仕事内容 |
住宅の施工管理◎賞与年2回+特別賞与/ワークライフバランス重視/各種手当が充実/東証一部上場グループ ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ会社で、1からキャリアを築きませんか。
木造分譲住宅の施工管理をお任せします。「高品質×低価格」の住まいをお客様にお届けすることが当社のミッションです。そのためのノウハウをいち早く先輩から学べる環境があるので、経験や知識がない方でも安心してスタートできます。
▼一日の仕事の流れ 事務所に出社し打ち合わせの後、自身の担当現場を車で巡回します。現場ではスケジュールの進み具合や、品質に問題がないかなどをチェックしていきます。
現場で実際の工事を手掛ける大工さんや協力会社のメンバーは、ほとんどが当社の家づくりについて熟知している付き合いの長い仲間です。コミュニケーションもとりやすく、教えてもらうことも多くあります。
巡回の後は事務所に戻り、当日の疑問点を相談したり、次の現場の工程を作成します。 ひとつの事業所が4~5名で上司や先輩とも毎日顔を合わせるので、相談しやすい環境です。
▼入社後について まずはどんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。 マンツーマンで先輩社員に同行して「工程作成~着工~現場管理~竣工~引き渡し」まで一連の流れを習得していきます。 その後、今までのご経験に応じて、お任せする仕事の内容等を相談しながら決めていきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■施工現場で働いた経験をお持ちの方(大工・塗装工・現場スタッフなど職種は問いません) ■建築品質監理や住宅のアフターメンテナンス経験者 ■建築施工管理経験者
<その他> ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ・第二新卒者、ブランクある方、歓迎。 ・建築系の学校・学科を卒業された方、歓迎。
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募集背景 |
分譲住宅事業を中核とし、しっかり着実に成長し続け、前期は売上高999億円。年間着工棟数も順調に増加しております。飯田グループホールディングスのグループ会社の1社として、今後もどんどん棟数を増やしていきます。そこで、生産事業部の強化を図るべく、施工管理を募集する事になりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間を設けています。(延長、短縮の可能性あり) |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬・静岡・愛知・岐阜・大阪・京都・兵庫・徳島・広島・福岡 ※U・Iターン歓迎。勤務地はご希望を最大限考慮します!
【東京】本社、調布店、町田店、田無店 【埼玉】入間営業所、大宮店、東川口店、春日部店 【千葉】松戸店、津田沼店、千葉店、木更津店 【神奈川】厚木店、平塚店 【茨城】取手店 【群馬】高崎店 【静岡】静岡店、浜松店 【愛知】名古屋店、春日井店、豊橋店、知立店 【岐阜】岐阜店 【大阪】大阪店、堺店 【京都】京都店 【兵庫】明石店 【徳島】徳島店 【広島】広島店 【福岡】福岡店
交通
勤務地により異なります。詳細は、当社HPをご覧ください。
【当社HP】 https://www.idhome.co.jp/company/branch/
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※休憩/1時間 ★「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方。残業する際は上司への申告が必要など、労務管理は会社をあげて強化を進めています。 |
給与 |
月給25万円~50万円 ※時間外手当は、実働時間に応じて支給します。 ※この仕事に活かせる経験・スキルをベースに金額を決定します。 ※面接時に希望条件をおうかがいします。 ※試用期間中、本採用時ともに、それぞれに能力・経験に応じて給与を決定いたします。
年収例
年収 420万円/24歳・未経験・入社2年目 年収 510万円/29歳・経験者・入社5年目 年収 760万円/33歳・経験者・入社8年目
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休日休暇 |
■週休2日制 ┗毎週日曜+他1日 シフト制 月8~10日間 ■年末年始休暇 ┗2019年度:9日間 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗1年度の期間中、任意の1日 ■年次有給休暇 ┗半休制度有、GW期間・夏季休暇の前後、各自の誕生日の前後での取得を奨励 ■慶弔休暇
★転職者の柳川より★ スケジュールは自分で調整できるので、きちんと休めています。「この土日はどうしても休みたい」という希望も通りやすいですよ。 |
福利厚生・待遇 |
■人事考課(年1回) ■賞与年2回 ┗夏季・冬季+特別賞与年1回(業績連動型) ■時間外手当 ┗実働時間に応じて支給 ■役職手当 ■扶養手当 ┗子ども1人につき月1万円(3人目以降は月5000円/上限5万円) ■業績給 ┗所属部署の四半期毎の業績に応じて支給 ■資格手当 ┗一級建築士(3万円/月)、二級建築士(2万円/月) 宅地建物取引士(2万円/月)等 ※資格取得奨励金有。複数保有の場合、上限5万円/月
■交通費支給(上限:月4万円) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■研修旅行(国内・海外) ■各種社内イベント・セミナー・研修 ■グループ従業員持株会 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部会員制度 等 |
転職者が語るメリット |
◎マニュアルがしっかりしている! 「ブランクがあった自分でも、どんな順序で仕事をすればいいかよく分かる内容です。最初は手放せないほどとにかく頼りました」
◎段階的に仕事を教えてもらえる! 「最初は、先輩の現場に一緒に行って、アシスタントをしながら仕事の進め方を勉強できるんです。期間は3ヶ月くらいです」
◎何でも質問できます! 「先輩は本当に親切で、何を聞いてもきちんと答えてくれました。質問するという姿勢を評価してくれる会社でした」「逆に質問にいかなければ、心配されます」 |
大切にしていること |
★いいね、「Happy Value」のある住まい★ ・価格のValue(徹底した原価管理) ・品質のValue(一貫体制による厳格な品質管理) ・安心のValue(アフターメンテナンス、住宅瑕疵担保責任保険)
これら3つのHappy Valueをお客様に提供し、更なる飛躍に向けて全社一丸となって邁進しています。成長して企業規模が大きくなっても、ひとりひとりのお客様に対する姿勢は変わりません。 |
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