- 【事業内容】
- ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用
勤務地
特長
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仕事内容 | ライフコンサルタント ★年間休日120日以上/社会人未経験歓迎! 生命保険や資産運用など、お客様の状況に応じた最適な保険商品の提案をお任せします。保険の知識は入社後に身につけられるので、ご安心くださいね。なお、お客様は「個人」がメイン。既存のお客様のフォローが中心となるため、ガツガツ提案するというより、寄り添いながらアドバイスするイメージです。■定期的にお客様のお宅を訪問し、信頼関係をつくりましょう。 すでに当社の保険商品を購入されている方へ定期訪問を実施。「最近、息子の運動会に行ってね」「テレビで話題の○○って、知ってる?」など、他愛のない会話をしながら、信頼関係をつくっていきましょう。訪問件数は、1日あたり5件程度です。 ■人生経験が活きる仕事です。 たとえば、「子どもが産まれたんだけど、悩みがあって」「親の介護のことで話を聞いてもらいたくて」といった相談が来ることも。親身に耳を傾けながら、あなた自身が共感したり、アドバイスをしたりすることで、お客様に喜ばれます。なお、当社で扱う保険は8~10種類。ライフイベントに合わせた保険商品もあるので、適切なプランを提案してあげましょう。 ■月1回、イベントのお手伝いをすることも。 地域の方々とコミュニケーションを取るため、保険の知識に関するセミナーや縁日・クリスマスに関わるイベントを開催しています。イベント当日は楽しんでもらえるようサポートしてもらうこともあります。 <家庭と仕事の両立が叶う環境です> 独り立ち後は、仕事のスケジュールをご自身で決めていくことが可能です。子育てしながら、家事をしながらの生活がしやすい環境です。 <充実の研修体制、整備しています> 子育てに時間を費やしてきた、職場復帰に不安がある…そんな方もご安心を。当社では社会人のマナー、保険の知識、提案の仕方などをイチから教えます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<職種・業種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ※社会人復帰したい方、ブランクをお持ちの方も歓迎いたします。 ★豪徳寺営業部では、育児休暇後に社会人復帰するべく入社した社員が多数。保険の知識などは入社後に教えていくので安心してくださいね。 |
募集背景 | ■お客様のフォローに力を入れるため、新たなメンバーを募集することになりました! 2019年4月に三井生命保険から大樹生命保険へと社名を変更した当社。創業90年以上を迎え、日本生命グループの一員として安定した業績をあげています。また、豪徳寺営業部は、世田谷区に在住されているお客様への提案に注力中。今後は既存のお客様のフォローに力を入れていくことから、新たに一緒に働いていただけるメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
豪徳寺営業部/東京都世田谷区豪徳寺1-55-1
※転勤はありません。 ★移転したばかりの新しいオフィスで働けます♪ ★駅チカなので、スーパーで買い物をして帰宅することも可能です! 交通
小田急小田原線「豪徳寺駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ※定時退社する人がほとんどです。 ★仕事のスケジュールは、自分で管理できます。早めに終わらせて15時頃に帰社し、保育園の迎えにいく人もいます。 |
給与 |
■特選コース 月給30万円(保障額) ※保障額月額25万円、20万円のコースもあります。 ■一般コース 月給18万円 ※いずれも当社規程による所定の要件を満たした場合 ※特選コースは一般コースに比べるとより入社後早い段階から高い金額目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした場合、入社時に決定された金額が保障されます。 ※一般コースは入社当初は基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例級(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となっています。 年収例
【給与例/月】
特選コース・保障額25万円で入社の場合 約25万1000円(入社1年) 約41万2000円(入社3年) 約48万7000円(入社5年) ※当社給与査定上の指標要件を満たした場合 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(4日)※連続7日間程度の取得が可能 ■有給休暇(20日)※ただし入社初年度は1ヶ月につき1.5日 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■公傷病休暇 ■生理休暇 ■公務特別休暇 ■介護支援休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(連続6日間)※一定年数勤続後 <大樹生命の主な両立支援制度> ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆育児のための勤続時間短縮制度 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(当社規程あり) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社内保険制度(社内制度、グループ保険) ■退職金(一定年数勤続後) ■再雇用制度あり ■資格取得支援制度(下記一例) ・ライフコンサルタント ・シニア・ライフコンサルタント ・変額保険販売資格 ・AFP資格 ・FP資格 ・CFP資格 など ■ファミリーフレンドリープラン └以下のサービスが安価で利用可能 ・育児サービス ・介護サービス ・ライフサポート ・健康サービス ・リラクゼーション ・トラベル&リゾート |
研修カリキュラム | ▼入社初月研修(1ヶ月) ▼2ヶ月、3ヶ月研修(月1回) ▼1年研修(4~12ヶ月目/月1回) ▼2年研修(13~24ヶ月目/四半期に1回) 入社後1ヶ月は本社または営業部にて座学の研修をします。研修後は先輩と一緒に業務を覚えていきます。営業で外回りをするほか、事業所内でお客様にお手紙を書くこともあります。 【具体的な研修内容】 ・名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの習得 ・販売の流れにそった話法、ニーズの汲み取り方、提案書の書き方など ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など |
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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設立 | 1927年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
資本金 | 1,672億円 |
従業員数 | 11,251名(2021年5月現在) |
事業内容 | ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 |
事業所 | 本社/東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー |
企業ホームページ | https://www.taiju-life.co.jp |
大樹生命保険株式会社 豪徳寺営業部のライフコンサルタント ★年間休日120日以上/社会人未経験歓迎!(978432)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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