株式会社サンワテクノス
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リサイクルの提案営業 ★9割ルート営業 ★10年以上勤務する先輩が多数の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08)

リサイクルの提案営業 ★9割ルート営業 ★10年以上勤務する先輩が多数
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
先輩を見ていると「20年後も安心だな」って思うんです。
前職はスーパーで働いていました。やりがいもあったのですが、転勤の可能性もあって…。そこで、地元でずっと働ける会社を探し、見つけたのが当社でした。

40年以上の歴史があり、リサイクルという社会貢献性の高い仕事に携われる。また、いろんな業種と取引しているので景気にも左右されにくく、事業的に安定している点にも魅力を感じました。

自社で処分施設を持っていることも強みで、お客様からの信頼もあって契約が取りやすく、営業としてのやりがいも感じています。

休みも多く、残業も少なめ。賞与や福利厚生が整っているので、家族を養うにも適した環境です。実際に先輩たちも、ほとんどが結婚してマイホームを建てています。優しくてベテランの方が多く、困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれます。

そんな風に活躍している先輩たちの姿を見ていると、自分の10年後も20年後も大丈夫だなって思えるんですよね。将来にわたって、地元で腰を据えて安心して働いていける。そんな会社と出会えて、本当に良かったです。(入社3年目・29歳/今津)

募集要項

仕事内容
リサイクルの提案営業 ★9割ルート営業 ★10年以上勤務する先輩が多数
■9割がお得意様!世の中になくてはならないエコな仕事です。
自動車、飛行機、家電、製薬などあらゆるメーカーに対して、リサイクル方法を提案するお仕事です。環境への関心が高まり、国の規定などもあるため、「これってどう処理するの?」など、お客様からは多くのニーズが寄せられます。

【Q.1】未経験でも大丈夫?
【答え】入社後は先輩に同行して研修を実施。その後も最初は簡単な仕事(契約書の取り交わしや作業の立ち合い等)からお任せしていきます。先輩たちは10年以上のベテランなので、独り立ち後も彼らに相談しながら慣れていってほしいと思っています。

【Q.2】営業ノルマなどが気になるけど…
【答え】仕事の9割が長期的に信頼関係を築くルート営業です。厳しいノルマはなく、入社後約半年は知識をつけることからスタートします。

<仕事の流れ>
▼お客様の廃棄物の処理状況をヒアリング
「どんな廃棄物が、どれくらい出るのか」などをお伺いします。

▼廃棄物のサンプル回収
当社でリサイクルできるかどうかを調べるため、サンプルを採取。

▼社内にて廃棄物成分を分析
当社でリサイクルできない場合でも、協力会社での処理を提案し成約につなげます。

▼最適なリサイクル方法を提案
リサイクル方法、価格、回収頻度などを決定し、ご契約です。

◎廃棄物の回収をし、リサイクルスタート!(回収は専任スタッフが担当)
アフターフォローとして次回の回収の予定を組んだり、他にリサイクルするものがないか確認します。

※年に1回工場見学にお客様をお招きしてリサイクルの説明を行なう仕事もあります。
※回収だけでなく清掃から受けることもあり、その際は作業現場に立ち会います。
※1日平均4~5社を訪問します。
※1回の契約では、ドラム缶1本分からタンクローリー何台分に及ぶものもあります。
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!】
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

★経験・スキルよりも人柄重視の採用です。
「敬語が不慣れ」⇒明るく元気な対応ができればOK!
「スーツが初めて」⇒フットワーク軽く行動できればOK!
「廃棄物処理のことは全然知らない」⇒これから学べばOK!
募集背景 地域に根ざして40年以上の歴史と大規模処理施設を有するサンワグループの一員であり、再資源化を追求したリサイクル事業を行なう当社。廃油を再生燃料にリサイクルしたり、様々な廃棄物をセメントの原料にリサイクル処理したりと、地球環境の保全に向けた事業を展開しています。

現在ますます環境への意識が高まっており、当社にはさまざまな企業から相談がひっきりなしに寄せられている状況です。現在、勤続10年以上のベテランメンバーが中心となってご要望に対応している状況ですが、今後を考えるともう少し若手を増やして育成を行なっていきたいと考えています。そこで将来を担う若手人材を採用することになりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【名古屋事業所】愛知県名古屋市港区潮見町3番
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
名港潮見ICより北へおよそ2km・車で5分
◎マイカー勤務可!ほとんどの社員が車で通勤しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。大体毎日19時には帰宅できています。
給与 月給22万円~30万円
※あなたの年齢や経験、能力を充分に考慮して決定いたします。
年収例
30歳(入社5年)…年収450万円
35歳(入社10年)…年収500万円
40歳(入社15年)…年収600万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)※仕事の状況により休日出勤が発生する場合があります。その際は休日出勤手当を支給しています。
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■GW(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■職能手当
■住宅手当(月2万1000円)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ひとりにつき:3000円/月)
■駐車場完備
■退職金制度(36ヶ月以上勤務で支給)
■インフルエンザ予防接種
■クリスマスケーキプレゼント
■社内分煙
配属部署 営業部で一番若いのは入社3年目の今津(29歳)で、その他6名のメンバーは30代半ばから40代半ばの社歴10年以上の人ばかりです。しかし、先輩たちもほとんどの人が20代で中途入社をして社歴を重ねてきた人なので、不安を感じながら入社してくる後輩たちの気持ちは十分に理解しています。あなたが分からないこと、困ったことは、過去には先輩たちも同じような経験をしていることなので、なんでも先輩に聞いてみてください。仕事以外でも、結婚、家の購入など、プライベートのことでも相談に乗ってくれる頼りになる先輩たちばかりです。
教育制度 【1】2ヶ月間、当社のグループ会社を含めた3つの工場にてリサイクルの流れを学びます。同じ液体でも酸とアルカリで何が違うか、何をしたら危ないかなどの基本を覚えてください。

【2】先輩と一緒に3~4ヶ月、お客様先をまわります。先輩がどのようにお客様とやり取りをしているのか、一連の仕事の流れを目で見て学んでいってください。

【3】慣れてきたら1週間のうち、3日は1人でお客様先に向かうなど、少しずつできることを増やします。先輩からOKが出たら、独り立ちです。

※トータルで6~8ヶ月程度を予定しています。年内入社で夏頃に独り立ちするイメージです。じっくり教えますので、焦らず学んでいきましょう。

会社概要株式会社サンワテクノス

会社名 株式会社サンワテクノス
設立 2008年6月10日
★グループ設立:1978年1月
代表者 代表取締役 鬼頭 知裕
資本金 3500万円
従業員数 23名(2019年11月現在)
売上高 38億600万円(2019年5月期実績)
34億4500万円(2018年5月期実績)
31億3600万円(2017年5月期実績)
30億7400万円(2016年5月期実績)
事業内容 ◇産業廃棄物の中間処理 
◇産業廃棄物の営業・業務窓口(グループ会社の営業・業務を一元化)
◇石油製品の販売
事業所 本社・事業所/愛知県名古屋市港区潮見町3番
関連会社 株式会社サン・ビック
株式会社サンワ中部
株式会社ジー・イーテクノス
企業ホームページ http://www.sanwatech.co.jp
採用ホームページ 株式会社サンワテクノス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sanwatechnos
個人名の表記について
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