- 【事業内容】
- 医薬部外品、化粧品、業務用洗剤、水質浄化剤の開発・製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 入浴剤やシャンプーの商品開発＜幹部候補＞☆未経験歓迎 ☆賞与年2回（昨年度4ヶ月分） スパなどの温浴施設向けの業務用入浴剤やシャンプー、個人のお客様にお楽しみいただける入浴剤などの企画から製造まで一貫して手がける当社。あなたには、商品の開発や、開発に必要な申請書類の作成などをお任せします。ゆくゆくは、会社を牽引する存在になってほしいと考えています。【具体的な仕事内容】 ■自社商品の開発 年間30～40点のリリースが予定されている当社の新商品の開発を担当。「どんな商品を、どんなスケジュールで開発するか」はあなた次第です。 ■OEM商品の開発 クライアントの要望や開発者側の意見を取り入れつつ、ブランドイメージを守りながら、理想の香りや色合いを叶える商品を開発。商品のパッケージ制作を担当する部署からの問い合わせにも対応しましょう。 ■情報収集 展示会やセミナーに参加し、実務に活かせる業界のトレンドをキャッチ。セミナーや納品先への訪問のため、月1～2回の出張があります。 【実際の開発例】 ■食品会社とのコラボ商品 コラボレーションする企業は食品会社が多めです。ある企画では入浴剤でアイスの甘い香りを再現。お風呂上りに思わず本物のアイスが食べたくなるような商品に仕上がり、好評を博しました。 ■入浴剤 商品に特徴を持たせるため、とろみのある入浴剤を開発。お湯に入れると白濁するオイルバスをつくりました。 ■洗剤 台所用・お風呂掃除用の洗剤を開発。界面活性剤を使わない、環境にやさしい商品をリリースしました。 【仕事のPOINT】 ★社員の意見を積極的に取り入れる風土です！ 未経験入社1年目の社員が採用となり、人気の入浴剤シリーズ「ブクブクアワー」に加える新たな香りを追加。早い段階から新しいラインナップの追加や定番商品の改良などに携われます。入社後3～6ヶ月で、自分が開発した商品がリリースされることも。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、社会人経験10年以上、歓迎！ブランク・学歴不問】 ■理系出身の方 └化学をはじめ、理系学部を専攻していた方を想定しています。 ◎実務経験は問いません。新しいアイデアを考えることが好きな方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 法人向け・個人向けの入浴剤やシャンプーなどの企画から製造まで一貫して手がける当社。蓄積されたノウハウを武器に、香りと色の長持ちが不可欠な温浴施設用の入浴剤や水質浄化剤も製造しています。当社のように大人数が使用する施設向けの入浴剤などを提供できる技術を持つ企業は少なく、売上も右肩上がりに推移している状況です。そんな中、商品開発を担当する社員は若手が多く、ベテラン社員が還暦を迎えたことからも、組織体制の強化は急務といえます。そこで、まずは開発者として多くの商品を社会にリリースしていただき、ゆくゆくは会社を牽引する存在としてご活躍いただける、新たな商品開発の仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【常滑工場】愛知県常滑市久米字池田179
◎転勤はありません。 ◎車通勤可、駐車場完備。 交通
名鉄常滑線「新舞子駅」より車で8分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万6000円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には8時間分・1万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※課長職以上の場合、管理監督者となるため、超過分の支給はありません。 年収例
400万円／28歳（入社4年）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※会社カレンダーあり。毎月第1土曜日は出社です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜年間休日112日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）※課長職以上は適用外 ■出張手当 ■住宅手当（1万5000円／月） ■家族・扶養手当（配偶者：5000円、子1人：5000円／月） ■役職手当 ■職種手当 ■慰安旅行 ■車通勤可、駐車場完備 ■退職金（3年以上在籍した場合に支給） ■社宅あり ※お気軽にご相談ください！ ■U・Iターン支援制度あり ■資格取得支援制度あり（美容や化粧に関する資格の受験費などを、会社が半額負担します） ■健康支援制度あり（インフルエンザ予防接種） ■敷地内禁煙 |
| 入社後は？ | 【仕事の流れ】 まずは、既存の商品やレシピを覚えながら、実際に入浴剤などをつくってみるところからスタート。入浴剤の次は洗剤、というように徐々につくれるモノのレパートリーを広げていきましょう。慣れてきたら、「つくりたい！」と思った商品を開発。比較的に商品化しやすいスーパー銭湯向けのアイテムであれば、入社3ヶ月後にはリリースできる可能性もあります。ノルマはありませんので、開発したい商品を自分のスケジュール内でつくってください。 【研修制度】 毎月の月初会議や社内研修では部署の垣根を越え、全員で意見を出し合いながら素材についてなどの情報共有を行なっています。また、開発者による全社員向け勉強会も実施します。 |
| 会社名 | 株式会社ヘルスビューティー |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 松田 宗大 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 8億7000万円（2019年9月期実績） 8億2000万円（2018年9月期実績） 7億7000万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | 医薬部外品、化粧品、業務用洗剤、水質浄化剤の開発・製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市南区菊住2-5-8 【東京支店】東京都港区高輪3-4-1 高輪偕成ビル303 【常滑工場】愛知県常滑市久米字池田179 |
| 企業ホームページ | https://www.cosme-com.com/ |
株式会社ヘルスビューティーの入浴剤やシャンプーの商品開発＜幹部候補＞☆未経験歓迎 ☆賞与年2回（昨年度4ヶ月分）（978032）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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