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外国人留学生の人材派遣営業 ★立ち上げメンバー募集 ★業界経験不問の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/03 - 2019/10/30)

外国人留学生の人材派遣営業 ★立ち上げメンバー募集 ★業界経験不問
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
その営業経験、成長分野で活かしませんか?
国内労働力人口の減少を背景に、政府は今後5年間で最大34万人の外国人労働者を受け入れる計画を打ち出しました。いま、日本国内では外国人労働者の活用ニーズが拡大中です。

東証一部上場のアウトソーシンググループの1社として、今年4月に当社は立ち上がりました。アジア・南米地域などからの留学生受け入れから、同じくグループ会社による管理受託サービスを通じて外国人実習生を育成し、製造・サービス・流通分野の企業に派遣。最終的には社員としての就職までを支援していくことで、業界内での差別化を図っています。

立ち上がったばかりの当社は、まだ規模も数名。業界知識はしっかりと教えていくのでご安心ください。これまでの営業経験は存分に活かしていただき、将来は拠点長してご活躍いただくことも可能です。

大手グループ企業とはいえ、当社はスタートアップ。裁量が大きい分、自由な発想で会社をつくっていく役割を担えます。「成長する市場」と「成長する企業」で、あなた自身の『大きな成長』を手にしてください。

募集要項

仕事内容
外国人留学生の人材派遣営業 ★立ち上げメンバー募集 ★業界経験不問
人材不足に悩む企業向けに、当社に登録する外国人留学生のスタッフ派遣をご提案します。企業とスタッフを繋ぎ支援するミッションを通して、幅広いフィールドで活躍できます。

【具体的な仕事内容】
▼新規開拓営業
2019年4月に立ち上がったばかりの当社。あなたには新規取引先の開拓をメインでお任せします。訪問する企業は、外国人留学生の受け入れ経験のある企業や、まだ受け入れたことがない企業まで様々。人材にお困りのサービス業界や流通業界などの大手を中心とした企業が中心です。

▼定期的なミーティングを実施します
日々の営業活動の進捗状況は、定期的なミーティングで確認します。困りごとがあれば、全体で共有しあって改善を図っていきましょう。

<仕事のポイント>
◎会社全体の目標や動き方などはお伝えしますが、基本的には自己の裁量で動いてもらいたいと考えています。個人目標は自身で設定、スケジュール管理や営業スタイルは自由です。

◎人材不足に悩む企業が多く、外国人労働者の受け入れを考える企業は年々増えています。そのため、アポイントは比較的取りやすい状況です。

◎外国人留学生をサポートする部門は別であるので、英語は話せなく大丈夫。営業に専念できるよう分業されています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問・業界経験不問>
■営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は不問です)
└お客様へ折衝や提案をしたことがある方を想定しています。
募集背景 東証一部上場であるアウトソーシンググループ内の1社として、今年4月に発足した当社。現在は東京・大阪に拠点を持ち、2020年には福岡拠点を開設予定です。お客様から多くのニーズを寄せられている中、今後さらなる事業・拠点の拡大を図っていく上で、事業のコアメンバーを10名程度お迎えしたいと考えております。スタートしたばかりの会社のため、まだまだ小さい規模の会社ですが、立ち上げメンバーとして一緒にこれからの当社を築いていただける方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は2ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目8-3 丸の内トラストタワー本館5F
交通
JR・地下鉄各線「東京駅」から徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00)
※月平均の残業時間は20時間以下。ご自身で進捗管理してコントロールできます。
※プレミアムフライデーを推奨しているので、毎月最終金曜日は15:00頃に退社も可能です!
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※給与額は、スキル・経験に応じて決定。初年度年収は、400万~650万程度を想定しております。
休日休暇 ≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(4日間)
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■特別休暇(2日間)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎プレミアムフライデー推進中です!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万1600円まで)
■残業手当
■職務手当
■出張手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■休日出勤手当
■資格取得支援
■従業員持株会制度あり
■労働組合
■退職金制度あり
入社後の流れ 入社後は、座学研修を通して「派遣とは…」「海外留学生について…」「業界の状況は…」など、じっくりと知識をつけていただける環境を用意しています。その後は、先輩と同行をしながら仕事の流れを学び、徐々にご自身の営業スタイルを確立してください。あなたが最善のスタートを切れるようサポートしていくのでご安心ください。
キャリアアップを目指せる環境です! 立ち上げ期にある当社は、来年立ち上げる福岡拠点をはじめ、各地に拠点を開設する計画があります。あなたの能力や意欲次第ではすぐにでも拠点長をお任せしたいと考えていますので、キャリアアップを目指す方は積極的に手を挙げてください。

会社概要株式会社OSサポート

会社名 株式会社OSサポート
設立 2019年4月
代表者 代表取締役社長 西村 洋平
資本金 1000万円
従業員数 3名
事業内容 外国人採用における各種事業
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・コンサルティング事業

労働者派遣事業許可番号 派13-314210
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311042
事業所 〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8-3 丸の内トラストタワー本館5F
企業ホームページ https://www.ossupport.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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