- 【事業内容】
- 訪問診療
勤務地
業種
その他営業系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 訪問診療のサポートスタッフ ★スケジュール管理や自動車の安全運転で、医師や看護師たちを支えます。 「どの患者様のお宅に、何時頃に伺えば良いか?」といった訪問診療日の調整や、スケジュール管理を担当。そして、目的地まで安全運転で移動し、医師や看護師たちを乗せて同行することが、サポートスタッフの主なミッションです。【具体的な業務について】 訪問件数は1日8~12件程度。患者様やご家族、介護事業所や病院と連絡をとり、事前にしっかりと段取りを組みます。ケアマネジャーと連携することも多い仕事です。月に2回ペースで、同じ患者様のもとに伺います。 ◎訪問診療に関する事務(患者データ入力・管理など)もお任せします。 ◎徐々に訪問診療の内容や診療費についての説明などを行なうサポート業務にもチャレンジしていきましょう。 ◎基本的には医師・看護師と3人1組で行動することになりますので、わからない事があれば遠慮なく質問してください。 <若手の医師や看護師と共に働きます> 医師の年齢は30代が中心。オフィス内や移動中の車内は、オタクトークやグルメの話、冗談を言い合うなど雑談をしていることが多い環境です。中にはグルメに詳しく、「このエリアだから、ランチは○○が美味しい」とマップを作成している先生もいます。 ※訪問診療は、命を預かる仕事。“常に最高の診療”を行なうため、現場以外は緊張をときほぐしています。 <患者様、第一主義を貫いています> 私たちの特徴は、「どの医師が伺っても、同じ診療ができる」こと。病状などの情報をフォーマット化し、共有を徹底しています。 <橋渡し役となる存在です> 医師や看護師が診療に専念できるように、患者様やご家族、ケアマネジャーと直接やりとりをする中で、良好な関係を築いてください。患者様やご家族、ケアマネジャーと、医療の専門家との間で橋渡し役となる存在です。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】普通自動車免許(AT限定可) └ハンドルを握る仕事なので、安全運転ができる方を想定しています。 ※高卒以上 ★接客経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます。実際に、サービス業出身の先輩が活躍中です。 |
募集背景 | ■医療の専門家と、患者様との橋渡し役として活躍して欲しい。 「あんクリニック訪問診療」は、杉並区・世田谷区を中心とした、訪問診療に特化したクリニック。ICU(集中治療室)での勤務経験のある医師が在籍し、内科・外科・皮膚科・認知症などをメインとして、在宅の訪問診療を行なっています。厚生労働省が「地域包括ケアシステム」と呼ばれる地域医療の支援・サービス体制の構築を進めていることからも、訪問診療のニーズは急速に拡大していることが伺えます。今回は、患者様やケアマネジャーと、医療の専門家の橋渡し役として活躍する訪問診療のサポートスタッフをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
事務所/東京都杉並区高井戸西1-11-13 カサデ高井戸1-C
※転勤はありません。 【診療エリアについて】 社用車で杉並区、世田谷区のエリアを中心に訪問診療を行ないます。 交通
京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩5分
|
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)※夜勤ナシ ┗月の残業は30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※別途賞与年2回、残業代全額、各種手当を支給いたします。 ※担当手当…ノルマではありません。ご担当いただく患者様の数に応じて、月500円を支給しています。 ※年収は350万円~430万円を想定しています。(ご経験・能力を考慮し、決定します。) |
休日休暇 | 【年間休日115日】 完全週休2日制(日+他1日シフト制/月9日以上) ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(4日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月★昨年度実績2ヵ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外勤務手当 ◆担当手当(担当患者数1名につき500円支給) |
一緒に働く、医師たちについて | ■院長(47歳) 内科・皮膚科・外科を担当する医師。医局派遣で実地医療、ICU管理、救急医療の経験もしている人物ですが、家に帰るとパパの顔に。ランチ中には、プライベートな話で盛り上がることも。 ■30代の医師が活躍中です。 副院長は39歳。医師たちは30代が多く、若い世代の医師が活躍している職場です。車内やオフィス内では、冗談を言い合ったり、プライベートな話をしたり、グルメな話をしたりと現場での緊張をほどくような会話を楽しんでします。 |
サポートスタッフについて/キャリアアップ | 【サポートスタッフについて】 活躍している先輩たちの前職は、元飲食・金融・介護関係・営業職などさまざまです。年齢層は20代後半~30代。現在、3名なので、新たにあなたをお迎えすることで、5~6名の組織にしたいと考えています。ぜひ、力を貸してください。 【キャリアアップ】 コツコツと地道に努力を重ねて結果を残すことができれば、しっかりキャリアアップできます。入社3年で昇格しました診療支援部の係長も、まったく違う業界の違う職種出身です。 |
会社名 | 医療法人社団敬正会 |
---|---|
設立 | 2012年9月 |
代表者 | 院長 河島 芳正 (「島」は、正しくはこざとへんに鳥です。) |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 3億7000万円(2019年8月期実績) |
事業内容 | 訪問診療 |
事業所 | 東京都杉並区高井戸西1-11-13 カサデ高井戸1-C |
企業ホームページ | http://houmon-cl.com/ |
医療法人社団敬正会の訪問診療のサポートスタッフ ★スケジュール管理や自動車の安全運転で、医師や看護師たちを支えます。(977641)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。