- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | イベント営業 ★企業の採用課題を解決する ★9期連続120％成長中 ★業界未経験の方歓迎！ 【企業と学生の相互理解につながる場を作ることがミッション】新卒向け合同説明会への参画を、企業に提案する営業として活躍していただきます。採用ターゲットが定まっていない企業に、指向性を示すことが可能です。提案ができる企業に入り込み、採用全般の課題を把握してください。 ■「Premium Startup Seminar」とは 当社が手がける新卒向けの合同説明会です。1開催あたり5～6社が参画し、30名ほどの学生を集客。開催回数は年100回ほど。首都圏を中心に開催しています。魅力あるイベントにするため、学生目線でのコンテンツを企画。「ベンチャー企業」「販売・サービス」「IT限定」など学生の関心が高いテーマに沿ったイベント企画を実施しています。 【仕事の流れ】 ▽電話での企業へのアポイント ┗新規開拓には、一日100件程度架電します。既存のお客様には、週に一度程度連絡をとって 採用状況を伺います。 ▽イベント内容の紹介 ┗アポが取れたら、企業の抱える課題を丁寧にヒアリング。「学生に会えていますか？」「接触できていますか？」など、企業に寄り添って聞き、採用課題の解決につながるイベントへの参画の提案していきます。 ▽説明会準備サポート ▽イベント会場でのアテンド、進行管理 ▽企業に対して説明会後の学生フォローへのアドバイス ▽採用成功に向けた個別のコンサルティング など 営業の役割は、企業へのイベント参画の提案に留まりません。本当に必要とする学生の採用までをトータルにサポートする点に大きな価値があります。企業や仕事の魅力がきちんと伝わる説明会になっているかどうかから、資料等の準備サポート、説明会後の学生との連絡の取り方まであらゆる採用プロセスにおけるアドバイザーとして、採用活動をトータルで支えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜業界未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問） ※お客様に寄り添い、課題を解決していく提案型の営業にやりがいを感じる方、ぜひご応募ください。企業の採用課題を見極め、有効な手立てによって課題を解決していく仕事をお任せします。 |
| 募集背景 | 優秀な学生を採用したい企業と、希望が叶う就職先を探す学生の架け橋となり、企業と学生の双方にとって理想的な採用・就職活動ができるようサポートを手がけている当社。採用市況の高まりを受けて、人材の採用に課題を持つ企業へのサービスとして、新たに新卒向け合同説明会をスタートさせました。サービスリリースから2年が経過し、学生への認知度が高まると同時に、優秀な人材確保に成功する企業が増え、今後のイベント内容の充実と開催エリア、開催回数の拡大を図っていく方針です。今回は、企業の採用活動をトータルにサポートするイベント営業を新たに採用します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇や給与額に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
※転勤はありません! 交通
JR山手線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～34万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／6万3000円～7万6000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 年収例
700万円／28歳（入社3年）
600万円／30歳（入社4年） 400万円／26歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇（10日間） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆業績賞与年1回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆確定拠出年金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ◆社員旅行 ◆海外研修 |
| 配属先 | エージェント事業部への配属となります。新卒向け合同説明会の企画・運営を手がけるチームが誕生したのは、2年前。まだまだ新しいサービスであり、組織も新しい点が特徴です。現在のメンバーは、4名。営業2名と企画スタッフ2名です。初期メンバーとしてサービスの充実を共に図り、職種の違いを超えて協力しあいながら仕事をしている組織です。今回採用する方には、5人目のメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけることを期待しています。 |
| あなたの吸い上げた声が、新たなイベントに | 営業といえど、新しいイベントのアイデアを出すことは大歓迎！少数精鋭のチームなので、職種にかかわらず意見を挙げることができます。実際に企業からいただいた声から営業がイベントを企画、実現した例もあります。＜例＞販売サービス業界をテーマにした合説 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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