営業（97768）（応募資格：大卒以上　33歳位まで　■以下いずれかの条件を満たす方○営業…　雇用形態：正社員）｜京セラ株式会社の転職・求人情報

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【事業内容】: ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器などの開発・製造・販売　◎世界46ヵ国、308社のグループ会社を持ち、グローバルに事業を展開。

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営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/03/23 - 2007/04/19）

営業

正社員上場企業

あまり知られていませんが、京セラが誇る急成長中の事業です。

――京セラという社名から、あなたは何をイメージしますか？
携帯電話やPHSなどの通信機器。セラミック部品や半導体部品。電子部品や電子デバイス…。多くの人がイメージするものであり、これらは京セラの主力事業でもあります。

今回募集するのは、京セラの機械工具事業本部。金属加工に用いる切削工具などを手がけている事業部です。「え？京セラがそんな事業を？」と思った方、無理もありません。私たちがこの事業を開始したのは1975年。業界では最も遅いスタートでしたから。

しかし、国内屈指の販売網を活かすことで、今では業界トップクラスのシェアを持つまでになりました。日本の製造業が好調という追い風もあり、現在は5期連続で2桁を超す売上の伸びを記録。そこで新たに仲間を迎え、この勢いをさらに加速させようと考えています。

自ら手を挙げる者にチャンスを与えるのが京セラの風土。中途入社のハンデは一切ありません。左に写っている山本をはじめ、異業種出身のメンバーも数多く活躍中。これまでの経験を活かし、ぜひチャレンジしてください。

募集要項

仕事内容	営業 ◆日本のものづくりを支えている、なくてはならない仕事です。金属加工に用いられる超硬、またはセラミック製の切削工具の製造・販売を行なっている京セラの機械工具事業本部。あなたには、国内でもトップクラスのシェアを誇っている切削工具の営業をお任せします。製品を提案するだけでなく、生産現場のコンサルティングにも携わる仕事です。 ■代理店制度をとっており、代理店の営業に同行する形での営業活動となります。対象となるユーザーは、自動車や精密、造船・重機、電器関連など幅広いのが特徴。わずか数名の町工場から1万人規模の大企業まで、企業規模もさまざまです。ニーズに合わせて、製品のカスタムメイドにも対応します。 ■経営者向けに開催しているセミナーや展示会にも参加してください。セミナーでは講師を務めていただきます。「どんな製品か」を説明するだけではありません。京セラの製品を使うことで、品質面やコスト面、利益面でどんなメリットがあるのかを提案していきます。 ■まずは先輩社員に同行し、製品知識を覚えていきましょう。数多くの製品を扱っているため、知識や経験があればあるほど提案の幅も広がります。独り立ちするまでには半年ほどを予定しています。
応募資格	大卒以上大卒以上　33歳位まで　 ■以下いずれかの条件を満たす方 ○営業経験をお持ちの方（業界は問いません） ○生産現場における実務経験をお持ちの方（職種は問いません）
募集背景	◆世界的に製造業が伸びている今、組織強化を進めています。京セラの切削工具事業。業界内では最後発でスタートしたにも関わらず、今では国内トップクラスのシェアを獲得するまでになりました。製造業が活況を迎えている中で、現在は5期連続で2桁を超す売上の伸びを記録しています。この勢いを今後も持続していこうと考えており、新たにメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	原宿、八重洲、厚木、高崎、浜松、大阪、姫路、広島の各事業所 ■東京原宿営業所／東京都渋谷区神宮前 ■東京八重洲事業所／東京都中央区八重洲 ■厚木営業所／神奈川県厚木市旭町 ■高崎営業所／群馬県高崎市栄町 ■浜松営業所／静岡県浜松市伝馬町 ■大阪営業所／大阪市淀川区宮原 ■姫路営業所／兵庫県姫路市豊沢町 ■広島営業所／広島市中区幟町交通 ※各事業所により異なります。
勤務時間	8：45～17：30
給与	固定給制月給／20万1000円以上 ※上記は2006年4月新卒初任給実績（基本給のみ）です。 ※経験・能力等を充分考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇	■週休2日制(土・日／年数回土曜出社あり)、祝日 ■GW、夏季、年末年始、年次有給・特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続期間に応じて適用） ■多目的休暇、半日休暇ほか年休連続取得制度 ◎年間休日124日
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■諸手当／通勤手当（上限10万5000円/月）、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士） ■各種社会保険制度、休業補償制度、独身寮、転勤者用社宅、住宅資金、貸付制度、従業員持株会、国内外契約保養施設、契約スポーツ施設等
転職者インタビュー	■山本（33歳・入社6年目）前職は不織布メーカーで、空調フィルターの営業を行なっていました。東京で働いていたんですが、出身の京都に戻ろうと考え、転職を考えるようになったんです。京セラの存在は、もちろん昔から知っていましたよ。企業風土にも憧れがありましたし、社員に一体感があるなあと思い、応募することを決意したんです。入社して良かったと感じるのは、「チャレンジした上での失敗はOK」という風土です。これって口で言うのは簡単ですけど、なかなか実行できないと思いますよ。ユーザーの使う姿も見られるし、ものづくりに欠かせない製品を扱っているという社会的意義もある。営業の醍醐味を感じられる仕事ですね。
配属部署・教育制度	各事業所への配属となります。一人のテクニカルサポートが、複数の営業メンバーをサポートするのがこの事業部のスタイル。お互いに協力しながら、お客さまに対して最適な提案を行なっています。先輩たちもしっかりフォローしていきますのでご安心ください。なお、この事業部の中途入社比率は全体の3割程度。異業種から入社したメンバーも数多く活躍しています。 ■基本的にOJTとなります。配属先のメンバーに同行するなどして、仕事の流れや商品の知識、テクニカルサポートとの連携のとり方について学んでいきましょう。機械工具事業本部において、中途社員のみを集めたセミナーを開催するなど、事業部独自の教育制度も充実しています。 ■京セラには、人間として何が正しいかを判断基準にした「フィロソフィ教育」が実施されています。仕事をする上での基準、社会で生活するうえでの基本倫理を学ぶことができます。 ※その他にも以下のような研修があります。 ○入社時研修　○社内教育制度　○通信教育講座　○海外研修制度　○社内TOEIC受験制度など

会社名	京セラ株式会社
設立	1959年4月1日
代表者	代表取締役社長　谷本　秀夫
資本金	1157億300万円（2021年3月期）
従業員数	19,900名
売上高	1兆5268億9700万円（2021年3月期実績）
事業内容	ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器などの開発・製造・販売　◎世界46ヵ国、308社のグループ会社を持ち、グローバルに事業を展開。
事業所	【本社】京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 【事業所】東京、横浜、京都など【営業所】札幌、仙台、名古屋、広島、福岡など【工場】北海道、福島、長野、滋賀、鹿児島など【研究所】横浜、京都、鹿児島など
企業ホームページ	https://www.kyocera.co.jp/index.html

会社名

京セラ株式会社

設立

1959年4月1日

代表者

代表取締役社長　谷本　秀夫

資本金

1157億300万円（2021年3月期）

従業員数

19,900名

売上高

1兆5268億9700万円（2021年3月期実績）