- 【事業内容】
- 土木・建築用仮設機材(足場、型枠、支保工材)の販売およびレンタル
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 施工サポート(現場支援や設計サポートをお任せ) ◎残業月20時間以内/完全週休2日/年間休日123日 土木・建築用の型枠材、仮設機材のレンタルや販売を手掛ける当社。あなたには施工サポートとして、CADを使った設計・計画・作図アシスタントや、資材納入後の現場フォローをお任せします。必要な知識は入社後に学べますのでご安心を。ゆくゆくは、設計もしくは現場フォローのどちらかをメインでお任せする予定です。【仕事の流れ】 ▼お客様から受け取った建物のデータを元に、どのような型枠材、仮設機材を配置するかを計画。AutoCADを用いて設計図を作成します。 ▼必要な資材の数量などから全体でかかる費用を算出し、見積書を作成。営業担当と協力して作成を手がけます。 ▼契約が成立したら資材の出荷手配を行ないます。資材の個数や納入場所など必要な情報を「指示書」に記載し、業務課に提出。搬入する車の手配なども担当します。 ▼初回納入の際には、要望があれば現場にて組み立て指導を実施。初めての商材や図面の場合、職人さんへ指導やアドバイスを行ないます。組立作業は現場の方が行なうので、肉体労働はありません。 【入社後の流れ】 ◎先輩が二人三脚でOJTを行ないます。資材の種類は多岐に亘るので、現場を見ながら1つ1つ理解を深めましょう。 ◎まずは設計から現場まで一連の流れを担当できるように指導します。その後もすべての工程に関わりますが、希望や適性に合わせて設計もしくは現場フォローのどちらかをメインでお任せする予定です。 ◎すべての工程を1人で担当できるようになるまで、1年程度を想定しています。 【仕事のポイント】 ◎同時進行で1人あたり10案件ほどを管理します。 ◎設計から納品までは最短3日~最長1ヶ月です。 ◎外出頻度のイメージは下記の通りです。(20営業日の場合) ・現場フォローメイン:15日外出、5日内勤 ・設計メイン:5日外出、15日内勤 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※社会人経験や業界経験は問いません。 ※社会人経験10年以上、就業ブランクのある方も歓迎! |
募集背景 | 仮設機材の業界のリーディングカンパニー、東証一部上場企業である株式会社タカミヤ。当社はそのグループ企業として土木・建築用の型枠材、仮設機材のレンタルや販売を手掛け、これまで多くの現場の「困った」の声を解決してきました。事業の伸びも好調で社員の定着率が高く、今後定年退職を迎える社員が出てくる見込みです。そのため、組織強化も兼ねて新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階
交通
各線「大阪駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分 阪急線「大阪梅田駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:45~17:45 ※残業は月平均20時間以内。定時に退社し、梅田の中心地で買い物や映画を楽しんだり、家族との時間を大切にしている社員が多数です。プライベートと両立して働ける環境です! |
給与 |
月給22万円~35万円+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には10時間分・1万7266円~2万7344円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
357万円/27歳/入社5年目
490万円/32歳/入社10年目 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) └子供の学校行事などで平日に休暇を取ることも可能。既婚者が多いため、お互い助け合って融通を利かせています! ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ※取得実績と、取得後の復職実績もあり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月/毎年昇給) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円) ■退職金制度 ■結婚祝い金 ■オフィス内禁煙 ■社員持株会(親会社) ■時短勤務OK ※取得実績あり ■社員旅行(グループ全体で10周年毎に開催。50周年記念には、豪華客船のクルーズを計画中です!) ■借り上げ寮あり |
当社について | ◎タカミヤグループの企業理念:「愛」 ◎当社のCREDO(信条):「全てのありがとうと笑顔のために」 ◎企業(経営)ビジョン:「日々の創意工夫の積み重ねと固定概念に囚われない発想で全ての「困った」に応えられる会社になる」 これまで展開してきた事業や商品は、すべて理念・CREDO・ビジョンに基づいています。現在、建設業界では職人の高齢化が進み、従来の手法では現場が回らなくなってきています。そこで特別な技術がなくとも組み立て可能な型枠材・足場材の開発など、「より安全で仕事がしやすくなる技術」の提供に、社員一丸となって取り組んでいます。部署や役割に関係なく社員みんなで商品開発に関わっているのが特徴です。 |
評価制度について | 社員の頑張りを還元するため、クレド・ビジョンに基づいて、1年かけて新たな評価制度を整えました。評価の軸となる目標は、チームと個人にそれぞれで設定。目標に対する達成度を確認するチェックシートを設けたことで、働く社員が納得できるような公平な評価を行なっています。今後はさらに、毎年行われる昇給のベースを上げることや、早期的に役職に就けるような仕組み作りにも注力していく考えです。 |
会社名 | 株式会社ネクステック |
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設立 | 1986年12月8日 |
代表者 | 山梨 周 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 27名(男性20名、女性7名) |
事業内容 | 土木・建築用仮設機材(足場、型枠、支保工材)の販売およびレンタル |
事業所 | ■本社/大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階 ■東北営業所/仙台市青葉区花京院2-1-14 花京院ビルディング11階 ■関東営業所/東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビル11階 ■伊賀工場/三重県伊賀市予野8011-2 ■奈良工場/奈良市忍辱山町2016 |
企業ホームページ | https://www.nex-tech.jp/ |
株式会社ネクステックの施工サポート(現場支援や設計サポートをお任せ) ◎残業月20時間以内/完全週休2日/年間休日123日(977262)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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