株式会社コーセー
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株式会社コーセー(KOSE/東証一部上場)『KOSE』の美容スタッフ ★産休・育休取得率ほぼ100%★正社員登用率90%★平均勤続年数11年(978672)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『KOSE』の美容スタッフ ★産休・育休取得率ほぼ100%★正社員登用率90%★平均勤続年数11年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/21 - 2019/11/17)

『KOSE』の美容スタッフ ★産休・育休取得率ほぼ100%★正社員登用率90%★平均勤続年数11年
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
時間の余裕が、お客様とスタッフにキレイの魔法をかける。
コーセーの美容スタッフは、豊富なコスメとアドバイスで多くの女性をキレイにする専門家。だからこそ、まずは自分を磨くための時間とココロのゆとりを持つことが大切です。

例えば、リフレッシュのためのゆとり。休みは毎月9~11日とタップリご用意していますし、残業もほぼありません。旅行やショッピングなどで気分転換もできますし、日々の自分のスキンケアにもゆっくり時間を割けます。

他にも、将来を考えるゆとり。時短勤務制度やベビーシッター援助金など、大好きなシゴトを長く続けるためのさまざまな制度を用意しています。実際、スタッフのほぼ100%が育休・産休をとり、復帰しているのです。

さらにスキルアップのためのゆとり。入社後研修はもちろん、年次や役職が上がる毎に研修を実施。年9回は地域別勉強会も行ないます。教育に割く時間もタップリあるので、着実に成長できるのです。

こうした環境だから、平均勤続年数は11年と長め。全ての人に“誠実”であることを大切にし、お客様とスタッフの幸せを考えるコーセーだから、叶えられる環境です。

募集要項

仕事内容
『KOSE』の美容スタッフ ★産休・育休取得率ほぼ100%★正社員登用率90%★平均勤続年数11年
★お客様のキレイを引き出すシゴトです。
職場は『コーセー』のコスメ・スキンケア商品を取り扱うショップや『デコルテ』の各店舗。ご来店されたお客様へ、コスメ選びやメイクアップをアドバイスします。研修があるため、未経験の方も安心です。

■□提案するのは質の高いコスメたち□■
人に自信と勇気を与えてくれる化粧品に、情熱を込めて―― 創業から70年超、最先端科学に基づく化粧品開発に取り組んできました。そして生まれたのが、『雪肌精』『エスプリーク』『デコルテ』など幅広い世代に愛されるブランド。技術と愛が詰まったアイテムを、自信を持って勧めてください。

■□具体的にはこんなシゴトをお任せ□■
◎お肌のカウンセリング
◎商品のご案内
◎メイクアップアドバイス
◎スキンケアの実習
◎商品ディスプレイの変更など

■□シゴトのポイント□■
◎“キレイ”のテクニックがイチから身につく。
外部講師を呼んだメイクレッスン、商品勉強会やマナー研修など様々な研修を定期的に開催。お客様はもちろん、自分自身もキレイになれるテクニックをたくさん学べます。

◎美容スタッフの「先のキャリア」も。
店舗でスキルを磨いたら、新たな道に挑戦するチャンスも。年1回社内公募があり、美容スタッフのスキルアップをサポートする「教育部門」、『KOSE』のファンを増やす仕掛け作りをする「マーケティング部門」など幅広いキャリアをご用意しています。

◎充実の研修制度あり。
入社後は、「肌の基礎知識」から学べる丁寧な導入研修をご用意。店舗でのOJT研修もあるほか、入社1ヶ月・2年目・3年目でのスキルアップ研修や、年9回の新商品&プロモーション研修、リーダー研修などもご用意しています。外部講師を呼んだ特別講義もあり、ドンドンスキルを磨ける環境です。
応募資格 【未経験者、第二新卒歓迎/学歴不問】
◎意欲重視の採用です。業種・職種・社会人経験はもちろん、転職回数やブランクも問いません。
◎美容スタッフ・化粧品販売経験者の方は優遇いたします。

・。**こんな方にはピッタリ**。・
「人と接することが好きな方」「メイクやオシャレに興味がある方」「長く続けられる仕事がしたい方」「年齢を重ねるごとに輝ける自分になりたい方」一つでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう!

【1月中旬までの入社が可能です!】
1月23日(木)~1月28日(火)に当社研修センター(東京都北区)にて、集合研修を実施予定。たくさんの同期と一緒にスタートできるので安心です。その間の宿泊・交通費は全額会社で負担します。(もちろん、それ以降の入社も歓迎します。1月中旬の入社が難しい方もご相談ください)
募集背景 ★より多くの女性のキレイをお手伝いするために。
「人々に夢と希望を与えたい」「キレイは人の気持ちを前向きにする」という変わらぬ想いで、高品質の化粧品づくりに情熱を注いでいる当社。創業から70年以上経ち、『雪肌精』『エスプリーク』『デコルテ』などの多彩なブランドが多くのファンを集めてきました。今後も質の高い化粧品を確かな知識と一緒にお客様へお届けしていくために、新たな美容スタッフを20名以上採用いたします。
雇用形態 契約社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変動はありません。

◎正社員登用試験あり。合格率は90%以上!
今回ご入社の方は、2021年6月~7月に登用試験を実施予定。合格率は9割で、合格すれば2021年10月から正社員となります。その後も毎年1回正社員登用のチャンスがあります。希望により契約社員のまま働く先輩もいますが、全体の9割以上の先輩が正社員として活躍中です!
勤務地・交通
■関東・中部・関西エリアの各店舗
⇒『コーセー』を取り扱う化粧品専門店・百貨店・大型スーパー・ドラッグストア、『デコルテ』の各店舗への配属となります。

【関東】
東京(新宿・渋谷・池袋・銀座など)、神奈川(横浜など)、千葉、埼玉

【中部】
愛知(名古屋・豊田・岡崎など)、三重(桑名・四日市など)、静岡、石川、富山、福井

【関西】
大阪(梅田・難波・心斎橋など)、兵庫県(三宮・姫路など)、京都、奈良、滋賀

◎配属エリア・業態は希望を考慮します。「家の近くがよい」などのご希望もぜひご相談ください!
◎転居を伴う転勤はありません。ご希望のエリアで長く働けます。U・Iターンも歓迎します。
交通
勤務地によって異なります。

※そのほか全国エリアで募集しています。詳細は、当社HPをご確認ください。
当社HP:(https://kose-job.jp//)
勤務時間 シフト制(実働7時間50分)
【例】10:00~19:00/11:00~20:00など

◎営業時間は店舗により異なりますが、残業はほとんどありません。
◎育児や介護で、時短勤務を利用する先輩も多数。気兼ねなく制度を利用できる風土があります。
給与 【東京】月給20万400円以上
【その他】月給18万4400円以上(地域により異なる)

◎これまでの経験や能力を考慮し、決定します。
◎上記に加え、賞与を年2回支給。育児のための給付金や住宅手当なども充実しています。
休日休暇 【年間休日120日!】
■週休2日制(月9~11日)
⇒曜日はシフトによります。お休みは希望を考慮して決定します。
■有給休暇
⇒公休と組み合わせて連休の取得も可能です!
■慶弔休暇
■特別休暇
■連続休暇制度(勤続年数に応じて、休暇と休暇援助金を支給)

==ライフステージの変化にも柔軟に対応==
■介護休業
■結婚休暇
⇒5日間/ハネムーンや新居への引越しなど、お好きな時期に取得できます。
■産前産後休暇
⇒復職後は原則、休暇前までと同じ水準の給与を支給します。
■育児休業(子どもが2歳になるまで)
※女性管理職社員を含め育休取得率は、ほぼ100%!育休取得後もほとんどの方が復帰しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(100%支給)
■独立住宅手当(東京23区内に立地の支店に所属の場合2万円/その他資格あり)
■時短勤務OK(育児・介護など)
■制服あり(マタニティユニフォームあり)
■シーズンごとに一部新製品の貸与
■コーセー製品の社員割引
■新製品・推奨商品支給
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■宿泊施設・スポーツクラブなどの施設を格安で利用可能

☆人生の節目を会社が応援☆
■結婚お祝い金(勤続年数に応じて1万円~8万円)
■出産お祝い金(2万円)
■育児支援給付金(保育施設の3歳児料金まで:0~2歳は月1万円、3歳は月5千円)
■ベビーシッター援助金(入会費&年間15日まで利用費の半額を負担)

☆自分磨きを頑張る社員を応援☆
カラー検定やアロマテラピー、語学など、幅広い通信教育のコースをご用意しており、受講料を半額負担しています。
手厚い教育制度 ▼まずは東京で5泊6日の研修へ。コーセーの歴史やブランドについて、肌構造、スキンケア・メイクアップ技術、接遇マナーなど幅広いカリキュラムを受けます。「季節ごとに肌が受ける影響」など日ごろ役立つ美容知識も身につきます。全国の新入社員が集まるので、同期がたくさんできるのも嬉しいトコロ。

▼店舗配属後、3ヶ月は研修期間。商品知識や売上などの管理業務などを2週間ほど学び、その後先輩の接客につき、お客様との会話や商品説明の仕方などを習得します。実際に商品を使い、自分のお肌で商品の良さも実感しましょう。

▼その後も入社1ヶ月・2年目・3年目と定期的に勉強会や研修を開催。独り立ち後も継続的にスキルを磨けます。
長く活躍できる環境があります コーセーでは、ライフステージの変化と共に働き方を変えることができます。育児休業は最長2年まで取得できるので、保育園にすぐに入所できないときも安心です。その他、ベビーシッター援助金、時短勤務制度、フレックススタッフ制度(子育て中のスタッフをサポートする制度)などもご用意。これまで出産した美容スタッフのほとんどが育児休業を取得し、その後復帰を実現。もちろん、女性管理職も多く在籍中です。

ロールモデルがいるからこそ、長く続けられるイメージも持てるはず。制度を気兼ねなく活用できる雰囲気づくりや、時短勤務のスタッフが在籍する店舗へのフォロー体制など、育児・介護と両立しながら活躍できる環境があります。

会社概要 株式会社コーセー

会社名 株式会社コーセー
創業 1946年
代表者 代表取締役社長 小林 一俊
資本金 48億4800万円
売上高 3329億9500万円(2019年3月期実績)
3033億9900万円(2018年3月期実績)
2667億7000万円(2017年3月期実績)
2433億9000万円(2016年3月期実績)
2078億2100万円(2015年3月期実績)
1900億4900万円(2014年3月期実績)
1706億8500万円(2013年3月期実績)
1665億800万円(2012年3月期実績)
事業内容 化粧品の開発・製造および販売

※世界有数の美しさを誇る沖縄のサンゴ礁地球温暖化の影響により絶滅の危機から守るため、
コーセーでは2009年の夏から「SAVE the BLUE」プロジェクト行っています。
そのほか、環境保全やCSRの取り組みは下記をご確認くださいませ。
https://www.kose.co.jp/company/ja/csr/theme5/
事業所 全国39支店(オフィス10拠点)

本社/東京都中央区日本橋三丁目6-2
狭山工場/埼玉県狭山市富士見2-20-1
群馬工場/群馬県伊勢崎市境伊与久1913
教育センター/東京都北区王子2-29-2
関連会社 【国内グループ会社】
コーセー化粧品販売(株)・コーセーコスメニエンス(株)・コーセーコスメポート(株)・(株)クリエ
(株)ドクターフィル コスメティクス 他(計15社)

【国外グループ会社】
コーセー中国・香港・シンガポール・韓国・台湾 他(計12拠点)
主要ブランド ◆デコルテ
当社が誇る最高級の化粧品ブランド。全国の百貨店を中心に展開しています。

◆雪肌精
1985年発売のロングセラーブランド。和漢植物エキスのちからとやさしさで、雪のように透き通ったくすみのない肌を目指しています。

◆エスプリーク
“メイクに、革命を。”がコンセプト。最新の技術とアイデアでどんな季節も心地よく使えて、メイクの常識を変えるアイテムを次々とカタチにしています。

…他にもいろんなブランドを展開し、たくさんの人に親しまれる商品をお届けしています。
企業ホームページ https://www.kose.co.jp/jp/ja/
個人名の表記について
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