仕事内容 |
社内SE★土日祝休み / 年間休日120日以上!出向なし&残業代全額支給! FXに関する情報発信メディアの運営やFX投資に関する教材の販売等を手がけている当社。あなたには、当社の社員たちが使う基幹システムの開発や改修をお任せします。
今使っているCMSを少し改修する業務だけではなく、ゼロから企画し、開発を行なってく業務もたくさんあり、そのひとつひとつが会社全体の業務効率化や自動化につながっています。
《適宜、改修していくシステム》 ■基幹のシステム 売上の集計や決済ページの自動作成等の機能を持つ当社の基幹システム。今後はより詳細に顧客を管理できる機能を追加していきたいと思っています。
■コメント管理システム 現在、25万人の会員を保有している当社。このシステムでは、会員から寄せられる様々なコメントを管理しています。
《新たに開発を予定しているシステム》 直近では、サポートの予約システムを自社開発のシステムに変更するため、みんなで仕様を決めている段階です。
その他にも社内の業務効率化、自動化のためにシステム化したいものがたくさんあります。 どこかで勝手に仕様が決まる訳ではなく、使いやすさを考え、使う側と一緒に仕様を決めていきます。
《エンジニアたちの意見やアイデアを尊重します》 現在、当社の社内SEは3名。外注は使っておらず、全て内製化しています。各部署から依頼や相談を受けたら、どんなシステムをつくるか、どのようにつくっていくか等をみんなで話し合い、仕事を進めています。裁量は大。部長に確認を取りますが、基本的には全てOKをもらえています。
《入社後は…》 当社の事業内容、社内システムの詳細などに関して丁寧にお伝えします。 その後はあなたの経験やスキル等を考慮して先輩のお手伝いからスタート。 段々と業務の幅を広げていき、新規システム開発の担当としてもお任せしたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■PHPとMySQLを使ったプログラミング経験をお持ちの方 ※学歴不問
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募集背景 |
■業績好調につき、社内SEを1~2名採用します! トレーダー出身の創業者・山口の知識と経験を活かし、投資に関する教材販売やコンサルティングなどを手がけている当社。投資助言・代理業という金融庁登録の法人として、“投資教育の普及”という理念を掲げて事業を展開しています。2009年の設立以来、業績は好調。会員数は右肩上がりに増えており、現在は25万人以上。さらなる事業拡大を目指すために、新しい仲間を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については『給与』欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F ※転勤はありません。
交通
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間) ※月の残業時間は20~40時間ほどです。 |
給与 |
月給24万~30万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記はあくまでスタート月給。評価に応じてアップします(昇給年2回)。 ※みなし残業制度ではありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間中は時給1200円以上です。
★当グループの評価制度は、上司評価に併せて社員間の評価も取り入れ、公平な人事制度に努めています。 ・個人目標の達成レベル ・自己評価 ・チーム評価 ・上司評価 ・社長評価 といった、様々な観点からの評価が加算される仕組みになっており、勤続年数に関係なく、社員一人ひとりにチャンスがあります。
年収例
570万円(31歳・入社3年目) 670万円(35歳・入社5年目)
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休日休暇 |
《年間休日120日以上!》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(長期休暇と併せて取得して海外旅行に行っているスタッフもいます!) ※詳しくはスタッフブログをご覧ください!(https://cross-blog.jp/) ◆看護・介護休暇(入社1年未満の社員は除く) ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇 ◆振替休日 ※休日出勤をお願いすることになった際は休日手当が加算されます。また、代休をきちんと取得していただくことが可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(5月・11月) ◆賞与年2回(本採用後に支給)※昨年度実績:3~6ヶ月分 └公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます! ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限3万円/月) ◆残業手当(22時以降は1.50倍) ◆休日手当(1.35倍) ◆服装・髪型自由 ※原則自由ですが、外部との打合せなどもあるため状況に合わせた身だしなみをお願いします。 ◆法定健診(毎年) ◆転居支援(物件探しの委託、仲介手数料が無料) ◆引越し費用補助(費用一部補助。条件あり。本採用後に適用) ◆事業部別懇親会(自由参加) ◆互助会(自由参加) ◆時短勤務制度 ◆福利厚生サービス(提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待など) ◆スキルアップ補助制度
★仕事中はコーヒーやお茶を自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。仕事に集中できる環境を整えています! |
配属部署 |
現在、3名の社内SEが活躍しています。年齢は26~35歳で、全員が中途入社。入社年数は3~5年目です。3人とも、自社のシステム開発を通してプログラマーとして大幅にスキルアップ。コミュニケーションをしっかり取ることを大切にして、仕事に取り組んでいます。 |
クロスリテイリングの社内制度 |
◆オフィスコンビニ制度 社内には、いつでも軽食を購入できるオフィスコンビニが設置されています。
◆バーカウンター制度 勤務時間外であればバーカウンターで会社のお酒が飲み放題!
◆クロスポイント制度 業務で活躍したらポイントGET!貯まったポイントは豪華景品と交換可能。
◆コミュニケーション制度 シャッフルランチやペップトーク、オフィス内卓球などコミュニケーションも取り放題!
◆カプセルトイ・クレーンゲーム制度 毎月、カプセルトイやクレーンゲームでカップラーメンやカップスープ、お菓子などをゲットできます。
★その他にも社員の声から生まれた制度が多数。あなたのアイデアから新たな制度が生まれます! |
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