- 【事業内容】
- (1)住宅設備機器の販売(厨房・浴室・機器・空調・照明機器全般) (2)建築関連工事の設計・施工及び管理業務 (3)東京ガスリビングアドバンス(株)業務委託契約 (4)東京ガス風呂販売協同組合指定代理店 【許認可】 一般建設業 国土交通大臣許可 (般1) 第25395号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理(住宅の設備リフォーム工事を担当)◎年休114日/転勤や遠方出張ナシ 住宅設備を取り付けるリフォーム工事の現場にて、現場の管理を担う仕事です。バス・キッチン・トイレなど水回りが中心。「ウォシュレット付きのトイレに変えたい」「ジェットバスが付いたお風呂にできますか?」などの依頼が当社に入ったら仕事がスタートします。戸建てからマンションまで様々です。▼まずは訪問 住宅設備の商材を取り扱う販売店さんと一緒に現場を訪問。あなたは、工事予定箇所となる場所の横・縦・高さをメジャーで計測し、商品の設置が可能か、リフォーム費用はいくらかなども確認してお客さまに伝えます。 ▼工事のスケジュール設定 お客さまにご納得いただけたら、いつ、どの期間で工事を進めるかスケジュールを決めます。商材の注文や職人さんの手配を進めましょう。「この分野の工事なら、あの協力会社の職人さん」などとある程度決まっており、手配は難しくありません。 ▼工事スタート後は管理 当日はまず、職人さんに作業箇所や取り扱う商材について説明。そのあとは現場で「安全に問題はないか」「今のペースで間に合うか」などをチェックしていきます。必要に応じて「作業の進捗が少し遅れています」などと職人さんに共有し、作業ペースを見直すなどしていきます。 <嬉しいpoint> ★長年のお付き合いがある職人さんとタッグを組むことが多いです。1つの現場に2~3人ほどの職人さんがいますが、すでに関係性ができているので、コミュニケーションを取りやすいです。 ★リフォームを提案する営業が施工管理まで担当する同業他社も多いですが、当社は違います。作業品質にこだわり、部門も分けているので、施工管理は管理だけに集中できます。 ※同時に1~2現場ほどを担当します。エリアは都内や埼玉が中心なので1日で回りきれます。月に15世帯ほどを担当します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<必須条件> ■普通自動車免許(AT限定可) ※学歴やブランク、職種経験、建築業界経験は不問です。学歴やブランクも問いません。 <歓迎要件> ※下記いずれかに当てはまる方は、歓迎します。 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 住宅設備を取り付ける現場での管理経験がある人はもちろん、住宅設備とはまったく関係のない建築、土木などの現場で管理を担っていた方でも大丈夫です。5大管理の流れを理解しているレベルでOKです。 ・住宅設備の知識をお持ちの方 住宅設備の取り付け~作業完了までの間にどんな作業が発生するかある程度知っており、その工程のいずれかに何らかの形で関わっていれば大丈夫。営業や作業スタッフなど、職種は問いません。 |
募集背景 | 当社は有名メーカーを中心に様々な住宅機器設備を扱い、ハウスメーカーや建設会社、リフォーム会社などに卸している会社です。強みは卸した製品の設置工事を自社で担える企業体制。そして、販売支援まで手がけられる営業メンバーのフォロースキル。おかげ様で、5年・10年と長いお付き合いの顧客ばかりで、少しずつ依頼も増えています。そこで、施工管理の募集を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県川口市本町2-2-15
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
■月給23万円以上+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮して加給します。 ※上記月給には固定残業手当(20時間分・3万円)が含まれます。超過分は支給します。 年収例
480万円/45歳・1年目
520万円/42歳・5年目 600万円/54歳・9年目 |
休日休暇 | <年間休日114日> ■隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6~8日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ※5日以上の連休:取得可能です。 ※2020年1月より、土曜出社は現在の月2~3回から月1~2回になる予定です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月、昨年度:3.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当(世帯主:月3万5000円、準世帯主:月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人つき:月1万円)※世帯主に限る ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象です) ■財形貯蓄制度 ■社内禁煙 <資格手当について> 建築士、電気工事士、菅工事士、給水装置工事などの資格を取得した場合には、2000円~の手当を支給。毎月の給与にプラスして支給します。 |
教育について | 経験やスキルによって内容も柔軟に変更しますが、必要なことはすべてイチから教えます。住宅設備商材の知識や、管理の進め方、職人さんへの指示の出し方など、少しずつ学んでいきましょう。入社後はまず、先輩の仕事に同行して仕事に慣れていけますし、最初は規模の小さな現場の担当からお任せします。 また、「メーカーごとの設備商材の知識が足りないな…」と感じた場合は、その知識を学べる研修に参加できるなど、外部研修を利用できるようにしています。もちろん、就業時間内に研修を受けられ、希望する研修を受けることもできます。知識をまんべんなく身につけられるまでには、1~2年ほどかかります。 |
会社名 | 株式会社ヤザキシンメイ |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役社長 秦 恒明 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 33名(2023年6月時点) |
売上高 | 15億円(2022年6月期実績) |
事業内容 | (1)住宅設備機器の販売(厨房・浴室・機器・空調・照明機器全般) (2)建築関連工事の設計・施工及び管理業務 (3)東京ガスリビングアドバンス(株)業務委託契約 (4)東京ガス風呂販売協同組合指定代理店 【許認可】 一般建設業 国土交通大臣許可 (般1) 第25395号 |
事業所 | 本社/埼玉県川口市本町2-2-15 西東京営業所/東京都武蔵村山市三ツ藤2-24-10 |
主要取引先 | 株式会社ノーリツ、TOTO株式会社、株式会社LIXIL、タカラスタンダード株式会社、株式会社ハウステック、パーパス株式会社 他 |
企業ホームページ | http://www.yazakishinmei.co.jp/ |
採用ホームページ | 暮らしに彩りを添えて。 リビング、キッチン、バスルーム。毎日使う場所が快適で豊… https://en-gage.net/yazakishinmei_saiyo |
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