コンサル営業★自社開発AIサービス/未経験から月給30万円以上/定着率96.7%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/17 - 2019/12/11)
コンサル営業★自社開発AIサービス/未経験から月給30万円以上/定着率96.7%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
”ベストベンチャー100”に選出。3年後には上場予定!!
2015年設立の当社。「変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続け、社会に価値を人に感動を提供する企業」をビジョンにかかげており、あなたの成長を支援します。
◎ベンチャー通信主催の“ベストベンチャー100”に選出!!
「商品およびサービスに独自性がある」という点が高く評価されています。メイン事業であるWebマーケティングの事業を軸に展開しており、4年後には売上高100億円、社員数100名体制を目指しています。そのため、新しいポストもどんどん増えていきます。
◎他社にはない商材が強み!!
それは、自社開発のAIアプリを活用した『住宅ローン借り換え支援サービス』です。お客様にとって最適な住宅ローンを自動でシミュレーションし、見直すメリットを一瞬で算出。お客様にとってのメリットがひと目でわかるため、契約率は80%以上です。
◎定着率は96.7%
未経験でも、先輩がしっかりとサポートします!成果が出やすい環境で活躍してください!
将来性がある事業で、会社の成長とともにあなたも成長を目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
コンサル営業★自社開発AIサービス/未経験から月給30万円以上/定着率96.7% 住宅ローンの借り換え提案を行なうコンサルティング営業です。自社開発した独自のAIアプリにより、お客様にとって最適な住宅ローンを自動でシミュレーション。お客様へのメリットを一瞬で算出するため、提案しやすく、契約率は80%以上。また、アポイント取得担当は別にいるため、提案がメインです。
<仕事の流れ> ▼提案と契約手続き 約束の日程にお客様宅を訪問。職業や個人の年収、世帯年収などをヒアリングし、アプリに入力。全国140の金融機関、1200以上のローンの中から、最適なものをシミュレーションして提案します。
▼銀行への審査手続き 必要書類を揃えて、お客様の代わりに銀行へ審査を申請。銀行の審査担当者と連携を取りながら、審査が通るまでお客様をサポートします。また、法務局や役所へ書類の受け取りを代行することもあります。
▼契約の場に立ち会って契約完了 審査が通れば、銀行とお客様が契約する場に立ち会い、契約完了です。
<仕事のポイント> ★AI導入で契約率は80%以上 お客様への提案はAIを用いた先進テクノロジーを使用。お客様にとってのメリットを一瞬で算出するため、契約率は80%以上です。また、対象となるお客様は国内に約1000万人。競合が少ない市場です。
★ファイナンスの知識、セールス力、人間力が身につく 住宅ローンは数千万円以上する無形商材ですから、ファイナンスの知識とセールス力、人間力が身につきます。また、短期間で信頼を勝ち取る方法を独自の教育カリキュラムと1ヶ月のOJT研修で身につけることが可能です。
★顧客満足度NO.1のサービス 2019年3月に行われた「住宅ローン借り換え支援サービス15ブランドにおける満足度調査(日本マーケティングリサーチ調査)」で当社がNO.1を獲得。顧客満足度の高いサービスです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◆学歴不問 ◆基本的な社会人マナー(挨拶、メール、電話応対など)がある方 ◎金融や住宅ローンに関わる仕事をしていた方は、入社後すぐに活躍できます。
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募集背景 |
<業界NO.1を目指す当社で、ともに成長しましょう!> デジタルマーケティング事業、インターネットメディア事業、『住宅ローン借り換え支援サービス』のフィンテック事業を展開している当社。自社のデジタルマーケティングによって、フィンテック事業においても高い集客力があり、急成長を遂げています。これからの当社の目標は、住宅ローンテック業界でNO.1のポジションになること。そこで今回は10名以上の新しい人材を募集することになりました。4年後に売上高100億円、社員数100名を目指す当社で、一緒に事業を盛り上げていきませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F ※2019年8月に移転したばかりの新しいオフィスです。 ※転勤はありません。
交通
各線「九段下駅」5番出口より徒歩3分 各線「神保町駅」A2出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万1114円以上+インセンティブ+各種手当(家族手当、家賃手当、役職手当など) ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分:4万114円)を含みます。超過した場合は別途支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・9月) ■決算賞与年1回(3月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家賃手当(会社より2駅以内、家賃の3分の1を上限に支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■役職手当(チーフ職以上) ■各種インセンティブ(年間MVP賞) ■社員旅行(昨年度は沖縄) ■PC・業務電話貸与 ■健康診断(4月実施) ■資格取得支援制度 ■書籍購入手当 |
入社後の流れ |
<研修制度> 入社後は1週間のカリキュラムで、基本的な「ビジネスマナー研修」「営業研修」「知識研修」を座学で行ないます。その後は先輩社員がメンターとして、OJT制度を行なっていきます。常に、先輩がマンツーマンで指導を行なうため、未経験でも安心して取り組むことができます。また、タスク管理ツールの導入も積極的に行なっており、できないことをできないままにしないよう先輩や上司がフィードバックを書き込みます。独り立ちは入社3か月目を予定。そのタイミングで住宅ローンアドバイザーの資格を取得します。 |
配属部署 |
金融×ITのフィンテック事業部門への配属です。平均年齢25歳と若手が活躍している部署で、直近2年間の社員定着率は96.7%。「金儲けより人儲け」を大切にしていて、どこよりも人を大切にする会社です。また、フィンテック事業は新しい事業であるため、これからのキャリアアップもスピード感を持って目指すことができる環境です。
<キャリアについて> 部下教育、管理、部署の業務改善などを行なう、マネージャーコースと、自身の卓越した技術、知識を追求し、プレーヤーとして最大限の結果を追求する、スペシャリストコースのキャリアアップを用意。年に2回、昇給のチャンスがあるので短期的にキャリア形成が狙うことが可能です。 |
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