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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

JAVAエンジニア ★自社内開発100%★全てプライム案件★年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/07 - 2019/11/10)

JAVAエンジニア ★自社内開発100%★全てプライム案件★年間休日124日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
業界特化のシステムを最上流から手がけ、
エンジニアの総合力を磨く。
本当に使える業務システムを開発するためには、その事業を深く理解することが何よりも重要。業界特化の当社なら効率的にノウハウを学び、クライアントに最適なソリューションを提案できるエンジニアへと成長できます。

人材業界に特化した業務システムの提案・開発を手がけるスタンダードファクトリー。ルーティン業務を自動化するRPAソリューション「SF-ロボット社員サービス」や、人と企業を通勤時間からマッチングする「SF-地図マッチングサービス」など、クラウドアプリサービスもリリースしています。

設立3年の若い会社ですが、代表の渡辺は人材業界で10年以上のキャリアを持つベテラン。名だたる人材ソリューション企業と深い信頼関係を築き、全てプライムで案件を受注しています。

代表や先輩エンジニアから業界ノウハウを吸収し、早い段階からプロジェクト管理や顧客折衝などをお任せ。上流工程から一貫してシステム開発に携わることで、エンジニアとしての総合力が磨かれます。ハイレベルなエンジニアを目指すなら、ぜひ当社にご参加ください。

募集要項

仕事内容
JAVAエンジニア ★自社内開発100%★全てプライム案件★年間休日124日
人材業界に特化した業務システムやクラウドアプリの開発を手がける当社。あなたには、受託案件のシステム開発または自社クラウドアプリの開発をお任せします。業界特化のためノウハウを蓄積しやすく、早い段階でプロジェクト管理や顧客折衝などに挑戦できます。

【受託開発(SI)】
人材業界の中でも規模の大きい企業から依頼を受け、自動マッチングやスカウトデータベースなどのシステム開発を行ないます。当社独自の「StandardFactory Framework」を元に、詳細設計・開発・テストを担当。ある程度一人で完結できるようになったら、2~3名のプロジェクトチームを組み、プレイングマネージャーとしてお客様対応をお任せしていきます。

【クラウドアプリ開発】
受託開発案件で培ったノウハウを元に、再現性・汎用性の高い部分をクラウドアプリとして開発します。現在はブラウザやExcelの操作を自動化するRPAアプリ「SF-ロボット社員サービス」、求職者の住所から通勤時間を計算し、マッチング度を高める「SF-地図マッチングサービス」をリリース。今後も個別の業務に特化し順次サービスラインナップを増やしていく予定です。

【顧客折衝】
意欲と実績によっては、早い段階で顧客との商談や仕様決定に立ち会うチャンスもあります。豊富な業界ノウハウを元に、お客様の抱える課題の本質を把握し、的確なソリューションを提案していきます。

※プロジェクトの期間は平均で3~4ヶ月。開発メンバーの時は一つの案件に集中していただきますが、リーダーとして関わる場合は2~3個のプロジェクトを並行して動かします。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問・第二新卒歓迎】
■システム開発経験1年以上の方
※開発言語は問いません。
募集背景 人材業界に特化したITソリューションを手がける当社。代表が前職から10年以上のキャリアで培ってきた人材業界のノウハウと、名だたる人材ソリューション企業との信頼関係により、営業活動を行なうことなく案件の依頼が寄せられています。今後の事業拡大に向け、組織力強化のための増員募集を行ないます。今後入社する新卒社員をマネジメントし、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都渋谷区松濤1-29-10 渋谷E-BLD
※転勤なし
交通
JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩6分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均40時間程度です。
給与 月給30万円~35万円
※上記金額には45時間分・7万8035円~9万1040円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
420万円/25歳(入社3年)
600万円/28歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■社内禁煙
■私服可
教育制度 入社後は人材業界の基礎知識や業務内容などについてのレクチャーを行ない、現在のリーダーについて小規模なプロジェクトに参画していただきます。その後、少しずつ案件規模を拡大し、ある程度一人で動かせるようになったらリーダーとしてプロジェクトをお任せしていきます。

その他、毎週金曜日の業務時間内にビジネス研修を実施。ロジカルシンキングや障害対応、仕様決定に関する考え方など、エンジニアとしての技術にとどまらないトレーニングを行なっています。
配属部署 現在8名の組織。代表が42歳、マネージャーが41歳、リーダーが30代後半、他は20代のメンバーが中心です。その他、新卒採用で5名が入社予定。男性が多めで、比較的若い組織です。ビジネスマインドを重視していることもあり、主体的に業務に取り組もうとしているメンバーが多いのも特徴です。積極的に会話し、協力しながら仕事を進めています。

会社概要株式会社スタンダードファクトリー

会社名 株式会社スタンダードファクトリー
設立 2016年7月7日
代表者 代表取締役 渡辺泰介
資本金 900万円
従業員数 8名(2019年9月現在)
事業内容 ITコンサルティングサービス
SIサービス
クラウドアプリサービス
事業所 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1-29-10 渋谷E-BLD
主要取引先 株式会社ネオキャリア
アデコ株式会社
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント
企業ホームページ https://www.standardfactory.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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