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SE・PG(残業ほぼなし)◎第二創業期!10名以上の採用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/10 - 2019/12/04)

SE・PG(残業ほぼなし)◎第二創業期!10名以上の採用!
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「会社」についてどう思う?どう変える?
当社では、社員一人ひとりに9つの質問を尋ねるアンケートをとり、社内の仕組みづくりやルールづくりを行なっています。そのアンケートはこちら。

……………
1、やる気スイッチはどうすれば入りますか?
2、お客様を笑顔にするにはどうすればいいと思いますか?
3、あなたへの期待は何だと思いますか?何をすれば応えられると思いますか?
4、どんな社員教育をすればより成長できると思いますか?
5、福利厚生・待遇に対して、何を望んでいますか?
6、力を発揮するためには、どんな組織にすればいいと思いますか?
7、2年後のあるべき姿を描くことについて、どう思いますか?
8、現場での立ち位置や雰囲気についてどう感じていますか?
9、コミュニケーション能力はどうすれば磨けると考えますか?
……………

回答結果をもとに、月1回の帰社日にみんなで議論。今年1月に新社長が就任した第二創業期の当社は、全員で会社をつくっています。あなたにもアンケートをお願いしますので、率直な意見を教えてください。その意見が会社を変えるかもしれません。

募集要項

仕事内容
SE・PG(残業ほぼなし)◎第二創業期!10名以上の採用!
お客様先に常駐し、各企業向けの基幹業務システムを開発します。基本設計からテストまでの工程を担う案件が大半。まずは経験や能力に応じてアサインしていく予定です。

【案件事例】
■品質管理システムの開発・保守運用
■販売管理システムの開発・保守運用
■物流管理システムの開発・保守運用
■電子カルテシステムの開発・保守運用
■医事会計システムの開発・保守運用
■公共インフラシステムの開発・保守運用

金融系や製造系が中心ですが、医療系やインフラ系など様々な案件を手がけています。1案件にかかる期間は半年~1年。案件が終わったら、同じ常駐先で別の案件を担当することもあります。

一人で客先に常駐している先輩もいれば、二人や三人で客先に常駐している先輩もいます。ゆくゆくは希望にそった案件にアサインしたい考えです。

【開発環境】
OS/Windows、Linuxなど
DB/Oracle、MySQL
言語/C、C+、Java、PHP、Python、C#、COBOLなど

◎月1回、帰社日あり!
就業後に本社に集まり、アンケートにまつわる話し合いや社長の話、飲み会などを実施しています。普段、別の常駐先で仕事をしている先輩とコミュニケーションをとれるいい機会です。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

【第二新卒歓迎!】
■以下2つの条件を満たす方
1)高卒以上
2)「C/C+/Java/PHP/Python/C#/COBOL」いずれかの言語を使用し、詳細設計やプログラミング、テストの工程を担当した実務経験(経験年数は不問)またはインフラの実務経験

※ネットワークやサーバの構築・運用経験のある方は優遇します。
募集背景 「笑顔」「期待に応える」「個を大切に」を掲げ、ICT全般の上流から下流まで対応している当社。お客様から依頼を受け、基本設計からテストまでの工程を手がけています。今年12月からは派遣事業をスタートする予定ですし、東京進出も視野に入れた計画です。そうした中、エンジニアは11名しかおらず、人手が足りていません。そこで今回、10名以上のエンジニア経験者を募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県にあるプロジェクト先
※大阪府内のプロジェクト先が基本です。
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※本社/大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町608
交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩7分、大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」4番出口より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月10時間に収まります。
給与 月給23万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(3万円/20時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。ただし、残業はほとんどありません。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日
GW休暇(5日以上 ※2019年度実績)
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(5日 ※2019年度予定)
有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(8月)
賞与年2回(6月、12月)
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(超過分)
役職手当
職能手当
皆勤手当(月2万円)
家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月2000円)
住宅手当(月1万円)
退職金
社員旅行
配属部署・研修制度 ◎現在、11名のエンジニアが在籍中!
年齢は20代~60代と幅広く、性別は男性10名・女性1名。11名中4~5名は要件定義から保守運用までの工程を手がけられるベテランです。中途入社者が多いので、あなたの気持ちも分かるはず。安心して入社してください。

◎スキルアップできる環境を用意!
「20代は与えられた仕事に取り組み、経験を増やす。30代は自身の将来を考えた仕事を選んで取り組む。40代は選んだ仕事をさらに見極めるべく、深く追求していく。50代はやってきた仕事をベースに、人脈づくりに励む。60代は人脈を活かして自身の仕事を拡大させる」というのが当社の考え。今後はeラーニングを導入予定です。

会社概要ケントシステム株式会社

会社名 ケントシステム株式会社
設立 1989年5月
代表者 代表取締役 由良 憲治
資本金 1900万円
従業員数 14名(2019年10月現在)
売上高 6900万円(2019年7月期実績)
5800万円(2018年7月期実績)
事業内容 コンピュータシステムコンサルテーション
コンピュータシステム ソフトウエアの開発
コンピュータシステムの運用管理・ヘルプデスク
コンピュータシステムに絡む教育・研修
コンピュータシステムのインフラ関連(設計・構築)

※当社はプライバシーマークを6回連続で取得しています。
事業所 本社/大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町608
企業ホームページ https://kent-system.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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