- 【事業内容】
- レストラン事業、いきなり！ステーキ事業、商品開発事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事労務 人事企画部にて、労務業務と人事システムの導入サポートおよび運用を担当いただきます。人事情報や勤怠情報、入退社関連、有給取得状況、労務などを管理するための人事システムの運用をメインにお任せする予定です。近い将来、人事システムの変更を検討しており、システムの入れ替え時にはそのサポートもお願いしたいと考えています。 多店舗展開しているため、より正確かつ効率的な管理を実現するためのシステム変更です。導入予定のシステムは、業界問わず多くの企業が導入しているものですので、人事として汎用的な業務経験・スキルが身につく環境だと思います。 ＜具体的な業務について＞ ・人事システムの導入サポート、運用 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 など ※入社後は、最大で2週間～1ヶ月程度の店舗研修があります。現場社員の日々の業務や仕事の進め方を経験することで、人事としての業務に役立つと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
高卒以上・業種未経験歓迎 ■人事として労務まわりの経験をお持ちの方 ■システム関連に苦手意識のない方（人事システムの使用やシステムを用いた業務に抵抗のない方を想定しています） |
| 募集背景 | 1985年に事業をスタートし、2017年に東証一部に上場した当社。基幹事業である「いきなり！ステーキ」を中心に、順調に事業を拡大してきました。組織の成長や事業の拡大に伴い、システムの入れ替えを検討していますが、部署内にシステム関連に詳しいメンバーがいません。そこで、導入時のサポートや導入後の運用をお任せできる方を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー17F
◎転勤はありません。 交通
JR各線「錦糸町駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※残業は平均で月10～15時間ほどです。 |
| 給与 |
年俸制400万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 育児休暇、介護休暇 ◎年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 赴任手当（引っ越しが伴う場合、引っ越しにかかる実費を上限20万円まで支給） 社員社宅制度（借り上げ社宅制度） ストックオプション制度 社員持ち株制度 交通費支給（月10万円まで） 残業代支給 慶弔見舞金制度 社員旅行あり |
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| 設立 | 1985年10月（創業1970年2月） |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 一瀬 健作 |
| 資本金 | 2300万円（2022年12月末現在） |
| 従業員数 | 364名（単独） |
| 売上高 | 147億7500万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | レストラン事業、いきなり！ステーキ事業、商品開発事業 |
| 事業所 | 本社／東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー17階 |
| 主要取引先 | エスフーズ株式会社、株式会社富士エコー、株式会社ホクビー、デリカフーズ株式会社、株式会社神明ホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.pepper-fs.co.jp/ |
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