| 仕事内容 | リノベーション物件の空間デザイナー ◎お客様の『理想の住空間・暮らし方』をご提案する設計デザイン マンションや戸建てなど、中古住宅のリノベーションを行なう際に必要な設計をお願いします。各ご家庭で異なるニーズをしっかりヒアリングし、お客様の生活スタイルに最適な提案をしていきましょう。★施工管理も自社で手掛ける為、竣工後も見届けることが可能。図面が形になったところを見ることができ、手応えがあります。 ★エンドユーザーとのやり取りにつき、「理想の間取りになった」など喜びの声が直に聞けるため、やりがいを感じられます。 〈仕事の流れ〉 ▼まずはWebや当社ショールームを通じて、お客様よりお問い合わせをいただきます。 ▼打ち合わせを行ない、どんなリノベーションをお望みかをヒアリングします。 ▼工事予定の現場を訪問。細かいところまで採寸して、精度の高い図面を起こします。 ▼並行して、社内の施工管理スタッフとも工事の打ち合わせ。 ▼2回～4回ほどお客様と打ち合せを繰り返し、見積りを作成。金額・仕様を決定します。 ▼お客様にご納得いただいたら着工。設計意図がきちんと反映されているかの確認で現場へ行くこともあります。 ▼竣工したら、お客様へ引き渡しして1件完了。設計1人当たりが手掛ける件数は月4～5件です。 ※お客様のご要望に合わせた、住空間のプランニング及びデザインの提案を当社では大切にしています。お客様の期待を超える提案・設計の実現を理想とし、まずはヒアリングをしっかり行なっていきましょう。 ※当社はリペア事業も手掛けている為、竣工後も末永くお客様とお付き合いしていくことができます。会社として、提案内容にNGを出したり「この作業は無理」などと線引きをしたりすることはありません。設計としての知識とスキルを最大限発揮して、「ここに依頼をすれば、期待以上のものができる」と思っていただけるような仕事を目指して下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Vector・CADを実務で操作した経験をお持ちの方 ■お客様それぞれにあった『理想の空間・自分らしい暮らし方』をクリエイティブに提案したい方 ※学歴も不問です。新しい物事に積極的・意欲的に取り組める方、設計やデザインに関するセンスやスキルを試したいという方、お待ちしています。 ＜以下に当て嵌まる方は尚、歓迎します。＞ ◆1・2級建築士 ◆1・2級施工管理 ◆インテリアデザイン経験者 ◆BtoC事業での設計経験者 |
| 募集背景 | マンションのリペアから始まり、各種リノベーション事業で実績を築いてきた当社。BtoBの形でマンションのリフォームなどを数多く手掛けてきましたが、今後はそのノウハウを武器に、BtoCのスタイルでリノベーション事業を展開していきたいと考えています。既に数件の設計・施工実績もありますが、さらに力を入れていくには組織強化が必要不可欠。そこで、この事業をこれから大きくしていくにあたっての『キーパーソン』となるような設計担当者を、新たに採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間：3ヶ月。その間の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都大田区西馬込1-2-8 シャトー西馬込ビル1F
※転勤はありません！ 交通
都営浅草線「西馬込駅」より徒歩8分
都営浅草線「馬込駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月平均20～30時間ほど。1日当たり1時間前後くらいです。 |
| 給与 |
月給28万円～42万円＋賞与年2回、各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。また、月給には20時間～40時間分のみなし残業代として3万円～10万円が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 年収例
450万円／2年目
600万円／3年目 820万円／5年目 |
| 休日休暇 | ◆隔週休2日制（日曜固定、隔土） └ 打ち合わせなどで休日出勤となった場合には、別途、平日に振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇（2019年度：8日間） ◆夏季休暇（2019年度：8日間） ◆有給休暇 ◆バースデー休暇（1日／毎年） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休あり |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ※みなし残業を超えた分 ◆職務割増手当 ◆資格手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子：第2子まで月5000円・第3子以降月1万円） ◆資格取得支援制度あり ◆オフィス内禁煙 ◆私服OK |
| 配属部署＆研修について | 現在、設計メンバーは3名。全員が女性で、ここ1、2年で入社してきたメンバーです。その他、施工管理のメンバーたちもいます。メンバーとやり取りしながら、まずは当社での業務フローや仕事のポイントなどを覚えていきましょう。ちなみに先輩たちは、お客様としっかりコミュニケーションをとり、丁寧にヒアリングすることを心掛けているようです。 OJT形式で業務に慣れていただくことになりますが、その後は取引先となる建材の商社やメーカーで行なわれる研修にも、随時参加していただくことが可能。業務時間内に受けることもできますから、希望があれば遠慮なく手を挙げてください。 |
| 会社名 | 株式会社エニシコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2012年5月（創業／2010年1月） |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 慶介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 12億2092万円（2021年9月期実績） 9億1761万円（2020年9月期実績） 10億3416万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古住宅ワンストップサービス ■リノベーション・リフォーム ■設計デザイン・施工 ■中古住宅買取再販 ■不動産売買・仲介 ■建材リペア 建設業許可 東京都知事 許可（般-30） 第141180号 宅地建物取引業 東京都知事（1）第103231号 二級建築士事務所登録 東京都知事登録第16009号 【加盟団体】 一般社団法人リノベーション住宅推進協議会 正会員 リノベーション不動産ブランドパートナー |
| 事業所 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込1-2-8 シャトー西馬込ビル1F |
| 企業ホームページ | https://enishi168.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エニシコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/enishi168_saiyo |
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