- 【事業内容】
- ■税務・会計・経営・労務のコンサルティング ■各種許認可申請 ■ファイナンシャル・プランニング ■教育・各種セミナー など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 税務スタッフ◎無資格・未経験歓迎 ◎充実の研修あり ◎賞与年3回 まずは研修にて知識や経験を積んだ後、企業の担当として税務をはじめとする様々なサポートを行なっていただきます。最終的には一人あたり10~20社程度を担当していただきたいと考えています。入社後の研修については下記項目の『入社後の流れ』をご確認ください。<税務関連の業務> ■顧客対応 クライアント企業の収支データを見てアドバイスなどを行ないます。また電話で急にお問い合わせが来ることもあるので、自分の案件の現状を把握しておくことが大切です。 ■書類の仕分け・会計データの入力 企業からいただいた領収書や売上伝票の入力、仕訳の作成をします。 ■決算書類の作成(月次・年次) 仕訳をもとに、毎月、月次の決算書類を作成。年に1回、年次の決算書類も作成します。また月次の決算書類を持参し、担当企業を訪問します。 ■税務申告書の作成 決算書類ができたら、税務署に提出する「税務申告書」を作成。お客様が法人税の申告をできる状態に整えます。 ■確定申告・年末調整の代行 2月16日~3月15日が申告時期なので、その時期に間に合うように対応します。一人20件くらいを担当します。 <その他の業務> 労務、法務、今後の事業展開、社長の個人的な相談事など、クライアント企業から様々な相談があるので対応します。またグループ内に各専門の企業が存在するので、連携して情報を収集。その後、企業に回答を行ないます。 ※入力作業などを専任で行なう内勤スタッフがいるため、連携しながら仕事を進められます。 【具体的なサポート事例】 クライアント企業から「大阪に新しく事業所を展開したい」というご相談があった際、融資の取り付けのサポートを実施。グループ内の行政書士法人と連携し、新事業所の展開までをワンストップでサポートしました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <社会人・職種・業界未経験歓迎!> 第二新卒やブランクがある方の応募、歓迎します。 ※実際に先輩社員のほとんどが、未経験からスタートしています! |
募集背景 | 税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、資産運用や保険のプロフェッショナルなど、9の企業で構成されている『総合経営サービスグループ』。当社はそのうちの1社です。グループのナレッジを活かして、税務会計だけにとどまらず、人事労務、相続やファイナンシャルプランニング、法務、行政、経営コンサルティングなど多岐にわたり、企業の経営者の課題や困りごとを解決しています。より多くの企業のニーズに応えるためにも、組織体制を強化することが決定しました。未経験からの応募も大歓迎。実際、先輩社員のほとんどが未経験からキャリアをスタートしています。充実の研修体制でゼロから育てあげていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本店】東京都北区王子2-12-10
※転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩1分
JR線「王子駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※所定労働時間帯/8:30~18:00(休憩90分) |
給与 |
月給25万円~60万円 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記給与は固定残業代(58,500円~186,500円/42時間相当分)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日/月8日以上) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 長期連休あり(9連休)※来年の夏季休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給(年2回) 賞与(年3回/7月、9月、12月) 資格手当 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社内改善提案表彰制度 退職金積立制度(確定拠出年金) 育児休業・短時間勤務制度 健康保険組合各種サービス <社員教育に力を入れています> ◎各種資格取得支援制度(税理士、CFPなど) ◎試験休暇制度 ◎教育支援制度 ※「経営者の夢の実現をお手伝いすること」がメイン業務である当社では、CFPの資格取得を推奨しています。CFPとは、ライフプランの立案・実行のサポートをするFP(ファイナンシャルプランナー)の上級資格。経営者の経営支援および人生そのものをサポートすることができます。 |
入社後の流れ | 毎朝、税務会計の基礎知識を学ぶための研修を開催。1年を通して講義内容が決定しており、年末調整や確定申告といったテーマに沿って教えます。さらに毎月1回、消費税などのテーマを絞ったテストを実施。理解度を確かめながらステップアップすることができます。 また座学だけでなく、試算表の作成といった実践的な業務も合わせて担当することで経験値を磨きます。先輩社員や入力作業を行なう内勤スタッフが教育を担当するので、分からないことや困ったことがあれば何でも言ってください。入社1年後には5~10社の企業を担当していただく予定です。 |
配属部署 | 現在80名の社員が在籍しています。男女比は半々で、平均年齢は30歳です。中途で入社した社員も活躍しており、会計事務所に勤務していた経験者から、元コーヒーメーカー勤務、元高速道路の料金所スタッフ、元排水プラントの研究者など全くの異業種出身者まで幅広いです。社員同士の仲は良く、税理士・非税理士共に垣根なく協力し合う風土があります。こうした環境があるため、過去1年間の定着率は90%と高いです。 |
会社名 | 税理士法人総合経営サービス |
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設立 | 2004年1月(創業1984年7月) |
代表者 | 代表者 山崎 明 |
資本金 | 985万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■税務・会計・経営・労務のコンサルティング ■各種許認可申請 ■ファイナンシャル・プランニング ■教育・各種セミナー など |
事業所 | 【本店・本社】〒114-0002 東京都北区王子2-12-10 総経ビル 【信州松本店】〒390-0833 長野県松本市双葉11-12 【上石神井店】〒177-0044 東京都練馬区上石神井1-14-4 エソールビル6F |
関連会社 | 【総合経営サービスグループ】 ◎社会保険労務士法人総合経営サービス肥後労務管理事務所 ◎一般社団法人東都労働福祉協会 ◎株式会社ドリームアクト ◎一般社団法人中小企業成長支援センター ◎行政書士法人総合経営サービス ◎株式会社マウンティン ◎株式会社ナショナル・コンサルティング・サービス ◎司法書士佐々木剛事務所 |
経営者のベストパートナーを目指しています | 業績結果を決算書などで報告し、アドバイスするのが一般的な会計事務所の仕事。大切な仕事ですが、それだけでは不十分だと私たちは考えています。なぜなら経営者が知りたいのは、どうすれば経営課題をクリアできるか、どうすれば経営目標を達成できるかという点にあるからです。未来の目指す姿と現在との差をいかに縮めていくか。その具体策をアドバイスすることが大切と考えています。たとえば、資金繰りの改善やコスト削減、売上増加など、一歩も二歩も踏み込んだ支援を行なっています。私たちは経営者のベストパートナーとなるべく、より一層、注力していきます。 |
企業ホームページ | https://www.mountain.co.jp/ |
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