- 【事業内容】
- ■自動車電装品取付 ■自動車の磨き・コーティング
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| 仕事内容 | カーナビやETCなどの取付スタッフ★最大11連休×年3回取得OK／入社初年度から月収35万円可能！ 大手自動車メーカーの納入前の新車に、ETCやカーナビ、ドライブレコーダー、バックモニターなどの電装部品を取付けます。まずは配線を行ない、ドライバーで部品を取付け。盗難警報機やエアロパーツを取付ける際のボディーへの穴開けなどは、2人1組で慎重に進めます。ダブルチェックを終えたら、工場内の次の工程へと車を移動させましょう。※取付けにかかる時間は、1台あたり1時間ほど。1日平均10台を担当。 ※最初のうちは先輩と2人1組で作業を進めます。 ＜車業界の特有の辛さ、当社にはありません！＞ ★ディーラーの整備工場などでありがちな顧客対応や、販売ノルマは一切なし！ ★新車への取付け作業なので、エアコンがかかった快適な環境で勤務できる！ ★日曜はお休みで、年3回、最大11連休取得可能！ ＜仕事のポイント＞ ★毎朝リーダーから作業台数が割り振られ、翌日の締時間までに計画的に完成させます。「時間内に終わらせよう」と全員で頑張る風土があります。 ★大切なのは、メーカーの指示書に沿って正しい手順で作業を進めること。配線の場所や取付け位置などは車種によって異なるため、毎回新しい発見があります。 ＜教育制度＞ 最初の1ヶ月は、軽作業を通じて会社の雰囲気に慣れていただきます。2ヶ月目以降、実際に工具を使いカーナビなどの取付けにチャレンジ。8名ほどのチームに入り、先輩と一緒に作業を進めます。個人差はありますが、一通りの作業に慣れるのに1～2年ほど。まずはファミリーカーから担当し、徐々に高級車などの取付けもお任せします。 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～40代を中心とした社員が在籍しており、神戸市の大手自動車メーカーのサービスセンターでは35名の先輩が活躍中。安定した働きやすさから、勤続10年以上のベテランもたくさんいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■35歳以下の方 ※若年層のキャリア形成を図るため。 ■要普通自動車免許（AT可） ※作業工程の移動の際に使用します。 |
| 募集背景 | 設立以来、大手自動車メーカーから依頼を受け、ETCやカーナビなどのオプション取付け、塗装・板金、カスタマイズやコーティングなどを手掛けてきた当社。おかげさまで取引先から厚い信頼を獲得し、着実に成長を遂げています。 今後もより多くの期待に応えていくには、社内体制の強化が必要不可欠。また、働き方改革によって社員一人ひとりの負担をより減らすことで、さらなる事業拡大を目指したいと考えています。そこで今回、5名ほどの増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月間は、月給18万円となります。（習得度により、短縮の可能性あり） |
| 勤務地・交通 |
兵庫・大阪・愛知にある事業所より、希望を考慮し決定します。
※転勤はありません。 ■兵庫県神戸市中央区港島5－3 日産サービスセンター阪神支社内 ★積極採用中★ ■兵庫県三木市別所町小林118 大成ホンダ陸送内 ■大阪府寝屋川市仁和寺本町3-2－38 大阪トヨタLOGI＆B-TEC内 ■大阪府泉大津市小津島町4-8 スバルロジスティクス関西納整センター内 ■愛知県名古屋市港区潮見町37－52 日産サービスセンター中部支社内 ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターンも歓迎します！ 交通
【日産サービスセンター阪神支社内】ポートライナー「北埠頭駅」より徒歩15分
【大成ホンダ陸送内】神戸電鉄粟生線「志染駅」より車で4分 【大阪トヨタLOGI＆B-TEC内】京阪電気鉄道京阪本線「寝屋川市駅」より車で6分 【スバルロジスティクス関西納整センター内】南海電気鉄道南海本線「松ノ浜駅」「泉大津駅」より車で13分 【日産サービスセンター中部支社内】名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より車で8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩80分） ※配属場所により、前後する可能性があります。 |
| 給与 |
月給21万6000円～30万円 ※スキルや年齢を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月間は、月給18万円となります。（習得度により、短縮の可能性あり） ※残業手当は、別途全額支給します。 └繁忙期には、入社1年目から【月収30～35万円】を得ることも可能です！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜固定＋その他曜日） └その他曜日は2月・3月は2日、それ以外の月は4日以上 ※会社カレンダーによる ※配属先により異なる ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日（配属場所により多少変動します） ＜年3回、最大で11連休が取得できます！＞ GWと夏季休暇、年末年始休暇は、それぞれ8～11連休の取得が可能。あらかじめ会社カレンダーで年間スケジュールがわかるため、旅行などの予約も取りやすいですよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■家族手当 ■皆勤手当 ■食事手当 ■リーダー手当 ■甲子園の年間シート ■ヴィッセル神戸の年間シート ■みなとこうべ海上花火大会スポンサーシート（家族分含む） ■年1回ホテル食事券を支給（家族分含む） ■マイカー・バイク通勤OK |
| 『最大11連休×年3回！充実の毎日です』 | 学校卒業後、大手自動車メーカーに就職。整備士として働いていましたが、お客様とのやり取りやタイヤ販売等のノルマに追われ、大好きな車に関わる仕事なのに素直に楽しめなかったんです。ほかにも深夜残業や休日出勤など、かなりハードな環境でした。 転職後は、日々工場内での作業に集中できますし、ノルマや休日出勤ももちろんなし。会社カレンダーで年間のスケジュールが決まっているので、プライベートの予定が立てやすくなりました。また年に3回、最大11連休が取得できるのも嬉しいポイント。家族と過ごせる時間がたっぷりと増え、先日は子どもが行きたがっていたテーマパークにみんなで遊びに行きました！ （24歳／入社3年目） |
| 『入社後に、プロポーズを決意しました！』 | 高校時代からガソリンスタンドでアルバイトを始め、卒業後はそのまま就職。友人から当社を紹介されて入社を決めました。以前は月4～6日休みでしたが、今ではGW・夏季・年末年始に10日前後の長期連休を取得。給与もなかなか上がらず悩んでいましたが、当社に来て年収アップも実現。さらに、様々な車種やモデルの取付けを経験できるので、毎日新鮮な気持ちで働けるのも嬉しいですね。 また、メーカーから信頼されている分残業はありますが、働いた分はしっかり還元されます。パートナーとの結婚に踏み切れたのも子どもを授かったのも、収入や働き方が安定したから。大切な家族を守り続ける自信がつきましたよ。 （22歳／入社2年目） |
| 会社名 | 株式会社ナニワ電装 |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 北中 一男 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 80名（2020年10月現在） |
| 事業内容 | ■自動車電装品取付 ■自動車の磨き・コーティング |
| 事業所 | 本社／神戸市中央区海岸通6-1-13 ＜拠点一覧＞ ■兵庫県神戸市長田区西尻池町3-1-6 ■兵庫県神戸市中央区港島5－3 日産サービスセンター阪神支社内 ■兵庫県三木市別所町小林118 大成ホンダ陸送内 ■大阪府寝屋川市仁和寺本町3-2－38 大阪トヨタLOGI＆B-TEC内 ■大阪府泉大津市小津島町4-8 スバルロジスティクス関西納整センター内 ■愛知県名古屋市港区潮見町37－52 日産サービスセンター中部支社内 ■岩手県北上市相去町大松沢1-10 トヨタ輸送東北センター内 |
| 企業ホームページ | https://naniwa-group.biz/index.html |
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