住宅のアフターサービス ◎ワークライフバランス認証企業◎賞与年2回◎社員定着率93％の居心地の良さ★（978617）（応募資格：≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！高卒以上≫　◎営業の経験…　雇用形態：正社員）｜株式会社エルハウジングの転職・求人情報

住宅のアフターサービス ◎ワークライフバランス認証企業◎賞与年2回◎社員定着率93％の居心地の良さ★の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/10/21 - 2019/11/24）

住宅のアフターサービス ◎ワークライフバランス認証企業◎賞与年2回◎社員定着率93％の居心地の良さ★

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし

お客様の笑顔を積み重ね、自身のスキルアップも実現する。

私たちは、お客様の家づくりをサポートしているハウスメーカーです。特に戸建住宅はこれまでに約9000戸を手がけ、京都府でトップクラスの実績を誇ります。

そんな当社であなたにお任せしたいのは、家を買ってくださったお客様のアフターフォロー。定期点検をメインに、お客様のお困りごとを解決していくのが仕事です。もちろん、未経験スタートでも大丈夫。専門的な知識が必要な修理に関しては、自社に電気や水道の専門職人がいます。そのためお客様からご相談をいただいたら、素早く対応可能。技術フォローを通して、自身もスキルアップできる環境です。

最大の特徴は、一切ノルマがないこと。提案も受注も、何も必要ありません。ただお客様に誠実な対応をし、信頼関係を築くことだけが求められる立場です。「家を売ったら終わり、になんてしたくない」そんなシンプルな思いから誕生したサービスなので、目の前のお客様にとっての幸せだけを考えて、行動できます。

ノルマや数字に追われる日々はもうおしまい。あなたの"誠実さ”が生きる仕事を、選びませんか。

募集要項

仕事内容	住宅のアフターサービス ◎ワークライフバランス認証企業◎賞与年2回◎社員定着率93％の居心地の良さ★ 家を買ってくれたお客様との関係構築が仕事です。信頼を積み重ねた結果、リフォームなど新たなご依頼をいただくこともあります。【仕事内容】 ■定期点検入居から3ヶ月、1年、2年、10年のタイミングで定期点検を実施。チェック項目に沿って、建具やサッシ、壁、設備機器（洗面台や風呂場、キッチン等）などに異常が無いかを確認します。1人あたり1日2件ほど対応。1度の訪問につき1時間半ほどかけ、ヒアリングと点検を行ないます。月の訪問数は20～30件ほどです。 ※点検時に「水栓器具を変えてほしい」など小さなリフォームの依頼を受ける場合も。その際は業者発注や打ち合わせを行ない、お客様とつなげます。 ■お住まいのメンテナンス点検時に異常が見つかった場合、簡単なものはその場で対応。電気やガスの修理など複雑な技術を要する場合は、後日専門の職人同行の元再訪します。そのため専門的な技術は必要ありません。 ■イベントへの誘致住宅をご購入いただいたオーナー様を対象に、夏祭りやハロウィンパーティーなどのイベントを定期的に開催しています。ライフサポート課はイベント企画を行なっている部署と連携し、イベントを盛り上げることでオーナー様とエルハウジングを繋ぐ架け橋としての役割を担っています。 ◎ノルマはありません！定期点検のご案内はがきは当社から送りますが、基本的にはお客様からご連絡をいただき訪問します。毎日20件ほど点検やご相談の電話をいただくため、常にアポイントの予約が入っている状態です。テレアポをがんがん行なって訪問数を確保する…といった業務やノルマは一切ありません！ ◎スキルアップも可能です！自社に電気やガス、水道などの修理に対応できる職人が在籍しているため、専門的な知識や技術を学ぶことも可能です。対応できる幅が広がります。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！高卒以上≫ ◎普通自動車免許をお持ちの方 ◎お客様の対応や、人とコミュニケーションをしながら進めていく業務も多いため、販売や営業など人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ ◎専門知識などは一切不要です。入社後丁寧にお伝えしていきます。
募集背景	1989年の会社設立以来、京都のハウスメーカーとしてお客様の家づくり、暮らしづくりをサポートしてきた当社。特に戸建住宅は、これまでに約9000戸を手がけ、京都府でトップクラスの実績を誇ります。事業拡大に伴い業務量が増えていること、またよりお客様対応を充実させていくために、アフターサービスを担当してくださるメンバーを新たに募集することになりました。お客様との信頼関係構築がメインの仕事につきたい方を、心よりお待ちしています。
雇用形態	正社員 ■正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	四条天神川店／京都市右京区西院東貝川町5-3 3F ※転居を伴う異動はありません。交通京都市バス「四条葛野大路」より徒歩2分京都市営地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩13分京福電鉄嵐山本線「山ノ内駅」より徒歩13分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※メリハリをつけて働けるので、プライベートも充実できます。
給与	月給20万円～22万6000円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業手当（20時間分／2万4000円～2万9000円）を含みます。みなし残業時間超過分は、別途残業手当を支給いたします。年収例 400万円／27歳（入社5年） 450万円／37歳（入社10年）
休日休暇	■週休2日制（月7～9日／火曜・水曜定休 ※月1回程度火曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる） ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■GW休暇 ■有給休暇（取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※年間休日110日
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給（みなし残業時間超過分） ■役職手当 ■報奨金あり ■退職金あり ■制服貸与 ■社内携帯電話支給 ■社員旅行 ■運動会、球技大会 ■ノー残業デー（毎週木曜日） ◎社員同士の交流も活発です。社員旅行のほか、球技大会や運動会など年に2～3回社内イベントを実施し、普段は顔を合わせない社員と交流を図れる場を設けています。このような機会を通して繋がりができるため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気があります。
一緒に働く仲間	現在点検担当は4名。25歳から49歳まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。25歳のスタッフは未経験でスタートし、3年で一人前に。あなたもじっくりと育てますのでご安心くださいね。ほかにも電気やガスの専門技術を有する職人が3名、事務が2名、上長が1名の合計10名で構成されます。事務スタッフが電話でお客様と定期的に話し、ほか7名のスタッフが依頼を受けて現場に向かう流れです。
入社後の流れ	入社後3ヶ月は先輩の訪問に同行します。3ヶ月が経過したら一度面談を行ない、進捗や実際に仕事を経験してみての感想等を話し合います。その後はあなた主体での訪問デビュー。先輩が同行し、さまざまなアドバイスをくれます。業務に慣れてきたら、晴れてひとり立ちとなります。3年も経てば技術を要する修理も、簡単なものは自ら対応できるようになります。営業から開発、アフターフォローまでワンストップで行なっている会社なので、異動願を出して新たなキャリアパスを歩むことも可能です。

会社名	株式会社エルハウジング
設立	1989年
代表者	代表取締役　堀越大輔
資本金	6000万円
従業員数	149名（2023年8月時点）
売上高	127億7200万円（2022年12月期実績）
事業内容	■新築分譲事業 ■賃貸管理業 ■建設業
事業所	■本社／京都市右京区山ノ内荒木町7-58 ■大津営業所／滋賀県大津市大萱1‐13-13 深田ビル302 ■高槻営業所／大阪府高槻市西冠3‐31-1 A1ビル1階 ■枚方営業所／大阪府枚方市宮之阪2‐18‐1 ブルームUEDA2F-1
企業ホームページ	http://l-housing.co.jp

会社名

株式会社エルハウジング

設立

1989年

代表者

代表取締役　堀越大輔

資本金

6000万円

従業員数

149名（2023年8月時点）

売上高

127億7200万円（2022年12月期実績）