「株式会社セゾン/内装工事ディレクター│あらゆる空間づくりを取りまとめるポジション!ZOZO本社・ドワンゴオフィスも!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

内装工事ディレクター│あらゆる空間づくりを取りまとめるポジション!ZOZO本社・ドワンゴオフィスも!
株式会社セゾン
もうすぐ掲載終了(2019/11/13)
撮影スタッフとともに、新小岩駅より徒歩15分の本社を訪問!とてもオシャレなオフィスで、採用担当の方と内装工事ディレクターの皆さんに取材しました。
エン転職 取材担当者大塚
取材担当者-大塚
掲載期間19/10/1019/11/13
株式会社セゾン掲載終了間近

内装工事ディレクター│あらゆる空間づくりを取りまとめるポジション!ZOZO本社・ドワンゴオフィスも!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
内装工事ディレクター│あらゆる空間づくりを取りまとめるポジション!ZOZO本社・ドワンゴオフィスも!イメージ1
未経験から入社して頑張っている先輩たち。ハイレベルな仕事を手がけられる存在を目指し、日々腕を磨いています。
内装のプロを育てるため、教育も働き方もこだわりました。
有名ベンチャーのオフィス、ハイブランドの新店舗、異国風の人気レストラン──。私たちは、住宅や店舗からイベント会場まで、様々な空間づくりを任されてきました。あなたのことも、有名店・人気店を手がけるプロへ育てます。

入社時点で知識はいりません。独り立ちまではじっくり1年間。机に座って取り組む “お勉強” ではなく、現場に出てリアルな知識を身につけましょう。幅広い現場を経験した先輩たちが、あなたの先生。道具の名前や図面の読み方から教えていきます。

先輩ディレクターは、内装のテーマやデザインなどにも意見を出せる実力派です。一緒に働く中で、空間づくりのセンスや職人さんとの関わり方も学べるでしょう。

とはいえ、ムリな働き方はさせません。「昨日は現場で遅くなったから、今日は午後出社」といった調整もOK。フレックス・テレワーク・在宅勤務など、柔軟な働き方もアリ。知識・技術が基準の明確な評価制度があり、努力は収入UPに直結します。

イチから腕を磨き、そして、長く活躍してほしい。そんな思いを込めた環境です。

募集要項

仕事内容
内装工事ディレクター│あらゆる空間づくりを取りまとめるポジション!ZOZO本社・ドワンゴオフィスも!
【あらゆる空間づくりの内装施工管理をお任せします】
手がけるのは、住宅のリノベーションから、物販・飲食・美容の店舗、オフィスやショールーム、展示会イベントの内装工事など多種多様。図面作成をはじめ設計者や職人さんとの打合せ、施工スケジュールの調整・管理、建材の発注などをしながら、施工に関わります。

【今まで施工に関わった店舗】
『FENDI』や『GUCCI』などのハイブランドの店舗も担当。他にも有名店・人気店を担当することが多く、クライアントとの打合せ~引き渡しまで一貫して携われます。

【仕事の流れ】
▼オーナー(出店者や経営者など)やデザイナー・内装業者との打合せ。
どんなテーマで店内やオフィスの内装を作っていくか、打合せをして方向性を決めます。

▼設計者と話し合い、図面を読み込みます。
実際に使用する図面を確認。内装を設計した設計者とも打合せをして、施工の事前準備を行ないます。

▼造作、製作物、家具図をデザイナーの要望を踏まえ設計~作図。
施工図面どおりに職人さんへ指示を出し、内装工事を進めてもらいます。予定日までに完成できるよう、スケジュールの調整・コスト・品質管理を担当。建材の発注はもちろん、店内に必要な設備(電気・空調など)工事も忘れずに!

▼いよいよ完成。
1案件にかかる期間はおよそ1ヶ月。施工が終わったら最終的な確認を行ないます。

☆入社後は現場にて、先輩社員のアシスタントとして補佐業務をお任せします。図面の見方や建材の発注方法など、業務を通じ身につけていきましょう。

☆振替休日休暇も取りやすい環境です。「現場が落ち着いたので連休を取りたい」という希望も通りますし、実際に一週間休んでリフレッシュする先輩もいます。
応募資格 【未経験者、第二新卒者 歓迎!!】
■35歳まで <長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限しています>
■普通免許(AT限定可)
募集背景 2013年にスタートした当社。大手アパレル店舗やオフィス、飲食店など、様々な建物の内装設計・施工管理を行なっています。今までの実績により業績は着実にのびています。新しいお客様からのご依頼を受けることも多くなってきました。そこで今回はメンバーを増員し、事業拡大を目指すことになりました。
雇用形態 正社員(6ヶ月間の試用期間あり)
※その間の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
【本社】東京都江戸川区本一色1-27-13
※転勤なし。倉庫を改装して事務所にしたキレイなオフィスです。
※プロジェクトにより、現場で作業をすることもあります。

☆テレワーク制度・在宅勤務制度もあります!
交通
JR「新小岩」駅より徒歩15分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
★案件によっては、夜間作業をすることもあります。
※フレックスタイム制あり (標準労働時間/1日7.5時間、コアタイム/13:00~16:00、フレキシブルタイム/8:00~22:00)
給与 月給23万3000円以上~38万2000 円
※みなし残業手当(48時間分・6万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。

◎入社1年以内に全員昇給してきました!
中途入社のメンバーは、全員が入社1年以内に「月給4万円以上」昇給。なぜなら明確な評価制度があるためです。例えば……

【ステージ1】現場や職場に慣れる・知る(年収300万円~350万円)
【ステージ2】上司からの指示通りに実行する(年収は330万円~380万円)

といった具合で、9段階の評価となっています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■会社独自の休暇(6/21)
※別途、振替休日の取得も可能。「案件が落ち着いたら1週間まとめて休みを取る」ということもできます。
福利厚生・待遇 ■評価会年3回(6月、10月、2月)
■賞与年1回(3月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■職務手当
■時間外手当
■夜間手当
■奨励金
■社員旅行
■健康管理支援(定期健康診断・生活習慣病健診を会社が全額負担)
☆フレックスタイム制度
☆テレワーク制度
☆在宅勤務制度
☆育児・介護休暇制度
☆私服勤務可

◎公平に評価される仕組みあり!
年収の基準として「○○ができればステージクリア」と設定。年3回、代表や上司が日頃の頑張りを見て評価・決定します。

300万円~350万円/ステージ1
330万円~380万円/ステージ2
380万円~430万円/ステージ3
400万円~450万円/ステージ4
450万円~500万円/ステージ5
500万円~550万円/ステージ6
550万円~600万円/ステージ7
600万円~800万円/ステージ8
700万円~900万円/ステージ9
※業績により変更あり
入社後の教育 ■1年ほどかけて独り立ちを目指します。
実際の現場で、「仕事の流れ」「道具の名前と使い方」「打合せのコツ」などから学びましょう。幹部クラスの社員などの “アシスタント”として現場をまとめるサポートをしつつ、約1年後には独り立ち。最初は比較的難易度の低い案件から手がけ、仕事の幅を広げていってください。

■定期的に学びの機会を設けています。
月1回の部内会議では、テキストを使った学習をしたり、日々の疑問やトラブルを共有したりします。その場で「ビスの選び方で迷ったら~~~すれば良い」といった具体的なアドバイスをもらえる会です。ときにはマナー講師からビジネスマナーを学ぶ場も。着実に成長し続けられる環境です。
配属部署 配属先は、施工管理・設計を担当する部署。11名のうち男女比は7:4。ほとんどが中途入社で、販売などのサービス業から転職した人が多いです。平均年齢は28歳、代表は今も現役でベテランの先輩も多数。一緒に働く中で学べることは多いでしょう。

<未経験入社の先輩たち>
□西野(20代)
”何ができればステージUP”できるのかという基準が明確なので、次に目指すべき目標も分かりやすく高いモチベーションで仕事に取り組めます。

□鷲尾(30代)
実は当社で5社目。アパレル、自動車ディーラー、パン屋…と経験しましたが、こんなに風通しが良い会社は初めて。店舗を作るのは面白いし、ここでずっと頑張ります。
転職・求人情報イメージ1
誰もが知っている有名店や人気店を担当することが多いです。打合せ~引き渡しまで一貫して携わるため、達成感は特別大きいです。
転職・求人情報イメージ2
先輩社員は全員、経歴も年齢も趣味もタイプも色々。協力したり教え合ったりしながら、仕事を進めています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

印象に残ったのは、社員思いな社長の姿勢です。

オフィスにお伺いすると、社長自ら社員の方に声をかけたりと、和やかなコミュニケーションを取っていました。

こうした “雰囲気づくり” だけでなく、仕事においても社員思いなのだそう。なんでも、フレックスタイム制の導入・テレワークや在宅勤務の推奨など、働き方の面で融通が利くように工夫されているようです。

また、社員の方々曰く「日々違った案件が担当できます。必要なインプット量は多いけど、その分成長している実感がありますね」「仕事のしやすさも考えてくれて助かります」とのこと。あらゆる面から社員をバックアップする社長の存在が、同社の成長につながっているのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいゼロから店舗を作り上げます。人気店や有名店も多いので、完成後にお客様が来店している姿を見た時には、何とも言えない達成感がこみあげるとのこと。特に、自分が最初に手がけた店舗は愛着もわくそうで、モノを作り上げる喜びを味わえるとのことでした。
厳しさ毎日のように、知らないことに遭遇することが多いです。現場で飛び交う言葉の中には、専門用語が多いため、最初のうちは特に、設計者や職人の方々との会話に戸惑うこともあるでしょう。しっかりと仕事についていけるよう、自ら勉強を続けていきましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きに仕事に取り組める方
最初はできないことが多くても、コツコツと仕事に取り組むことで、できることも増えるそうです。

◎周りのアドバイスを素直に聞いて実行できる、自主性のある方。
先輩から教わったり、仕事を見て学んだり。毎日が勉強の連続になるはずです。「分からないことがあったら質問する」「もらったアドバイス通りに仕事をしてみる」という風に、自主的に動ける方は、入社後伸びるとのことでした。
向いていない人△協調性がない方
社内外問わず、多くの人と協力して仕事を進めます。できるだけ人と話さない、相談しながら業務を進めるのが苦手という方にはお勧めできません。

△臨機応変な対応が苦手な方
様々な事が起こる現場で、瞬発的に対応する必要があります。その際、個々の出来事に客観的な判断し、対応する能力が求められるため。

会社概要株式会社セゾン

設立 2013年4月1日
代表者 代表取締役 大塚 岳仁
資本金 2000万円
従業員数 11名
売上高 6億5000万円(2019年3月期実績)
6億円(2018年3月期実績)
6億6900万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■アパレル・バッグ・飲食店・オフィス・小物メーカーなどの店舗出店や改装工事における施工管理業務
事業所 本社/東京都江戸川区本一色1-27-13
企業ホームページ http://sasong.co.jp/
採用ホームページ 株式会社セゾン デザイナー(経験者)/施工管理/一般事務 募集http://sasong.co.…
https://en-gage.net/sasong

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト・面接(1回)
STEP3
内定
【書類選考から内定まで、2週間以内を予定しています】
1ヶ月以内にご入社いただけるスケジュールで選考を進めます。最短で10月、11月中の入社が可能です。それ以降にご入社希望の方もお気軽にご相談ください。

【面接日時はご相談に応じます】
平日夜間や、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 東京都江戸川区本一色1-27-13
連絡先 〒133-0044
東京都江戸川区本一色1-27-13
担当採用担当
TEL03-5879-3400
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/13まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大塚の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。