- 【事業内容】
- ■自動車販売 ◎トヨタ車／乗用車・商用車 ◎レクサス（レクサス西大路） ◎中古車 ■部品・礦油・各種自動車用品の販売 ■自動車の整備・修理・補修 ■各種損害保険販売 ■携帯電話販売（au）
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業 ◎賞与5.4ヶ月分支給！（昨年度実績)│転勤なし│家族手当など福利厚生充実！ お客様へ車購入の提案～アフターフォロー活動までをお任せします。しっかりとお客様をサポートし、長いお付き合いを目指してください。【具体的には…】 ☆販売活動 まずは、接客マナーやクルマの基礎知識等、基本知識から身につけます。査定や損害保険の知識は、専門講師を招いて研修を行ないますので、未経験の方も心配いりません。先輩たちがしっかりとフォローするので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮せずに質問してください。試用期間終了後は1人で大切なお客様、新規のお客様に対しニーズ、ライフスタイルに合った商品の提案～契約締結まで携わり、独り立ちとなります。 ☆アフターフォロー活動 お客様と真のお付き合いをする日々の営業活動の要。日々の地道なアフターフォロー活動なくして、お客様との距離は簡単には縮まりません。担当する200～400件のお客様へ、点検、車検などの入庫誘致、損害保険獲得、イベントへの誘致等、トータル的なお客様サポート活動を通じ、自身の目標達成と長く深くお付き合いしていただけるよう、仕事に励んでください。 ※中途入社者座談会も是非ご覧ください http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/discussion.html ≪主な一日の流れ≫ ▼来店されるお客様のスケジュール確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・対応、お乗換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検時期のご案内や入庫誘致の電話 ▼ご契約頂いたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店頂くお客様の提案準備 ▼退社 ※詳細は下記ページをご覧ください http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/sales.html |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ※要普通免許（AT限定不可） ■人の話を聞くことが得意！初対面の方とでもコミュニケーションを取ることが得意！という方、歓迎します。 ～以下のような方と一緒に働きたいです！～ 諦めることなく、地道な事に粘り強くコツコツと取り組んで頂ける方と一緒に仕事をしていきたいです。 |
| 募集背景 | ≪5名以上採用予定！≫ 「プリウス」はトヨタのお店ならどこでも買えますし、「車検や点検など」もトヨタ以外のお店でも受けられる時代。そんな時代の中にあっても、21世紀もお客様に選んで頂ける他社と差別化した、オリジナリティある会社づくりを目指し、新しいメンバーを募集いたします。一緒にMIRAIを創っていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヵ月）※試用期間中は、給与と福利厚生（各種手当）が異なります。詳細は、給与欄・福利厚生欄をご覧ください。 ※試用期間は習熟期間とし、基礎知識・営業スキルを身につけて頂きます。試用期間後は営業として独り立ち、活躍頂きます。 |
| 勤務地・交通 |
京都市内および京都府下の新車または中古車店舗
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■京都市内（七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、桂店、山科店、伏見店、桃山店、U-mix店） ■京都府下（乙訓店、亀岡店、城陽店、久御山店、木津川台店、舞鶴店、福知山店、峰山店） ★京都府北部店舗も積極採用中です！ ※配属店舗は、通勤を考慮して決定します。 交通
各店舗により異なります。
≪本社≫ JR山陰本線「梅小路京都西駅」から徒歩2分 京都市バス「梅小路公園前」下車すぐ 各線「京都駅」から徒歩20分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩60分、実働7時間30分） ☆業務携帯を置いて帰るので、休みの日に着信を気にするようなこともありません。 ☆メリハリをつけた働き方を推奨していますので、終業時間まで集中して仕事に取り組む習慣も身につきます。（残業時間：月平均18.6時間） |
| 給与 |
月給22万9000円以上＋各種手当＋報奨金 ※月給にはフィールド手当として一律の固定残業代(1万9000円/12時間分)を含みます。超過分は残業手当として別途支給。 ※試用期間3ヵ月間は月給21万円になります。その間に発生した残業代は全額支給。 ≪各種手当の内訳≫ ◎試用期間中（3ヵ月間） 残業手当（全額）＋通勤手当＋家族手当 ◎試用期間後 残業手当（固定残業超過分）＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当 ［家族手当について］ 第一扶養者（1万3000円／月）＋子ども一人あたり（4000円／月）を支給します。 年収例
★平均年収：550万円 ※前年度実績（営業106名）
└平均月給：25万円＋手当＋賞与＋報奨金 入社5年目／570万円 入社7年目／690万円 店長代理職／708万円 店長職／870万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（水曜日定休、月1回以上の連休、月1回の日曜日含む職種別カレンダーによる） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ぷらちなホリデー ※「働き改革」の法案実施より、当社では独自の休暇制度を新たに設けました。有給休暇取得を促進させる取り組みの一つであり、夏期休暇、お盆休み、年末年始に続く、長期大型連休(ぷらちなホリデー/6連休)です。 ◎年間休日108日（2019年）※2021年には110日確定。「働き方改革」にも取り組んでいます。 ◎あらかじめ1年間の年間休日が決まっているため、予定が立てやすいです。特に既婚者で共働きの家庭には好評です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備 ◆賞与年2回＋1回（5.4ヶ月分 ※前年度実績） ◆交通費支給 ◆家族手当(第一扶養者：月1万3000円、子供一人あたり：月4000円/規定有） ◆残業手当 ◆報奨金 （試用期間後に適用） └販売台数に応じて、2ヶ月に1回程度支給されます。 ◆併用車手当 （試用期間後に適用） ◆産休・育休制度 ◆自己申告制度 ◆クラブ活動 ◆保養所 ◆自家用車購入割引制度 ◆確定拠出年金制度 ◆定年退職後、再雇用制度 ◆社内表彰パーティー ◆労働組合レクリエーション ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 |
| 配属部署 | 通勤も考慮に入れた京都市内、京都府下の新車または中古車店舗への配属。各店舗で6～9名、全社では約130名の営業スタッフが活躍。20代～30代が中心の職場ですので、あなたの若い力でさらに盛り上げていって下さい。 |
| 教育制度 | 未経験の方には研修をしっかり用意しています。入社後の1ヶ月は本社にて研修があります。その後2ヶ月ほどかけて、店舗での研修を通じて段階的に学習していきます。「挨拶の仕方」「ビジネスマナー・名刺交換の仕方」「車検の受付方法」「自動車の仕組み（構造・形状、スリーボックス・ミニバンといった専門用語」「販売スキル・営業ノウハウ」といった研修があります。未経験の方でも自信を持って、お客様と接することができるようになります。 |
| 会社名 | 京都トヨペット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤井 孝之 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 537名（2020年3月現在） |
| 売上高 | 309億円（2018年度3月期実績） 312億円（2017年度3月期実績） 296億円（2016年度3月期実績） 292億円（2015年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車販売 ◎トヨタ車／乗用車・商用車 ◎レクサス（レクサス西大路） ◎中古車 ■部品・礦油・各種自動車用品の販売 ■自動車の整備・修理・補修 ■各種損害保険販売 ■携帯電話販売（au） |
| 事業所 | ■本社／京都市下京区朱雀正会町1-2 ■店舗 ≪新車・サービス≫ 七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、乙訓店、桂店、亀岡店、山科店、伏見店、桃山店、 城陽店、久御山店、木津川台店、舞鶴店、福知山店、峰山店、レクサス西大路 ≪中古車・サービス≫ U-mix、マイカーガーデン |
| 関連会社 | 株式会社協和キャピタル、ネッツトヨタ京華株式会社、トヨタレンタリース京都、株式会社オートクラフト |
| 企業ホームページ | http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/ |
京都トヨペット株式会社の提案営業 ◎賞与5.4ヶ月分支給！（昨年度実績)│転勤なし│家族手当など福利厚生充実！（977753）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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