株式会社セゾンパーソナルプラスの人材コーディネーター　★年間休日124日／月平均残業10時間／福利厚生充実（978363）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

企業の求人ニーズと、新たな仕事を求める派遣スタッフの間に立ち、出会いを作る。それが私たち人材コーディネーターのお仕事です。

当社は、真に価値のある出会いを生み出すために“量ではなく質にこだわる“という考えを大切にしています。そのため、一般的には派遣スタッフと企業担当が分かれていることが多いなか、当社では設立以来ずっと1人の担当者が派遣スタッフ・企業、両方を担当するスタイルを取っています。

また、質の高い仕事を実現するために、担当する社数を5～10社程度とし、1人ひとり、1社1社に全力で向き合うことができるような体制を取っていたり、能力を十分に発揮できるような働き方を追求し、時間内で仕事をやりきり、成果を出す風土が根付いています。

企業とは納得のいくまで話を重ね、スタッフからは希望や悩みを丁寧に伺う。そうして全力で向き合うからこそ、「ぴったりの人を紹介してくれてありがとう」「◎◎さん、辞めないでずっとサポートしてね」といった言葉をもらえるのです。その声をチカラに、今日も私たちは奔走しています。