- 【事業内容】
- ・流通業におけるソフトウェアコンサルティング及びシステム開発・販売 ・ユーザーシステムサポート ・［スマホ発注 e!order］スマホ発注システム ・［物流革命'21］EDIシステム ・チェーンストア向け各種パッケージソフト開発・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業◎既存クライアントへの提案を担当！◎賞与年3～4回、昨年度実績9ヶ月分以上◎年間休日125日 自社で開発したアプリ『スマホ発注 e!order』を、流通・小売業界の企業向けに提案していただきます。すでに取引実績のあるクライアント企業への提案となりますので、信頼関係が築かれており、話も聞いてもらいやすいです。【『スマホ発注 e!order』について】 スマホ・モバイル端末から発注業務ができるアプリです。発注データは、当社のデータセンターで一括管理しており、受注者側へ決まった時間に渡します。どこでも簡単に発注でき、最新の受発注状況はリアルタイムで確認が可能。そのため「事務所にこもって発注をしなくていい」「接客の時間が増える」などのメリットがあります。アプリをインストールするだけなので、コストも抑えられ、導入も簡単です。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得・訪問 すでに取引実績のある企業を訪問し、新製品『スマホ発注 e!order』をご紹介します。 ▼興味を持っていただければ、より詳しい提案をします。 「商品の発注方法はどうなっているのか」「どんな課題を抱えているのか」「アプリの導入によって、どのくらいの効率アップにつながるのか」などを具体的な数値も盛り込み、資料を作成。さらに具体的な提案をします。時にはエンジニアに同席してもらい、専門的な話をしてもらうこともあります。 ▼成約 導入に関してはエンジニアが担当します。 ▼導入後のフォロー システム導入後も窓口となり、使い方などのフォローを担当。 【仕事のポイント】 ◎ノルマや売上目標などは一切なし。飛び込み営業も、ありません。 ◎クライアントはスーパー、商社、問屋、食品メーカーなど。信頼が厚く、対等な立場で話ができます。 ◎青森から沖縄まで、全国にクライアントがいるため、出張もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT可） ☆人物重視の採用です！「営業に興味がある」「イチから営業スキルを身に付けたい」という方、歓迎します。 |
| 募集背景 | スーパーなどの、流通・小売業界に特化したシステムを開発してきた当社。手書き伝票のペーパーレス化を実現したEDIシステム『物流革命'21』の導入実績は、全国6000件を超えており、画期的なシステムとして業界内でも注目されています。最近ではスマホから製品の受発注管理ができるアプリ『スマホ発注 e!order』を開発し、全国に広めていこうとしています。そこで製品の販売拡大に向けて「提案営業」を増員し、組織体制を強化することになりました。アプリ導入が成功するかどうかのカギを握る「キーパーソン」として、活躍していただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与、待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県尼崎市七松町1-2-1-401（フェスタ立花北館）
※転勤はありません。 交通
JR東海道本線「立花駅」より徒歩1分
※駅直結のため、雨の日も濡れずに通勤できます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均の残業時間は20時間以下 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※上記金額には一律支給の手当と固定残業代として20時間分（3万5960円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 年収例
500万円／入社3年目
820万円／入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/4の6日間） ■夏季休暇（希望する日程で3日間取得） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3～4回（3月・6月・12月・臨時賞与 ※臨時賞与は年による／昨年度実績9ヶ月分以上） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■休日勤務手当 ■役職手当（主任以上） ■職能手当 ■出張手当 ■昼食手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■資格支援制度（日商簿記3級・2級・1級、食品表示検定…など） ■制服貸与 ■契約保養所（リゾートホテル） ■家賃補助制度（単身者のみ。当社指定の物件の場合一定の金額を補助） ■健康診断 |
| 教育制度・評価制度 | ★3ヶ月間の研修あり！ システムに関する基礎知識をはじめ、流通・小売業界の流れについて、クライアント企業の特徴などを学びます。さらに実際の商談に同行し、先輩社員の提案方法を見ていただきます。慣れてきたら、自分の商談を先輩社員に見てもらい、アドバイスを受けましょう。わからないことがあればすぐに質問できる、フラットな風土が根付いていますのでご安心を。 売上目標は設定していませんが、個人の営業スキルはもちろん、仕事に取り組む積極性やプロセスを重視して、評価をしています。年齢・社歴に関係なく、上司と社長が1人ひとりの頑張りを公正に見て、判断します。少しずつステップアップしていきましょう。 |
| 社風 | 少数精鋭の組織のため、こんなことも行なっています。 ★社員の誕生日にケーキを取り寄せ、みんなでお祝い。 ★料亭でご飯を食べたり、社員旅行をしたり…社員同士が交流できる機会を設けています。 ★時には社長から社員へのプレゼントあり。新茶やお米などを贈っています。 |
| 会社名 | 株式会社トータルシステムエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1985年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 高野 隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 21名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 3億1809万円（2018年6月期実績） 3億780万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ・流通業におけるソフトウェアコンサルティング及びシステム開発・販売 ・ユーザーシステムサポート ・［スマホ発注 e!order］スマホ発注システム ・［物流革命'21］EDIシステム ・チェーンストア向け各種パッケージソフト開発・販売 |
| 事業所 | 本社／兵庫県尼崎市七松町1-2-1-401（フェスタ立花北館） |
| 企業ホームページ | http://www.tse21.co.jp |
株式会社トータルシステムエンジニアリングの提案営業◎既存クライアントへの提案を担当！◎賞与年3～4回、昨年度実績9ヶ月分以上◎年間休日125日（978149）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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