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ITエンジニア★工程UPで年収UP/上流工程比率75%/年間休日127日/住宅手当など各種手当充実
株式会社VSN
もうすぐ掲載終了(2019/12/11)
都内天王洲アイルにある、業界最大級のVSNトレーニングセンターで徹底取材!一足早く転職されたエンジニアの方々から、様々な入社の決め手を伺ってきました。撮影担当が本社で撮った動画もご覧ください。
エン転職 取材担当者
取材担当者-関
掲載期間19/11/1419/12/11
株式会社VSN掲載終了間近

ITエンジニア★工程UPで年収UP/上流工程比率75%/年間休日127日/住宅手当など各種手当充実

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
ITエンジニア★工程UPで年収UP/上流工程比率75%/年間休日127日/住宅手当など各種手当充実イメージ1
「上流工程に挑戦したいけれど、どうすれば最短ルートをとれるかわからない」という方も、ぜひご相談ください!
段階的に「上流工程」で「年収アップ」。
そのためのロードマップも、一緒に考えていきます。
技術知識が豊富な、エンジニア出身のキャリアプランナーが、あなたの現状を把握し、今後どのような技術や経験を積んでいくべきかをアドバイス。無理なく設計や構築、上流工程やマネジメントなど、次のステップへチャレンジし、年収アップを実現していく道筋を一緒に考えていきます。

~キャリアアップの例~
■26歳のエンジニア
【入社前】社内向け開発環境提供システムの運用(年収360万円)
【入社後】インフラ基盤の設計・構築(年収500万円)

■31歳のエンジニア
【入社前】Web勤怠管理システムのインフラ構築・保守・運用(年収410万円)
【入社後】セキュリティシステムの要件定義・設計・構築・導入(年収495万円)

入社後も成果に対して、正当に評価を行ないますので「給与がなかなか上がらない」ということはありません。30代で年収850万円を手にするエンジニアもおり、明確な評価制度で収入に還元していきます。努力がしっかりと報われる会社で、あなたも長期的に成長できるキャリアを築いていきませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★工程UPで年収UP/上流工程比率75%/年間休日127日/住宅手当など各種手当充実
【チーム制で仲間や上司と交流しながらスキルアップ可能】
★エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談でキャリアを相談
★社内SNSで気軽に情報交換や相談が可能
★役員・部長級の管理職がサポートするメンター制度
★Open Position制度※案件内容はエンジニアに公開

キャリアプランナー面談では、ご自身の「どんなエンジニアになりたいか」をお伝えください。その夢と現在位置を説明し、身につけていくべきスキル・経験を説明。必要なステップを組み込んだキャリアプランを作成。担当の案件は、これに則ったものになります。

◆案件実績一例
>ネットワーク
・IoTプラットホームサービスにおける要件定義、サービス企画
・セキュリティインフラの要件定義、設計、構築業務
・情シス部門におけるインフラの企画、設計、構築、運用業務
・金融機関向け大規模モバイル基盤の設計、構築業務 他多数

>サーバ
・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計、構築業務
・流通業界向けセキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務
・通信業界向け仮想サーバにおける要件定義、設計、構築業務
・Hadoopを利用したビッグデータ基盤システムの設計、構築業務 他多数

企画・設計~運用・監視まで様々な案件をご用意。上流工程に携わりたい、着実にステップアップしたい等、スキルや志向性に合う案件をお任せできます。大手企業への配属率も75%と高く、高度な技術やマネジメント能力を磨きたいという挑戦も可能!

◆市場価値の高いエンジニアへ
技術力はもちろん、現場での開発プロセスの問題点等、課題の根本を見つけだし解決する。そんなエンジニアを育てていく『バリューチェーン・イノベーター』という取組みを会社として推進。課題発見から解決まで一貫して行える、VSN独自の強みです。
応募資格 学歴不問
■ネットワークもしくはサーバの監視・保守・運用、設計・構築いずれかの実務経験
※経験年数は問いません。
※業界未経験歓迎/ブランクがある方もご相談ください!

★下記は過去入社した先輩社員の志望動機や入社の決め手です。以下に当てはまる人は歓迎します!
◎エンジニアとして計画的にキャリアアップをしていきたい。
◎マネジメント経験が積める。
◎運用・保守から構築・設計などの上流工程へステップアップしたい。
◎勤務地や勤務時間の希望に合わせて働きたい。
◎明確な評価制度がある会社で働きたい。
◎豊富な案件に挑戦していきたい。
募集背景 2004年の設立以来、多数の取引実績を重ねてきた当社。ITエンジニアだけでも約2000名以上が活躍しています。多くのお客様から「ファーストコールはVSNで」と厚い信頼をいただいているため、要件定義・設計・構築から運用・保守まで全ての工程のプロジェクトが稼働しています。これからもそのニーズにお応えしていくべく、経験・スキルを存分に発揮していただける方に仲間となっていただきたいと考えています。

※土日祝日・平日20時以降の面接も行なっています。お気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。)
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※配属先の希望を考慮します。

★勤務先はご希望に応じて決定★
経験・スキルにより、勤務エリアを限定できる「エリア限定制度」もあります。

本社/東京都港区芝浦
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区
大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区
交通
プロジェクトにより異なります。

【本社】
JR「田町駅」東口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働1日8時間)
※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。

★残業時間は月18時間(2018年実績)★
サービス残業・みなし残業は一切ありません。時間外手当100%支給。
給与 月給24万円~77万5000円 + 各種手当

★経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
★残業手当は100%支給。さらに、資格手当、家族手当などの制度もあります。
★最適なプロジェクトを探す間の待機中も、給与・手当は全額支給いたします。
年収例
850万円/35歳
640万円/31歳
475万円/27歳
休日休暇 <年間休日127日(2019年)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率83.4% 2018年実績)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
◆通勤手当(月上限8万円)
◆住宅手当(月2万7000円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ひとりにつき:月7000円)
◆役職手当(月最大5万円)
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)

<資格取得支援が充実>
当社がエンジニアの市場価値を高め、会社業績に貢献すると認めた資格、又は業務に必須・直結していると認めている資格に対して、業務関連資格手当を支給しています。

【具体的には】
・資格報奨金/約150の資格に対して、入社後取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当/当社規程に定める資格保持者に対して毎月支給(最高10万円/月)
教育制度 現場の本質的な課題を解決する力を一人ひとりが身につけられるよう、技術力や、職位、世代別にさまざまな教育を行なっています。

<技術研修例>
・CCNA、CCNP取得研修
・インフラエンジニアのためのPython研修
・クラウド(AWS)研修
・仮想化(VMware)研修 等

<ビジネス研修例>
・フォロワーシップ研修
・ロジカルシンキング教育
・10年目社員研修 等

★業界最大級のトレーニングセンター
最新のサーバ・ネットワーク機器を使用し、実践的にスキルを磨ける環境を整えてあります。リモート環境でも受講可能な研修もご用意。専門書の無料貸出を行なったりと、スキルを磨きたいと頑張る社員を応援しています!
フォロー制度 VSNでは安心してキャリアアップしていただけるよう、各種サポートを充実させています。

◎「メンター制度」
未経験・経験者を問わず、必ず2年間は役員・部長級の管理職がサポート。個別の面談をはじめ、どんな相談にも乗っています。

◎「チーム配属」
取引先にはチームでの配属ですので、キャリアが浅い方も不安なく業務に取り組めます。リーダーやメンバーだけではなく、営業、キャリアプランナーもチームの一員としてフォローします。

◎「社内SNS」
社内SNSには1日あたり650件のコメントが投稿されており、趣味や技術など共通の話題を通じて、部門や立場を超えて交流があります。約4000名の仲間がSNSを通じてサポートします。
転職・求人情報イメージ1
若手からベテランまで、様々な技術者が「チームVSN」として活躍中。仲間や上司がフォローしあうからこそ、スキルアップもスムーズです。
転職・求人情報イメージ2
トレーニングセンターでは世代別、階層別に分けられた研修が整っており、エンジニアとしての最適なキャリアアップが目指せます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社は、2012年から業界大手のアデコグループに参画しました。アデコグループは全世界で60の国と地域に約5000拠点を展開。約10万社以上の取引先ネットワークを保有する、世界最大級の人財サービス企業です。そのバックボーンも最大限に活かし、VSNの事業は拡大を続けています。2018年度の売上高は288億円に達し、今年度も更なる成長を見込んでいます。

こうした盤石な事業基盤を考えると、充実した福利厚生にも納得ができます。例えば、配偶者1万5000円・子ども一人当たり7000円の家族手当や住宅手当、100%支給の残業手当など。2020年までに「働きがいのある会社」ベストカンパニー入りを会社の目標として掲げていることもあり、これからも一層の充実を目指しているそうです。今後のさらなる進化に、期待が高まります。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「大規模プロジェクトに携わりたい」「先端技術に触れてみたい」「段階的なスキルアップを目指したい」…など、個人のキャリアに合わせたプロジェクトで経験を積むことができます。プロジェクトの9割近くがいわゆる大手案件、さらに8割以上はプライム案件です。

エンジニア経験を豊富に持つキャリアプランナーのサポートも受けながら、手の届かない夢と思っていた仕事に繋がるルートを進み、やりがいの大きな仕事へとステップアップしていくことができるというお話でした。
厳しさ大手企業のプロジェクトがほとんどということもあり、お客様からは通常よりも高いクオリティが期待されています。その期待に応えていくためには、自ら積極的に学習・スキルアップを行なっていく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「上流工程を目指したい」「正しく評価を受けて、収入アップしたい」という方に向いています。「トレンドに合わせて技術を磨いていきたい」という方も、活躍しやすいでしょう。
向いていない人プロジェクトにはチームでの配属となりますので、協調性に乏しい方、相手の意見を受け止めるのが苦手な方には不向きです。

会社概要株式会社VSN

設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 4271名(2019年4月1日時点)
売上高 288億3573万円(2018年12月期実績)
252億500万円(2017年12月期実績)
220億3300万円(2016年12月期実績)
193億7900万円(2015年12月期実績)
176億6400万円(2014年12月期実績)
159億4900万円(2013年12月期実績)
事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、及び有料職業紹介事業

派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-301421
紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス
企業ホームページ http://career.vsn.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
面接(原則1回) ※ただし、ご経験により面接回数が増える可能性有。
STEP3
内定
【意欲重視の採用です】
当社の採用は意欲重視!そのため、面接の場では「実現したい想い」や「今後、挑戦していきたいこと」などをお伝えください。

■ご応募から内定までは、2週間以内を予定。応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
※11月・12月はもちろん、1月入社なども可能です。
└経験に応じて面接回数は変わる場合があります。
■面接場所、面接日時など調整します。ご在職中の方もお気軽にご相談下さい。
■土日祝日、平日20時以降の面接も対応可能です。
■最終面接の際、遠方から来社される方は事前相談の上で交通費を支給いたします。詳細は下記連絡先にお問い合わせください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細を連絡いたします。
※ご応募時に面接希望日程もお教えいただけると、面接までスムーズに進めます。
面接地 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
連絡先 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
担当キャリア採用担当
TEL03-5427-7787
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もうすぐ掲載終了( 2019/12/11まで )
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