- 【事業内容】
- ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 東日本管理部門の課長（総務、経理、人事にまつわる書類チェックなど） 私たちは、モノづくりに不可欠な「接合技術」に強みをもつメーカー兼商社です。業界内でイチはやくアメリカにグループ会社を設立し、世界に求められる企業として創業68年の歴史を築いてきました。【具体的な業務内容】 あなたにお任せしたいのは、東日本エリアに拠点を構える5つの支店の業務支援です。ミッションは、「本社」と「支店」をつなぎ、業務効率化とさらなる事業拡大をアシストすること。各拠点の事務スタッフ（女性メイン）と連携し、次のような書類の回収や精査、内容チェックが主な業務となります。 ＜調達関連＞ ■売買台帳・売買台帳変更申請書 ■得意先口座開設・変更申請書 ■与信限度額変更申請書 ■仕入先登録申請書 ■例外売上依頼書（管理本部送付分・支店長承認分） ■返品報告書 ■支払確認書 ■未検収の報告（内部監査室宛）ほか ＜総務＞ ■稟議書（海外出張稟議書） ■人事変更届など人事課への書類 ■その他、随時依頼のあった書類 ■安全大会の計画 ＜経理＞ ■仕訳伝票のチェック 【配属先について】 配属先は、30代～40代のメンバーを中心に構成されている「業務部門」です。北海道、仙台、東京、大宮、静岡にある5つの支店を管轄しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《大卒以上／業界未経験OK》 ■総務、経理、人事といった管理系部門でのマネジメント経験 ┗会社規模やマネジメント人数、役職などは問いません。 ～こんな方はぜひご応募ください！～ □より安定した業界や会社で経験を活かしたい方 □マルチタスクをスピーディにクリアできる方 □利益貢献を念頭に置き、業務支援できる方 |
| 募集背景 | ■現課長が定年退職を迎えるため、次期課長候補を募集します。 事業の核として金属接合関連製品の販売を手掛けている進和。モノづくりに携わる技術・製品の開発や提案も行なっており、メーカー機能を併せ持つ技術商社としてその歴史を重ねてきました。 現在はメイン顧客である完成車メーカーを中心とした大手企業各社が工場での生産を強化していることもあり、設備に強みを持つ当社に寄せられる依頼が増えている状況です。また、今後の海外展開や海外子会社の統一管理、国際会計基準（IFRS）の導入など、事業拡大に備えた準備も必要になっています。こうした背景から、当社の事業拡大の立役者である同組織において課長の存在は不可欠です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大宮営業所】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23階 ※転勤はありません。 ※採用状況やお任せしたい業務内容などの都合により「東京営業部（東京都品川区南大井6-25-36いちご大森ビル5F）」への配属を打診させていただく可能性があります。 交通
京浜東北線、高崎線、宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩約3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業…月平均20～40時間程度 |
| 給与 |
月給28万円以上 ※想定年収450万円～600万円（ご経験・能力を考慮し、決定します。） ※別途、賞与年2回（3～4ヶ月分）、残業代全額、住宅手当、家族手当などの支給あり。 ※昇給率の平均は2.84％（昨年度実績）。給与アップしやすい環境です。 年収例
35歳／533万円（賞与125万円）
40歳／622万円（賞与145万円） 45歳／745万円（賞与172万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■週休2日制（土・日） ※会社カレンダーにより、年数回程度の休日出勤が発生する可能性があります。 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■リフレッシュ休暇 他 ★有給休暇取得促進制度あり 毎年1回有給休暇を連続して5日取得するように推進しています（93％が取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月：昨年度実績3～4ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給（マイカー通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人目：月5000円、子2人目以降：月1万円） ■住宅手当（独身：月3000円～1.7万円、有配偶者：月3万円） ■地域手当（扶養家族あり・世帯主：月1万円、扶養家族なし・世帯主：月5000円、それ以外：月3000円 ※苫小牧のみ） ■英語手当（TOEIC600点以上：月5000円、700点以上：月7000円、800点以上：月1万円 ※1年ごとに見直し） ■HSK手当（5級・簿記：月7000円、6級・簿記：月1万円） ■保養所 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■独身寮（30歳まで） |
| 進和について | モノづくりに欠かせない基幹技術のひとつである「接合技術」。その接合技術のなかでも、異種素材や難度の高い特殊金属の接合において多くのノウハウをもつ開発・提案型企業として事業拡大を続けているのが私たち進和です。 接合の他にも、特殊肉盛溶接・溶射加工、FAシステム機器およびエレクトロニクス関連機器の開発・製造といったさまざまな技術により、自動車、電機、半導体、製紙・ゴム・樹脂業界など、幅広い産業界へ貢献。景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。 |
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 設立 | 1951年2月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根本 哲夫 |
| 資本金 | 9億5100万円 |
| 従業員数 | 807名 ※2020年8月末現在（連結） |
| 売上高 | 681億円（2020年8月期実績） 624億円（2019年8月期実績） 565億円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 本社倉庫、浜松営業所、東京営業部、大宮営業部、静岡営業所、北海道営業所、東北営業所、大阪営業部、広島営業所、九州営業部、メンテックセンター（名古屋工場・ 九州工場）、FAシステムセンター、メカトロシステムセンター、ジョイテックセンター、航空宇宙機器課（富山設計オフィス）、計測技術課（進和ツァイス イノベーションセンター）、東郷物流センター |
| グループ会社（1） | 株式会社アイシン 株式会社進栄 株式会社ダイシン SHINWA U.S.A. CORPORATION （米国） SHINWA ENGINEERING S.A. de C.V.（メキシコ） Shinwa Representacao Comercial do Brasil Ltda.（ブラジル） SHINWATEC LIMITED （英国） SHINWA INTEC Co., Ltd. （タイ） SHINWA(INDIA)ENGINEERING & TRADING PRIVATE LIMITED （インド） PT.SANTAKU SHINWA INDONESIA （インドネシア） |
| グループ会社（2） | SHINWA INTEC MALAYSIA SDN. BHD. （マレーシア） 那欧雅進和(上海)貿易有限公司 （中国） 煙台進和接合技術有限公司 （中国） 煙台三拓進和撹拌設備維修有限公司 （中国） 進和（天津）自動化控制設備有限公司 （中国） |
| 企業ホームページ | http://www.shinwa-jpn.co.jp |
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