株式会社ジュン
掲載終了

株式会社ジュン販売スタッフ(アダムエロペ/ロペ/ViS等)│年間休日120日。★新ブランド立ち上げ予定!(977097)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ(アダムエロペ/ロペ/ViS等)│年間休日120日。★新ブランド立ち上げ予定!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/18 - 2019/12/01)

販売スタッフ(アダムエロペ/ロペ/ViS等)│年間休日120日。★新ブランド立ち上げ予定!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
私たちは、ずっと、ずっと、ジュンではたらく。
■ゆとりがほしい“今”も。
年間のお休みは120日。毎月9日は必ず休めて、夏と冬には、それぞれ6日間の大型連休も取れます。「プライベートを思い切り楽しめる」…と、社員たちに好評です。

■似合う服が変わっても。
服の好みが変わったら、ブランドの異動もOK。幅広いブランドを取り揃えるジュンなら、未来のあなたにも似合う服が見つかります。

■パパ・ママになっても。
時短勤務などの制度もあり、育休復帰率は9割以上をキープ。家庭とキャリアを両立している先輩社員も多数います。ジュンは、子育てを応援します。

■住む場所が変わっても。
全国に店舗があるから、引越しがあっても「自宅の近くで働く」が叶います。希望外の転勤はないので、「住み慣れた土地で働きたい」も歓迎です。

人生、何が起こるかわからない。だからこそジュンは現状に満足せず、多様性のある
働きやすさを追求し続けています。長く活躍するスタッフを、後押しする環境があること。10年・20年と「ジュン一筋」の社員が多いのには、そんな理由があるのです。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(アダムエロペ/ロペ/ViS等)│年間休日120日。★新ブランド立ち上げ予定!
「ロペ」「アダムエロペ」「ロペピクニック」「JUNRed」「ViS」「SOPHNET.」などを展開するJUNグループの店舗で、お客様への接客や、ディスプレイの作成などをお任せします。お客様に寄り添った接客で、各ブランドのファンを増やしていきましょう。(個人ノルマはありません)

【自分に似合うブランドで、長くはたらく。】
「年齢にあったブランドで働きたい」など、スタッフの声を尊重して配属ブランドを決定します。幅広い選択肢があることも、長くはたらくスタッフが多い理由です。※希望があれば、JUNグループが経営するファッション以外の業態(フード・フィットネスなど)にも挑戦できます!

【自分のアイデアを、活かしてはたらく。】
マネキンに着せるアイテム変更など、店舗のディスプレイにも意見を出すことができます。基本のテーマは本部からの指示がありますが、店舗のお客様層や気温などを踏まえ、自由にアレンジをすることが可能です。新商品開発のタネとなるアイデアを、店長経由で本部に提案することもできます。

【自分のキャリアを、切り拓いてはたらく。】
接客をきわめて店長になるほか、SNS運用を行なうプロモーション担当や、プレスなど本部職へのキャリアも実現可能です。最低でも年1回は社内公募があり、入社1年後には誰でも応募可能。スタッフ全員に平等にチャンスがあるため、理想のキャリアを掴み取るための挑戦ができます。

【自分の家族を、大切にしながらはたらく。】
育児や介護など、人生の転機が訪れても、キャリアを閉ざさないでほしい。そうした想いから、さまざまな制度を整えました。今後も企業内保育園の増設や、ライフスタイルに合わせて柔軟に調整できる勤務シフトなどを整えていく計画があります。
応募資格 ★未経験OK!業種・職種・社会人経験も問いません。(入社後は充実した研修をご用意しています!)
★学歴やブランクは不問です。第二新卒の方、歓迎します!

【こんな方は活躍の素質あり!】
・服が好き。コーディネートを考えるのが楽しい。
・ショッピングが好き。よく買い物に足を運ぶ。
・人に喜んでもらうことが好き。誰かのためになる仕事がいい。
・人と話すことが楽しい。
……など。アパレル・接客未経験で入社したスタッフが、たくさん活躍しています!

【入社後も安心のAP制度をご用意しています!】
AP制度とは、未経験の方も経験者の方も、どなたでも安心して働いていただけるために設けた制度。店舗スタッフから1名、あなたの教育担当が選ばれ、当社のことや業務内容についてまでイチから丁寧にお教えします。あなたの成長スピードに合わせて、一緒にステップアップしていけるようにサポート。気軽になんでも聞いてくださいね。
募集背景 ★さらなる事業成長に向けて、20名以上を採用予定。

「ロペ」「アダムエロペ」をはじめ、22ブランド・300店舗以上を展開する私たち。今後はさらに新規店舗の出店と、新ブランドの立ち上げも予定しており、グループとしてまだまだ成長を続けていきます。

ジュンが新たに掲げているのが、3つの“F”からなる「Vision FFF」。ファッション、フード、フィットネスという3つの要素を、専門分野に捉われずに、多様性のある業態をミックスした提案をしていきたいと考えています。そのためにまず重要なのが、店頭で活躍する販売スタッフ。よりお客様から選ばれるブランドを目指すべく、サービス力強化のためにあなたの力が必要です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県の各店舗
※ご希望を考慮して勤務地を決定します。
※転居を伴う異動はありません。U・Iターン、歓迎します!

【展開ブランド】
ロペ/アダムエロペ/サロンアダムエロペ/ロペピクニック/ViS
JUNRed/NERGY/SATURDAYS NEW YORK CITY/SOPHNET. など

【積極採用エリア】
首都圏、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄
交通
店舗により異なります。

※詳細は下記ページにてご確認ください。
http://www.jun.co.jp/shoplist/
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)
※シフトの時間帯や営業時間は、店舗により異なります。
※残業は月に10~15時間ほど。残業代は1分単位で100%支給します。

【シフト例】
9:30~18:30/11:00~20:00/12:30~21:30 など
給与 ■東京・神奈川・千葉・埼玉
月給18万4800円以上

■愛知・大阪・京都・兵庫
月給18万3000円以上

■北海道・長野(軽井沢)・栃木・静岡・三重・広島・福岡
月給17万7500円以上

■宮城・福井・石川・富山・長野(松本)・岡山・山口
月給17万2000円以上

■高知・長崎・佐賀・熊本・大分・鹿児島・沖縄
月給17万1000円以上

※上記に加え、残業代(100%支給)や年2回の賞与を支給します。
※これまでの経験などを考慮して決定します。

【月収例】
月収21万6000円(1年目)
月収26万2500円(店長)
年収例
初年度想定年収:300万円~500万円
休日休暇 ☆年間休日120日以上!
■シフト制(月9日休み)
└結婚式などの大切な用事がある場合は、土日休みも取れます!
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得&復帰率は「90%」以上!)

☆年2回の大型連休あり!
■夏季休暇(最大6日間)
■冬期休暇(最大6日間)
└公休と組み合わせて長期連休が取れます。海外旅行を楽しむ社員も多くいます!
└「3連休を2回」など、分割して取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■店舗インセンティブ
■海外研修あり(販売コンテストの上位入賞者)
■社員割引(JUNグループブランドすべてに適用可能)
■保養所(社有施設を格安で利用可)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
■マイカー通勤OK(店舗による)

☆年に4回の表彰制度
■チャップリン賞(「心に残る感動的な接客」を表彰)
└海外旅行、高級旅館に宿泊、最新PC…など、選べる副賞をご用意しています!

☆家庭と両立する社員を応援!
■時短勤務(1日5~7時間勤務が可能です)
研修制度 ■入社前・CS研修(JUNグループのサービスの基本を理解)
■3ヶ月/6ヶ月 フォローアップ研修(基本的な接客技術を習得)
■コミュニケーション研修(お客様との会話力をアップさせる)
■提案販売研修(提案力を磨き、接客スキルアップを図る)
■ショップマネージャー・サブマネージャー研修(ショップ運営、スタッフ指導育成を知る)
■海外研修(半期に一度の全社販売コンペで年間優秀成績、功績を上げたスタッフを招待)

…などなど。スタッフのキャリアップのために、充実の研修制度をご用意しています。

会社概要株式会社ジュン

会社名 株式会社ジュン
設立 1958年12月9日
代表者 代表取締役社長 佐々木 進
資本金 11億円
従業員数 2750名(2019年2月時点)
売上高 615億円(2018年6月期実績)
事業内容 ◇レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売
◇建築及び室内内装の施工設計
◇ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース
◇屋外広告媒体事業
◇ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営
事業所 本社/東京都港区南青山2-2-3
支社/札幌、仙台、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡、海外(上海)
関連会社 株式会社CROSBY・EAST、株式会社フォークランド、株式会社ディスタ、株式会社ビジュアル・ボード、株式会社ジェー・プラネット、株式会社ジュンアンドロペ・エンターテイメント、シャトージュン株式会社、株式会社ジェイ・ハウス、株式会社エデンワークス、株式会社ジュンヒューマンクリエイティブ
主要取引先 ルミネ、アトレ、パルコ、チェルシージャパン、ららぽーとマネジメント、福岡地下街開発、大阪ダイヤモンド地下街、OPA、京急ショッピングセンター、仙台ターミナルビル、横浜新都市センター、小田急電鉄、名古屋ターミナルビル、札幌駅総合開発、三菱地所ビルマネジメント、阪急阪神ビルマネジメント、天王寺ターミナルビル、東急電鉄、丸井、そごう・西武、三越伊勢丹ホールディングス、高島屋、大丸松坂屋、東急百貨店、東武百貨店、阪急阪神百貨店、小田急百貨店、藤井大丸、近鉄百貨店(敬称略・順不同)
展開ブランド ROPE'、ROPE' mademoiselle、ROPE' E'TERNEL、ADAM ET ROPE'、Adam et Rope' Le Magasin、SALON adam et rope'、ROPE' PICNIC、JUNRed、ViS、Juze、ADAM ET ROPE' WILD LIFE TAILOR、BIOTOP、FALKLAND、JUN&ROPE'、NERGY、bonjour records、bonjour bonsoir、Bonjour Girl、THE CONVENI、Saturdays NYC、SOPHNET.、F.C.Real Bristol など
企業ホームページ http://www.jun.co.jp/
個人名の表記について
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