家電アドバイザー ◎月の残業10時間以下◎ノルマなし◎月9~10日休み◎10名以上の積極採用!
株式会社ギガス(ケーズデンキグループ)
株式会社ギガス(ケーズデンキグループ)
募集職種
家電アドバイザー ◎月の残業10時間以下◎ノルマなし◎月9~10日休み◎10名以上の積極採用!
転職者インタビュー詳細

入社4ヶ月でさっそく昇給。
がんばりはきちんと評価される職場です。

ケーズデンキ 尾張旭店
上田 裕介

春日井市出身の32歳。インテリア雑貨・絵画などを扱うショップで販売員として働いた後、製造系の企業に転職。その後、2018年12月にギガスへ中途入社。休日は2人の子どもと遊んだり、趣味の絵画を楽しんだりして過ごしている。

前職
機械関連業界
製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)
転職後
専門店(電気・カメラ・OA関連)業界
販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)

転職理由と、この会社に決めた理由

絵を描くことが好きで、最初に就職したのはインテリアやアート作品を扱うお店でした。好きなものに触れながら働けるやりがいは大きかったのですが、繁忙期はほとんど休みがないなど、職場環境は満足できる状態ではありませんでした。会社の将来性に不安を感じたこともあり、子どもが生まれたタイミングで転職を決意したんです。

待遇の良さや安定基盤に惹かれ、製造業に転職したのですが、入社後に「やっぱり土日に出勤して」などと頻繁に頼まれることがわかりました。働きにくさを変えたくて、次こそは最後の転職先に…と思って選んだのがギガスです。大手の安定感や福利厚生が充実していることはもちろん、評価制度がきちんと整っている点が魅力に感じられました。

面接でも入社後の働き方について丁寧に説明してもらい、「『お客様第一』のための従業員第一」という方針が現場にも浸透していることを実感。家族を養う上でも安心だと思い、入社を決めたんです。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
期待していた通り、頑張りをきちんと認めてもらえる職場です。私は2018年12月に入社したのですが、年が明けて4月の評価面談で1ランク昇給できたんです。驚きましたが、自分でも調べて商品知識を覚えたり、インテリア販売時代の経験を活かして、明るい接客を意識したりしていた部分を見てもらえていたようです。店長が細かくフィードバックしてくれるので、自分のできているところ、伸ばすべきところが明確になるのも嬉しいですね。

入社後は、本社と現場の両方で研修がありました。現場でのOJT研修では、当時の店長代理がそばについて売り場について教えてくれて、心強かったのを覚えています。並行して、商品の性能や説明の仕方を学べる動画を見て、知識をインプットしていきました。家電は新しい商品が毎日のように出てくるので、勉強は今でも続けています。定着率が高く、長くいるスタッフが多いので、困ったことがあればすぐに相談できますよ。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

収入面も安定していますし、手当がいろいろと揃っているのが嬉しいですね。結婚や子育てをしながら働いている人や、10年・20年勤続している人が多いので、長く働けるイメージも持ちやすいです。働きやすい環境をつくるという意識をみんなが持っているから、社内でも無理をして働くようなことはありません。休憩はかならず休憩室で取れますし、無線のインカムも外すように言われます。

お客様も、リピーターの方が結構いらっしゃいます。指名で来店していただける方もいますし、中には家電のことは聞けば何でも分かるからと「上田先生!」なんて呼んでくださるお客様もいます(笑)。ちょっと照れますが、やっぱり自分の接客を好きになってもらえるって、この仕事をしている人にとっては何よりのやりがいだと思うんです。今後もそういうお客様を増やして、さらに上のポジションもめざしていけたらと思っています。
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