- 【事業内容】
- ホテル・レストランの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ホテルフロントスタッフ★九州を中心に78店舗展開★基本固定シフト勤務/未経験歓迎※昨年度賞与3ヶ月分 当社が運営するホテル『HOTEL AZ』にて、フロント業務をお任せします。宿泊に来られたお客様が快適にお過ごしいただけるように、おもてなしの心を大切にしながら対応していきます。下記の通り、3交替制で業務を担当。基本シフトは固定されており、各業務に対応します。 (1)早番 9:00~18:00 午前中は主にチェックアウト対応をはじめ、1日の締め業務(売上集計等)を担当します。その後は当日ご宿泊されるお客様の情報確認など、チェックインに向けた準備を行ないます。 (2)遅番 15:00~24:00 早番担当の業務が残っている場合は、それらを引き継ぎます。メインはチェックイン対応となりますので、笑顔でお客様をお迎えしていきます。 (3)ナイト 24:00~翌9:00 遅番担当の業務が残っている場合は、それらを引き継ぎます。遅くにお越しになるお客様のチェックイン対応をしながら、当日の入金処理の確認や翌日の宿泊をご予約いただいているお客様の部屋割などを実施。朝方にはチェックイン対応も行ないます。 <各種情報> ・部屋数:100未満から500室まで、ホテルの規模によって様々です。 ・宿泊数:平均的な店舗の場合、1日150名ほど。土日祝はほぼ満室となっています。 ・利用状況:平日はビジネス目的が多く、土日はご家族や団体様でのご利用が多くなっています。 ・フロント人数:店舗により異なりますが、最低2名を常時配置。大規模ホテルは4~5名ほど。 ★仕事のポイント >> お客様ファーストの接客を! たとえば周辺の観光情報や目的地へのアクセス方法など、フロントではお客様からの様々な問い合わせに対応します。そうした際にも、それぞれのお客様が求めている情報を事前にリサーチしておくなど、お一人おひとりに寄り添った接客を心がけています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ※学歴不問 ※社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も、歓迎します! |
募集背景 | 【5名以上の積極採用です!】 福岡、熊本、大分、宮崎、佐賀、長崎、鹿児島、石川、山口、三重、愛知、長野、山梨、愛媛、香川に『HOTEL AZ』を78店舗展開している当社。リーズナブルな価格と気取らないサービスで、気軽にご利用いただけるホテルとして出張などのビジネス目的やご家族でのご旅行・スポーツ団体など、様々なお客様にご利用いただいています。おかげさまで、10期以上連続増収。今後は新規出店をさらに進め、5年後には100店舗以上を、10年後には現在の倍以上の店舗展開を目指しています。そのためには、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、重点エリアである九州地区で新規メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
福岡、熊本、大分、宮崎、佐賀のいずれかの店舗
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎! 【配属店舗の所在地】 ■福岡県 福岡市(東区・博多区)、北九州市(八幡東区・小倉北区・門司区・若松区)、朝倉市、宗像市、糸島市、糟屋郡、朝倉郡 ■熊本県 熊本市(東区・北区)、荒尾市、合志市、菊池郡、八代郡 ■大分県 津久見市、速見郡 ■宮崎県 宮崎市 ■佐賀県 鳥栖市 交通
勤務地により異なります。
※車通勤OK!駐車場完備。 ※詳しい住所・交通は、下記のページをご確認ください。 http://www.az-hotel.com/list/ |
勤務時間 | 3交替制 実働8時間 (1)早番 9:00~18:00 (2)遅番 15:00~24:00 (3)ナイト 24:00~翌9:00 ※上記いずれかのシフトでの勤務となります。時間帯は基本固定なので、規則正しく健康的な生活が送れます。 ※残業はほとんどなく、多い月でも月平均10時間以内には収まっています。 |
給与 |
月給18万円~25万円 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
320万円/28歳(入社3年)
450万円/30歳(入社9年) 350万円/40歳(入社2年) |
休日休暇 | ■月8~10日(交替制) ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得・復職実績あり <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人あたり:月3000円) ■社員持株会 ■退職金あり ■車通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 |
入社後の流れ | 入社後まずは、配属先の店舗において研修からスタートします。最初は、『HOTEL AZ』で使用しているシステムの使い方について学んでいきましょう。“システム”とはいっても、難しいものではないのでご安心ください。極力、業界用語を使用せずに、誰でも理解しやすいように工夫されていますので、未経験の方もスムーズにマスターすることができています。その後は、早番・遅番・ナイトの各業務をひと通り経験しながら、フロント・ホテル内での動き方や仕事の進め方などを身に付けていきます。まずは、チェックイン業務をマスターすることを目指しましょう。 |
キャリアプラン | 当社では前職の経験に関係なく、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。大型店の場合は1店舗を一人の店長が担当しますが、小型店の場合は2店舗まとめて担当するなど、より大きな裁量を持って働ける環境があります。今後も店舗展開を進めていくため、さらにポジションは増えていく予定です。また、希望に応じて人事や採用担当に挑戦するなど、キャリアチェンジの機会もあります。上場企業であり、10期以上増収の成長中の会社なので、社員一人ひとりに様々なやりがいや多くのチャンスがあります。 |
会社名 | 株式会社アメイズ |
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設立 | 1924年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 穴見 賢一 |
資本金 | 12億9998万9100円 |
従業員数 | 1483名(2019年10月現在) |
売上高 | 147億 600万円 (2018年11月期実績) 140億9800万円(2017年11月期実績) 124億8700万円(2016年11月期実績) 109億 800万円 (2015年11月期実績) 106億7700万円(2014年11月期実績) |
事業内容 | ホテル・レストランの運営 |
事業所 | 本社/大分県大分市西鶴崎1-7-17 福岡事務所/福岡市東区和白丘2-3-2 『HOTEL AZ』(ホテル エーゼット) 福岡、熊本、大分、宮崎、佐賀、長崎、鹿児島、石川、山口、三重、愛知、長野、山梨、愛媛、香川 ※78店舗展開(2019年10月現在) |
企業ホームページ | http://www.az-hotels.co.jp |
株式会社アメイズのホテルフロントスタッフ★九州を中心に78店舗展開★基本固定シフト勤務/未経験歓迎※昨年度賞与3ヶ月分(978827)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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