| 仕事内容 | 申請スタッフ ◎建物を建てる際に必要な書類などの作成や申請業務 ★残業ほとんどなし ★完全週休2日制 建築物を建てる際に必要な省エネ届やCASBEEなどの作成や申請業務を行ないます。★まずは、知識を吸収し仕事の流れを理解することから！ 研修後、いきなりお仕事をお任せするのではなく、まずは過去に当社が申請を担当した物件に関する書類を、模擬申請の形で作成。マニュアルなども参照しながら、時間をかけて手順をしっかりと学んでいきます。勉強会なども開催しますので、未経験の方もご安心ください。 ★例えば、省エネ申請の場合の仕事の流れは・・・ [1]お客様から頂いた図面をもとに計算書を作成 図面にある情報を集計し、Excelのフォーマットに入力。図面の読み方などはマニュアルに記載されているので、まずはその通りに数字を拾ってください。 [2]審査機関や行政への書類提出 入力が完了したデータを出力し、書類としてまとめて関係各機関へ提出。書類提出までの期間は、小規模施設の案件であれば最短2日、大規模施設だと1ヶ月程度です。大規模施設の場合は数名で担当しますが、小規模施設なら、基本的には一人で対応します。 [3]質疑応答 審査機関・行政から、提出した書類の内容に関する指摘がきます。単純なミスであれば、すぐに対応。図面に問題がある場合などは、依頼元の設計事務所などに確認します。指摘が入らないよう、社内で情報共有やダブルチェックを行いますが、慎重に正確な仕事を心がけてください。 ★自分なりの工夫で効率UP！ 基本的に1件ずつ作成を進めますが重なった場合は複数の案件を並行して進める場合があります。締め切りが近いものから優先して作業したり、図面の確認をまとめて行なったり、自分なりの工夫で効率よく作業を進められます。書類の不備やミスが多いと修正に時間を取られるので、仕事のスピードも大事ですが、丁寧に作業することが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問・職種・業種未経験歓迎＞ ■基本的なPC操作ができる方(Excel，Wordなど） ◎図面などを見ながら仕事をするのに抵抗がない方 ◎CADの操作ができる方や省エネ等の実務経験者を歓迎します。 |
| 募集背景 | 商業施設、一般住宅などの建築には、省エネやCASBEEなどの申請や届出が必要になります。私たち富士設計は、一級建築士事務所として築いてきたノウハウを活かし、大手ゼネコンや建設コンサルタントなどの申請書類作成代行などのサポート事業を手掛けています。建築業界では、省エネ法などの整備・改正が進み、申請の重要性が増す一方で、業務の負担が増えてしまっています。また、2年後には床面積が小さい建物に関しても書類の提出が求められるようになるため、当社への依頼も今後さらに増えることが予測されます。そこで今回、大阪・愛知・東京の3拠点で計5名のスタッフを採用し、組織力強化を図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その期間の給与や待遇などの条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F
■東京営業所／東京都中央区八丁堀4‐13-5 伊達志めビル7F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1‐38-1 星光桜通ビル4F ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤はありません。 交通
■本社／大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」25番出口より徒歩1分、御堂筋線「本町駅」5番出口より徒歩5分
■東京営業所／JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B3出口より徒歩1分 ■名古屋営業所／名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」2番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※土曜出勤がある場合は、9:00～17:00 ◎残業はほとんどありません。繁忙期には多少残業が発生しますが、月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円以上+賞与年2回+決算賞与1回 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 年収例
370万円（28歳／入社2年）
400万円（30歳／入社3年） 600万円（40歳／入社15年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週は土曜日が出勤となります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日114日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■決算賞与 ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当（建築士資格所持者に支給） ■退職金（3年目より） ■社内禁煙 |
| 教育制度 | まずは、講義形式の座学研修で業界について、専門用語についてなど、仕事に必要な基本をレクチャー。その後はOJTで、書類作成のコツや図面の見方、CADの使い方などを1つずつ学んでいきます。マニュアルなども整っていますし、先輩が常に身近にいるので、分からないことや困ったことは何でも相談できる環境です。最初は、簡単な書類の作成からお任せしますので、あせらず1つずつ理解してもらえれば大丈夫。早い人であれば半年ほどで一通りの業務を1人でできるようになります。ゆくゆくは作成できる書類の種類を少しずつ増やしたり、短時間でより多くの書類が作成できるように工夫したりなど、仕事の幅を広げてください。 |
| 会社名 | 株式会社富士設計 |
|---|---|
| 設立 | 1976年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 隆司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37名（2022年2月現在） |
| 事業内容 | 意匠設計図の作成、各種申請図書作成及び申請業務代行、避難安全検証、日影図・天空図・防災計画書などの設計図書の作成代行、確認申請、バリアフリー法関連資料、総合設計制度、フラット３５関連の申請書、防犯モデルマンション申請書、防災・省エネまちづくり緊急促進事業に係る技術評価申請、建築物省エネルギー法に基づく届出書作成支援、設計監理業務、省エネ・CASBEE届出書作成及び提出支援、住宅性能評価申請書作成及び届出代行、その他の各行政における事前協議関係資料の作成代行など |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市西区靭本町1丁目5-15 第二富士ビル4階 東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階 名古屋営業所／名古屋市中村区那古野1丁目38-1 星光桜通ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://www.fujisekkei.co.jp |
株式会社富士設計の申請スタッフ ◎建物を建てる際に必要な書類などの作成や申請業務 ★残業ほとんどなし ★完全週休2日制（977896）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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