- 【事業内容】
- ◆不動産の仲介及び売買、賃貸及び管理業 ◆住宅分譲 ◆建設工事請負業 ◆損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務 ◆介護保険法による居宅介護支援事業 ◆介護保険法による訪問介護事業 ◆老人ホーム及び高齢者向け住宅の賃貸借及び売買 ◆老人ホーム及び高齢者向け住宅の賃貸運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リフォームアドバイザー ★創業70年の住環境創造カンパニー／飛び込み・テレアポなし／完全週休2日制 お問い合わせや来店いただいたお客様に、リフォーム（リビング、水回り、エクステリア他）のご案内をお任せします。＜リフォームが完成するまでの流れ＞ ▼問い合わせ、来店対応 ご来店、もしくはお問い合わせいただいたお客様宅を訪問。「どんなリフォームがしたいのか」や「生活の中で困りごとはないか」をヒアリングし、リフォームについてご提案します。例えば、建物の老朽化にお悩みの方には「住宅寿命を延ばすため、水回りや耐震リフォームを行ないませんか？」。高齢の方には「床の段差をなくしませんか？」「お風呂に手すりをつけませんか？」と、ヒアリングした内容に合わせてご提案しましょう。ときにはショールームにて、商品の魅力を実感していただくこともあります。 ▼現地調査、プランニング お客様宅を訪問し、採寸などを実施。さらにヒアリングや採寸の内容を元に間取り図を作成（CADオペレーターが担当）します。暮らしの特徴や家事の動線など、お客様がお気づきでない点も含め、より良い間取りを考えましょう。 ▼着工、施工管理 提案内容に納得いただけたら契約。近隣への挨拶やマンションの届出などを行ない、商材や工事を手配します。着工時は職人と一緒に現場へ向かい、工事のスケジュールや安全面を確認。毎日、現場に顔を出し、現場の様子を写真に撮ってお客様へ工事の進捗を報告します。「古いものから新しいものができていくのを、自分の目で見られる」という“やりがい”があるのも、現場に携わる仕事ならではの魅力です。 ▼完成、お引き渡し リフォームが完成したら引き渡し。直接引き渡しができるからこそ、反応を間近で見ることができ、感動を分かち合うことができます。 ※大小あわせ平均月10～15件ほどの案件に携わります。 ※ヒアリングから工事完了までは数日～3ヶ月ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業種・職種未経験者、歓迎！＞ ◎学歴不問 ■要普通自動車免許（AT可） ■基本的なPCのスキル（Excel、Word等）をお持ちの方 ※住宅やリフォームに興味のある方、人に寄り添った提案がしたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 北摂東部に特化した住環境創造企業として、1949年に創業した当社。住環境に関するすべてに対応できる「住まいの情報ターミナル」としてサービスを提供してきました。リフォーム事業では茨木と高槻に1店舗ずつショールームを展開。社内では比較的新しい事業部ですが、このところ増収増益を続けており、社会のリフォームニーズの拡大に対応するかたちで、今後も成長することを志向しています。そこで今回、将来的な組織体制の強化に向けて新しい仲間を採用することになりました。将来を見据えた戦略的な採用なので、中長期的な成長意欲やキャリア形成、部門全体の成長に関心を持てる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与は月給22万円～40万6000円です。その他の待遇には変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
■三島のリフォーム高槻店
大阪府高槻市天神町2-1-7 ネオドムール高槻1F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR京都線「高槻駅」徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～41万6000円＋賞与年2回（＋決算賞与あり） ※上記にはみなし残業手当（30時間分／4万2200円～6万8100円）が含まれています。万が一、超過した場合は、別途残業手当を支給します。（※管理監督者は除く） ※試用期間中の給与は月給22万円～40万6000円です。同じくみなし残業手当（同額）を含みます。 ＜月給例＞ 月給25万7000円（28歳・未経験者） 月給27万5000円（28歳・経験者）※知識・経験による 年収例
380万円（入社1年）
580万円（入社3年） 700万円（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（水曜日、他平日1日） ■GW（2～3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ■半日有給 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（6年連続） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■社員旅行（選択制：R1年実績 宮古島／小豆島、H30年実績 タイ プーケット 等） ■個人型年金 ■損害保険料割引 ■他事業部の社割 ※賃貸や売買の事業部などで利用可能。実際に社割を利用して住宅を購入したスタッフも！ |
| 教育体制 | リフォームビジネスは奥が深く、幅広い知識・経験を要するため、未経験の場合は少しずつ実力をつけていく必要があります。そこで当社では、5年～10年の中長期的な成長を支援するために、当人の成長努力を前提に、年功的な給与アップができる人事制度を新たに運用し始めております。 毎年、個人ごとに成長に向けた課題や目標（売上数字だけではなく、経験業務に応じた仕事の進め方など）を話し合い、その達成度を評価する制度を運用しています。そのため、社員にとっても努力の焦点を定めやすく、指導者側も重点的に指導・支援がしやすい職場環境となっています。長い目で従業員の成長に向き合うことを大切にしています。 |
| 育児休業制度 | 当社では育児・介護休業法に乗っ取って、育児・介護休業制度を整備、運用しています。そのため、社員全員が気兼ねなく育児休暇を取れる体制をご用意。育休に入る2～3ヶ月前からメンバー間で状況共有などを行ない、互いに協力し合って、制度利用者が安心して休みに入れるようにしています。「夫婦一緒に子どもの成長を間近で見ることができた」と好評で、現在も男性社員が育休中です。 |
| 会社名 | 株式会社三島コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1978年12月 |
| 代表者 | 代表取締役／千々岩 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 119名（2019年7月現在） |
| 事業内容 | ◆不動産の仲介及び売買、賃貸及び管理業 ◆住宅分譲 ◆建設工事請負業 ◆損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務 ◆介護保険法による居宅介護支援事業 ◆介護保険法による訪問介護事業 ◆老人ホーム及び高齢者向け住宅の賃貸借及び売買 ◆老人ホーム及び高齢者向け住宅の賃貸運営 |
| 事業所 | ■本社／本部 ◎本社オフィス 大阪府茨木市西駅前町6-22 ◎サテライトオフィス 茨木市駅前3-2-2 晃永ビル ■売買営業所 JR茨木店／阪急茨木東店／JR高槻店／阪急高槻店／富田店／水無瀬店／千里丘店 ■リフォーム営業所 三島のリフォーム 高槻店／三島のリフォーム 茨木店 ■賃貸営業所／アパマンショップ アパマンショップ JR茨木駅前店／アパマンショップ 阪急茨木店／アパマンショップ 高槻中央店 ■住宅型有料老人ホーム（株式会社リリカ運営） スマイルコート茨木豊川および本部／スマイルコート茨木紫明園／スマイルコート茨木豊川南 ■事業部 業務開発部／賃貸管理部 |
| 企業ホームページ | https://mishima-corp.co.jp/recruit/ |
株式会社三島コーポレーションのリフォームアドバイザー ★創業70年の住環境創造カンパニー／飛び込み・テレアポなし／完全週休2日制（978238）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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