【急募】消防設備の点検スタッフ ★賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/24)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
居心地良すぎて、気付けば5年、10年。
―― という社員が多くいるのが当社。だって、私たちの自慢は何と言っても、「居心地の良さ」なんですから。
スプリンクラーや消火器などの消防設備の設置や点検を行なう当社。現在、20代から30代までの約35名の社員が点検スタッフとして働いています。普段は、2名から5名のチームを組んで、さまざまな施設の消防設備の点検にあたります。
仕事中は、みんなで協力しながらテキパキと作業を行ないます。……が、一旦仕事を終えれば同僚・先輩たちとも和気あいあい。わからない仕事の話に真剣になることやプライベートの話になることも。
先輩たちは面倒見の良い人ばかりだから、未経験スタートでも心配はいりません。実際に、飲食店やアパレルショップなど、全く関係のない業界からウチに入社した先輩が頼もしく活躍しています。
1日の大半を過ごす場所だからこそ、職場の雰囲気は大切だと思う方。ぜひ私たちの一員になりませんか。
募集要項
仕事内容 |
【急募】消防設備の点検スタッフ ★賞与年2回 お任せするのは、消火器や自動火災報知器などの消防設備の点検スタッフです。名古屋城本丸御殿や地下鉄、市バス及び学校、民間の企業や工場、ホテル、福祉施設など、様々なお客さまからご依頼を受けている当社。取引先数は3000軒以上にのぼります。
==仕事の流れ== ▼お客さまに挨拶をし、点検内容をお伝えします。 ▼車の中から点検に必要な機材を持ち出し、点検開始。 ▼用意された指示書に従い、チームで点検を行ないます。 ▼事務所に戻り、点検内容や結果を手書きの報告書にまとめて終わりです。
==主な点検内容== ◇消火器 消火器の本体に、へこみや傷、サビはないか、中のガスの量は正常か確認をします。圧力ゲージと呼ばれるメーターの、赤色の指針が緑色ゾーンにあれば、使用可能。粉末タイプの場合は、消火器を傾けて、サラサラと粉末の動く音がするのを確認します。
◇自動火災報知機 熱感知、煙感知の2種類があります。内部の電源に破損や変形、液漏れがないか、予備電源が作動するかをチェックします。
◇誘導灯 停電時にバッテリーに正常に切り替わるか、バッテリー交換は必要かどうかを確認します。
◇避難器具(救助袋) つなぎめのボルトなどに異常がないかを確認します。場合によっては、使用できるか実際に組み立てて試すこともあります。
◇防火シャッター センサーに煙をあてて、防火シャッターがしっかりと閉まるかどうかを確認します。
★点検箇所や消防設備の配置場所などは、すべて指示されますので、ご安心下さい。 ★翌月のスケジュールは、月の半ばに発表されます。チームメンバーや行き先、点検内容、所要時間なども分かります。 ★1チームは2~5名。案件ごとにメンバーが変わります。 ★異常があった際は、その旨を報告書に記載すればOK。後日、営業が修理・交換の対応を行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎!> ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています) ■普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
スプリンクラーや消火器、防災設備の設置やメンテナンス、建物の修繕工事に、震災時のCGシミュレーター「モーゼのシナリオ」といった自社製品など、幅広いサービスを手がけている私たち。防災に対する意識の高まり、法律改正とともに、事業も好調。建物を管理するお客さまの総合パートナーとして存在感を高めています。ところが現在、ニーズの増加に対して点検スタッフが足りていない状況。そこで今回新しい仲間を【10名以上】募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市熱田区三本松町13-6 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) ※残業時間は月30時間以下。1日1時間程度です。残業手当は全額支給します。
◎各スタッフの体調管理のため、残業時間を減らしていけるよう改善に取り組んでいます。 |
給与 |
月給20万5000円~25万円+賞与年2回 ※年齢・能力を考慮し決定します。
◎別途、資格手当・家族手当・役職手当・通勤交通手当・残業手当などの支給があります。
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休日休暇 |
■週休2日制(土日)※原則、月1日の土曜出社日があります。 ■祝日 ■GW(カレンダー通り) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
<年間休日113日+計画年休5日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人あたり:月2000円) ■役職手当 ■精勤手当(月1万円) ■現業手当 ■資格手当(毎月支給) ■セミナー受講制度 ■制服貸与 |
入社後の流れ |
入社後は、OJTとして業務を覚えていきます。まずは、先輩スタッフに同行して、仕事の一連の流れを学びましょう。慣れてきたら、簡単な消火器の点検からお任せしていきます。また、実務と並行して、会社のサポートのもと仕事に必要な資格を取得してもらいます。資格を取得すれば、毎月手当が支給されます。 |
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