| 仕事内容 | 経理（管理職候補）／成長企業にて代表直下で経営に近い経理キャリアを歩めます！ 本社の管理部門で経理業務全般をお任せします。入社後は当社が展開する、「植物工場事業」「流通事業」「人材事業」「投資事業」の4つの事業部をサポートしながら、会社全体のお金の流れを学んでください。将来的には経営に関わる重要業務にも携わっていただきたいと考えています。＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆部門別会計管理 ◆債権債務管理 ◆資金調達 ◆経費精算 ◆請求書関連業務 ◆小口現金管理 ◆銀行業務 ◆補助金業務 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は代表や先輩社員のもと、実務を通じて業務を覚えていただきます。まずは当社の体制やビジネスモデル、バリューチェーンといった概要から丁寧に教えていきますのでご安心ください。その後は、簡単な会計処理業務などをお任せしながら、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ＜ゆくゆくは…＞ 業務を通じて各事業部で発生するお金の流れを掴み、将来的には会社全体の事業指針や資金繰りなどにも意見や対応ができる存在を目指してください。また、IPOも視野に入れておりますので、内部統制に向けたルール構築などの準備作業にも携わっていただきたいと考えています。 ◎経理として大きく成長できる環境 入社後は、公認会計士の資格を持つ代表の安田から企業会計の知識を教わることができます。また、当社は農業や流通、人材、投資など様々なビジネスモデルを展開しており、1企業にいながら幅広い知識を吸収することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎！職歴により柔軟に判断！意欲と志のある方、歓迎！＞ ◎必要な経験（いずれか1つで構いません） ■計数管理の経験をお持ちの方 ■会計士または税理士、簿記2級受験経験をお持ちの方 Ｌ合格可否は問いません。実務未経験でも専門学校や資格学校、通信講座などを 通じて、会計の勉強をしていた方は歓迎です。 ※計数管理とは：売上やコスト管理、在庫管理等、いずれかの数字の取り扱い経験 また、下記の方は歓迎します。 ■経理の実務経験を有する方 ■会計士、税理士の資格をお持ちの方※実務経験は問いません。 ■チームマネジメントやメンバー指導経験をお持ちの方 ◎「将来的に公認会計士の資格取得を目指しながら働きたい」という方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 「農」と「食」の未来を創造するという理念のもと、農業の役割を最大化するための多角的なビジネスを展開する当社。国内外に拠点が広がり、年々事業が拡大しています。将来的なIPOも視野に入れる中で、内部統制の強化は不可欠です。そこで今回は管理部門において、新しい人材を募集することにいたしました。経験を問わず意欲的な方を採用し、将来の中核メンバーとして育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヵ月の試用期間があります。 ※試用期間中は一部、活用できない福利厚生制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋RoomF
◎転勤はありません 交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より直結
JR山手線ほか各線「東京駅」より徒歩5分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～17：30（実働6.5時間） ※実働6.5時間を超える残業が月平均25時間程度あります。 |
| 給与 |
月給26万円～45万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には60時間分・8万4000円以上の固定残業代が含まれています。月60時間を超える残業が発生した場合は、残業代を追加支給いたします。 ※勤務時間に記載した平均残業時間と固定残業時間に開きがあるのは、工場勤務のスタッフなどを含めて全社で勤務・給与体系を統一していることが理由です。残業時間の実態としては勤務時間に記載した月平均25時間程度となります。 |
| 休日休暇 | ■シフト制所定休日（月6日） ■任意有給休暇（上限年間30日） ■法定有給休暇（上限年間20日） ※シフト制を採用しているのは、工場勤務のスタッフなどを含めて全社で勤務体系を統一しているため。 管理部門のスタッフは基本的に土日休みを取得しています。任意有給休暇と法定有給休暇を合わせた年間の休日数は112日以上です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年3回（4月・10月・1月／業績によりますが1回あたり20万円程度を支給） ■交通費支給（上限：往復2万円／月、往復800円／日） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■家族手当（当社健康保険扶養者1名につき3000円／月） ■確定拠出型年金（401K） ■資格取得支援制度 ■学び手当（年齢×1000円） └事業に関連した行動をする方の自己申告により支給。外食や旅行も対象です。 ■ファミリーアニバーサリー手当 └親族の誕生日に家族一人あたり3000円の手当を支給。 ■グッドアクション報酬制度 └全社員を対象に提案を行なった方へ500円、特に良い提案には2000円を支給。さらに半期ごとにMVPを選定し、表彰された場合は3万円が支給されます。 ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服勤務OK |
| 会社名 | 株式会社ファームシップ |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 北島 正裕、安田 瑞希 |
| 資本金 | 4億3446万8500円 |
| 従業員数 | 180名 ※2019年10月現在 |
| 事業内容 | ＜植物工場事業＞ ■植物工場の事業開発・運営支援 └東京電力Gや東芝Gを始めとした大手企業等と全国7拠点にわたる植物工場の運営 └植物工場を中心とした露地×加工×集荷×創エネ機能を備えた新型産地創出 └生産システム、植物生体制御関連の研究開発活動及び国プロ、県プロへの参画 ＜流通事業＞ ■商品開発・物流構築・仕入販売 └商品開発（PBなど）および物流構築 └生産者へ販売力提供 └販売者へ調達力提供 ＜人材事業＞ ■各種セミナー・人材育成 └生産圃場の管理／現場スタッフ育成 └オペレーション受託 └各種セミナー・カンファレンス開催 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋RoomF ＜研究所（富士Lab）＞ 静岡県富士市大淵2586-3 富士工業技術支援センター敷地内 ＜アイキューブトレーニングセンター＞ 兵庫県伊丹市荒牧五丁目15番6号 |
| 関連会社 | ディスカバリーライン株式会社（流通事業子会社） 株式会社オーシャン（人材事業子会社） スペースファームテクノロジー株式会社（研究開発子会社） 富士山グリーンファーム株式会社（静岡県富士市の合弁事業） MGCファーミックス株式会社（福島県白河市の合弁事業） PT. Vertical Farm Indonesia（インドネシアジャカルタの合弁事業） |
| 企業ホームページ | http://farmship.co.jp |
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