仕事内容 |
未経験から始める電気計装エンジニア ★土日祝休み|年間休日125日|各種手当・福利厚生充実! 国内外の各種産業プラント設備の設計・施工・管理を手がけている当社。今回入社する方には、エネルギー発電プラント(電気・ガス・LNG)で使用する計測器・制御機器の装備(計装)に関わる、設計・施工管理・メンテナンスをお任せします。
<計装とは?> 発電プラントで使われる計測器・制御機器を繋げることで、安定して稼働できるようにする仕事です。人間でいえば目の役割となる、温度・圧力・流量・成分などを調べる「計測器」。脳の役割を果たす「制御システム」。手足となる「コントロールバルブ」など、プラントには欠かせない装置を扱います。
<手がける案件> 電気・ガス・LNGを中心とした大規模なエネルギープラントや、各種工場の計装工事を手がけていきます。イチから新設する案件もあれば、既存のメンテナンスがメインの案件もあります。1つの案件の期間は平均1年。長いものでは5~6年かかる案件もあります。
<お任せする業務> ■設計・図面作成 「どの機器を、どの場所・ルートに設置するか」を、3Dモデルなどで設計。それを元に、CADで工事図面を作成します。また、必要な機器・資材の調達も行ないます。
■施工現場の管理 現場に必要な人材を配置し、安全・品質・進捗状況の管理をしていきます。現場管理は、海外のプロジェクトの場合が大半です。
■保守・メンテナンス 施工した機器や装置が問題なく使えているのか、定期的にメンテナンスを実施。入社後は、メンテナンス業務からお任せします。
<世界で活躍するエンジニアに!> ゆくゆくは、海外のプロジェクトに参加することも可能。アメリカ、アルジェリア、サウジアラビアなど、世界各国のプラントの計装に携わることができます。英語などの語学は、仕事を通して身につけることもできますし、語学研修もあるのでご安心ください。 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎!> ※高専卒以上 ■PCの基礎スキル(Excelでシートをコピーできるレベルの方を想定しています)
◎ブランクや計装の知識・経験は問いません。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)があれば活かせます。 ◎電気・機械の知識がある方、電気工事・管工事などの経験者は、スムーズに業務に入れます。
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募集背景 |
東証一部上場・鴻池運輸グループの一員である当社。設立から30年以上に亘り、国内外の各種産業プラント設備の設計・施工・管理を手がけてきました。特に、電気・ガス・LNGなどのエネルギー分野に強みを持ち、大手メーカーを中心に直接取引を続けております。また近年は、中東・東南アジア・南米など、海外のプロジェクトも増加。当社へのニーズも年々高まっています。
そこで今回、より多くの依頼に対応するため、そして当社の将来を担う方をイチから育てていくために、新しい仲間を募集します。1人前まで5~6年かかる世界なので、すぐに結果は求めません。じっくり腰を据えて取り組んで欲しいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川・長崎・兵庫の各営業所 ※勤務地は希望を考慮します。
<配属営業所> ■横浜営業所/神奈川県横浜市中区海岸通3-9 横浜郵船ビル309 ■長崎営業所/長崎県長崎市飽の浦町5-3 菱興ビル5F ■高砂営業所/兵庫県高砂市荒井町扇町20-12 兆栄ビル3F
交通
■横浜営業所/みなとみらい線「馬車道駅」徒歩4分、根岸線・ブルーライン「関内駅」徒歩8分 ■長崎営業所/長崎バス・県営バス「飽の浦神社前駅」徒歩1分 ■高砂営業所/山陽電鉄本線「荒井駅」徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※就業場所によって異なります。 ※残業は月平均25時間です(就業場所によって変動あり)。 |
給与 |
月給19万円~22万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【月収例】 ・28.1万円/29歳 入社5年 ・32.1万円/31歳 入社6年 ・43.4万円/37歳 入社14年 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給あり ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ◆交通費支給(上限:月3万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当(第一子:月4000円、第二子:月3000円) ◆住宅手当(月1万5000円~3万5000円) ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度(英語研修、技術研修など) |
教育制度 |
入社後はOJT研修がメイン。「当社の事業内容」「計装とは何か」「計装する機器・装置について」「設計・図面作成の仕方」「CADの操作方法」などの基礎を教えていきます。実際の現場を見ないと分からないことも多いので、まずは先輩と一緒に機器のメンテナンスからスタート。一人前になるまで5~6年かかる世界なので、あせらず一歩ずつ成長してください。
また、業務と並行して「第二種電気工事士」などの資格を取得。会社が費用の一部を負担する「資格取得支援制度」もあるので、一生モノの手に職を身につけてください。その他にも、語学に関する研修もありますし、必要に応じて外部の研修も受講可能。常にスキルアップできる環境です。 |
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