「株式会社グローマス/キャリアアドバイザー ★売上成長率は5期連続200%以上/歯科業界の社会問題を解決!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーの転職・求人情報が満載です!

キャリアアドバイザー ★売上成長率は5期連続200%以上/歯科業界の社会問題を解決!
株式会社グローマス
もうすぐ掲載終了(2019/11/20)
千代田区の本社を訪問。コーポレートサポート部の多田さんに取材しました。創業以来毎年200%以上の売上成長を続けている同社。上場も視野に急成長を続けています。
エン転職 取材担当者夏秋
取材担当者-夏秋
掲載期間19/10/1719/11/20
株式会社グローマス掲載終了間近

キャリアアドバイザー ★売上成長率は5期連続200%以上/歯科業界の社会問題を解決!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
キャリアアドバイザー ★売上成長率は5期連続200%以上/歯科業界の社会問題を解決!イメージ1
成長意欲の高いメンバーが多数活躍しています。あなたも当社で、自身のキャリアの可能性を広げていきませんか?
就活成功組?……そろそろ追い抜いとく?
最近、やれ「あいつがリーダーになった」だの、やれ「あいつがボーナス◯◯◯万円もらった」だの、おめでたい噂を聞くことが増えた。そのたびにモヤっと(イラッと)する。他人を羨んでも、何も変わらないのは分かっているのに…。

――それならグローマスで、再スタートを切りませんか。

歯科業界に特化した人材紹介事業を展開する当社。全国に歯科医院は7万弱あり、人手不足に悩む経営者は数知れず。しかしその需要に反し、人材支援を手がける会社はごく少数。ニーズの高さゆえ成果に繋げやすいという利点と、経営人事コンサルのノウハウが身につく面白さがある仕事です。

大丈夫。「また振り出しに戻るのか…」なんて言わせない。ライバルとの3年や5年の差なんて、らくらく追い抜けるほどの環境があるから。例えば当社には、社会人未経験から年収700万円を稼ぐメンバーがいる。入社1年後にマネージャーになったメンバーもいれば、新規事業の責任者に就任した先輩もいる。

就活成功組?がアグラをかいてるうちがチャンス。成長曲線、そろそろ描いとく?

募集要項

仕事内容
キャリアアドバイザー ★売上成長率は5期連続200%以上/歯科業界の社会問題を解決!
歯科業界には一般的な採用手法が広く流通していないため、上手く採用が進んでいないのが現状です。そこで当社のキャリアアドバイザーの出番。歯科医師・歯科衛生士の人材紹介サービスを通じて、人手不足や社員の定着に悩む歯科医院のコンサルティングをお願いします。

▼今、日本の歯科業界で必要とされているビジネスです。
歯科医院は全国に7万弱。その数はコンビニより多く、慢性的な人手不足に悩んでいる経営者は多いです。一方で、仕事を探している歯科医師・歯科衛生士からは「求人情報の信憑性が低く、何を信じていいかわからない」「求人情報と実態に乖離があり、やむを得ず早期退職した」といった声も寄せられています。そういった背景から、歯科業界特化型の人材支援ビジネスは社会的にも必要性が高いのです。

▼歯科医院の経営者から頼られる存在に。
当社サイトに登録している求職者と、人手を探している経営者、双方の希望条件にあわせてマッチングするのがメインの仕事。メールや電話を通じて条件をヒアリングし、マッチング・面接・入社までのサポートを行ないます。

※求職者からの要望や、歯科医院から受けた要望などを、キャリアアドバイザー同士で情報共有するミーティングを実施しています。最善の対応を話し合った上でマッチングを行なうため、未経験の方も安心して判断ができるようになります。

▼年齢や社歴に関係なく、平等に成長機会を提供。
将来的には、既存事業のハイプレイヤーとして活躍するもよし、マネジメントラインで腕を発揮するもよし、新規事業の立ち上げに関わるもよし。自分の理想とするキャリアイメージや、挑戦したいミッションにあわせて、成長機会を提供します。
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>
■職種経験はもちろん、業界経験の有無も問いません。アパレルや販売、接客などで働いていたメンバーも活躍しています。
■ロープレや先輩の同行を通じて、イチから営業スキルを身につけられます。歯科や人材紹介の知識も、入社後にお教えしますのでご安心ください!

~こんな方を求めています~
□急成長中の組織で自分自身も成長したい
□年齢や社歴関係なく、実力が正当に評価される環境がいい
□社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
□新規事業の立ち上げにも興味がある など
募集背景 ▼3年以内の上場も視野に。新たな仲間を迎えます。
2014年、医療業界に特化した大手人材紹介会社出身の海田により設立されたグローマス。歯科衛生士の有資格者の就業率の低さや勤続年数の短さなどの歯科業界の課題に着目し、歯科に特化した人材紹介サービスや歯科医院の経営支援を行なっています。創業以来、売上は毎年成長率200%以上を記録しており、3年以内の上場も視野に入れているところ。今年新たな仲間を【計10名】迎え、人員体制を強化することに決めました。今回の募集では、経験や知識の有無はいっさい問いません。意欲に溢れる方からのご応募、お待ちしております!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社|東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
※転勤はありません。
交通
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※みんな業務時間は集中してメリハリをつけて働いています。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記金額には、固定残業手当(6万4300円以上/45時間分)が含まれます。超過分は別途時間外手当を支給します。

★応募に必須ではありませんが、何らかの営業経験をお持ちの方は【月給28万円以上】でお迎えします。前職の給与などを踏まえ、相談の上で決定します。

★年齢や経験年数ではなく、営業成績やスキルを正当に評価する制度があります。社会人未経験入社で、年収700万円を稼ぐ先輩社員もいるほど。収入面の安定も叶う会社です。
年収例
年収420万円(20代半ば・経験2年)
年収610万円(20代後半・経験3年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3~5日)
■年末年始休暇(10日)※昨年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(2月・8月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業手当の超過分)
■インセンティブあり
■歯科受診・治療費補助
■私服勤務OK
■ウォーターサーバー・オフィスグリコあり
教育体制 ■人材業界・歯科業界の知識はゼロでOK。
入社後まずは、人材紹介ビジネスの仕組みや周辺知識、歯科業界の現状や課題など、基本的な知識を習得するところからスタート。先輩社員によるOJT指導(ロープレ・商談同行など)はもちろん、社内で勉強会や研修を実施し、理解を深めていただこうと考えています。実際、中途入社者の半数以上は、歯科・人材業界での知識ゼロで入社していますのでご安心を。慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますので、失敗を恐れず果敢に挑戦してください。
配属部署 配属先のメンバーについて、ご紹介します!

■Sさん(27):入社1年目でメンバーとして働いています。前職ではアパレルショップで販売・接客をしていました。コミュニケーション能力に長けており、事業部のムードメーカー的存在です。

■Yさん(25):入社2年目で現在はリーダーとして活躍中。前職では、人材系の営業をしていました。入社後のOJTを担当します。

■Fさん(31):入社4年目で現在マネージャーポジションを担っています。前職では某飲食店での店舗管理マネージャーをしていました。関西出身の明るい先輩です。
転職・求人情報イメージ1
当社運営の歯科求人サイト『シカカラDH求人』には、日々多くの問い合わせがあります。外出は少なく、社内での業務が中心です。
転職・求人情報イメージ2
年齢の近いメンバーが多く、いつも和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるはずです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社は、設立6年目の勢いのある組織。取材では代表の海田さんからも、会社に込めた想いやどんな方と一緒に働きたいと考えているのかを伺うことができました。

同社の面接は、経営陣である代表や役員が行なうことを大切にしているそう。「面接は、対等な立場での相互理解の時間だと考えている」という言葉が印象的でした。そのため、まずはじっくり同社の事業内容や代表・役員の想いを伝えた後で、面接を行なうのだとか。面接前には企業理解が不十分であっても構わないと考えられており、お互いに話す中で「この会社で挑戦したい」「この仕事をやってみたい」と思ってもらえれば、それでいいと考えているのだということでした。実際社員の方に話を伺うと、面接時に聞いた話に共感して入社を決めたという方ばかり。全員が同じ方向を向いて頑張れることが、急成長の原動力なのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい歯科医院の経営者と仕事を探している歯科医師・歯科衛生士、双方に寄り添い、最適なマッチングを生み出すのがあなたのミッションです。「いい人が入社してくれて助かった」「理想の職場を見つけられてよかった」などと感謝の言葉をもらえたときに、仕事のやりがいを感じられるはずです。

とはいえ同社のキャリアアドバイザーは、経営者と求職者をつなぐことだけが仕事ではありません。例えば、他部署では定着率を課題にあげる歯科医院に対して、人事体制の見直しや職場環境の改善策を提案することもあるため、連携をとりながら幅広い場面で介在価値を発揮できるチャンスが多いです。また、今後は労務・財務まわりの代行・サポートや、経営計画のコンサルティングなど、人材以外の領域でもお手伝いをしていきたいそうです。歯科医院の経営者から頼られる存在として活躍でき、自身の介在価値の大きさを実感できるはずです。
厳しさ人材紹介サービスは「就職・転職」という、求職者の人生を左右する選択を支援するものです。そのため、想定していないさまざまなことが起こります。結婚・出産・育児、転居、介護……等々、仮に次の就業先が決まった後でも、就職・転職活動を断念されることもあります。そのため、親身にサポートしていた求職者の入職を支援できなかったときには、落ち込むこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人今回は未経験募集ということもあり、スキルよりも人柄や意欲を重視した採用を行なうとのこと。「素直に学び、コツコツ努力を重ねられる方」に適している仕事でしょう。また、同社には、社員一人ひとりの実力が正しく評価される社内風土があり、例えば未経験入社でも早期に収入がUPしたり、ポジションを与えてもらえたりと、チャンスに溢れています。ハングリー精神のある方、上昇志向の強い方が活躍できます。
向いていない人同社は、今年で設立6年目のベンチャー企業。社内システムや業務フローなど、未整備な部分も多いそうです。また、今後の事業拡大に伴って、組織の規模もどんどん大きくなっていきます。「ルールやマニュアルが整っていないことを会社や組織のせいだと感じる」「急激な環境の変化に抵抗を感じる」という方には合いません。

会社概要株式会社グローマス

設立 2014年4月
代表者 代表 海田大介
資本金 1800万円
従業員数 70名(2019年10月1日現在)
事業内容 ■歯科医師・歯科衛生士・歯科助手の人材紹介サービス
■歯科医院向け事務代行・コンサルティング・事務長育成支援
事業所 〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
企業ホームページ http://glomouth.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
<選考スケジュール>
※ご応募から内定まで、2週間以内を想定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。
※面接日時はご相談に応じます。平日夜間の面接も可能です。現職の都合などある方はお気軽にお知らせください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
連絡先 〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
担当採用担当
TEL03-5577-5947
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/20まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、夏秋の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。