区画づくりについて学びます)
■退職金制度、財形貯蓄制度
■車通勤可、駐車場完備
■持家制度(資金借り入れ時の利息補助、物件価格・手数料の割引制度あり)
■ベネフィット・ステーション会員(法人会員契約しているため、全国各地の福利厚生施設を利用できます)
『HaS CASA』の特徴 ■ツーバイフォー工法が可能にした高い空間デザイン
在来工法では難しい、階層や柱の制限を取り払った空間デザインが可能です。個性的な外観の実現は当然のこと、中2階などのスキップフロア、廊下ではなく階段主体の構造など。「家」という空間を広く自由に、趣向性やライフプランに合わせてデザインすることが可能です。

■古材を使用したやさしい空間づくり
古材は、色やツヤに独特の風格があるのが魅力です。新材にはない見た目のやさしさ、ぬくもりがあり、落ち着いた空間を演出してくれます。

くわしく家を見たい方はコチラへ。http://www.hascasa.com/gallery/gallery.html
配属部署・教育制度 ■配属先/『注文住宅課』
現在、営業3名、設計10名が所属している組織です。設計メンバーの多さから、じっくりデザインにこだわる私たちの姿勢がお分かりいただけるかと思います。また、チームリーダーは、33歳の住宅販売のベテラン。メンバーからの信頼も厚く、あなたにもしっかりしたサポートをしてくれるでしょう。

■配属先でのOJTが中心となります。
指導員のもと、1から住宅に関わる知識・技術を提供していきます。OJT以外でも人事部による中堅社員基礎研修、リーダーシップ開発研修などもあり、マネジメントスキルについても、身につけていただきます。「地域社会から支持され、信頼される人材の育成」を目指しています。

■宅地建物取引主任者や建築士をはじめとする、100もの公的資格を『推奨資格』に定め、定期的に勉強会を開催し、社員の自己啓発を支援しています。

会社概要グローバルホーム株式会社(ポラスグループ)

会社名 グローバルホーム株式会社(ポラスグループ)
設立 1984年10月27日
代表者 代表取締役社長 中内セイコ
資本金 1000万円
※グループ合計 12億9830万円
従業員数 65名
※グループ合計 1946名(2007年2月現在)
売上高 60億円(2007年3月期実績)
53億円(2006年3月期実績)

※グループ合計
1593億円(2007年3月期実績)
経常利益 1億2900万円(2007年3月期実績)
5200万円(2006年3月期実績)

※グループ合計
73億円(2007年3月期実績)
事業内容 2×4(ツーバイフォー)木造住宅の営業・設計・施工・管理

≪許可・登録・免許≫
建設業許可 国土交通大臣許可(般-13)第14140号
一級建築士事務所 埼玉県知事 (3)第3202号
社団法人日本ツーバイフォー協会会員
事業所 本社/埼玉県越谷市西方
谷塚展示場/埼玉県草加市瀬崎町
柏展示場/千葉県流山市向小金 ※2008年1月オープン予定!
関連会社 ポラス株式会社/埼玉県越谷市南越谷
株式会社中央住宅/埼玉県越谷市南越谷
ポラテック株式会社/埼玉県越谷市南越谷
中央グリーン開発株式会社/埼玉県越谷市南越谷
ポラスガーデンヒルズ株式会社/千葉県松戸市西馬橋蔵元町
第一エネルギー設備株式会社/埼玉県越谷市蒲生茜町
株式会社住宅資材センター/埼玉県越谷市流通団地
株式会社ポラス暮し科学研究所/埼玉県越谷市東町
株式会社中央ビル管理/埼玉県越谷市南越谷
株式会社ポラスのリフォーム/埼玉県越谷市瓦曽根
企業ホームページ http://www.hascasa.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!