- 【事業内容】
- FA制御システム設計・施工 各種制御盤・操作盤・分電盤の設計製作 装置側配線工事 PLCソフトプログラム設計・試運転 工場メンテナンス・改造工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 制御盤の設計 ◎各種手当・退職金制度あり。福利厚生が充実しています。 FA(ファクトリーオートメーション)の関連製品に使用される制御盤の設計職です。ハード設計を中心に、多岐にわたる案件を担当。新しい仕事に挑戦する機会は豊富なので、技術者としてスキルアップできる環境があります。【 具体的な仕事内容 】 お持ちの経験やスキルに応じて、担当業務を決めていきます。基本的には、客先での打ち合わせ、ハード設計、社内スタッフが組み立てた製品の検査、客先での試運転立ち会い・調整といった流れでお任せしていく予定です。ゆくゆくは、PLCソフト設計もご担当いただけます。お客様からは、丁寧でミスのない設計をご評価いただけています。 【 案件例 】 工場の自動化に伴って使われる装置に、当社の制御盤が使われています。主な取引先は、自動車部品や鉄鋼、化学などの大手メーカー。塗装やメッキの作業ラインや、水量を測定する装置、室温の計測装置、画像処理装置など、用途はさまざまです。中には、テーマパークのアトラクションに関わる案件もあります。 【 仕事のポイント 】 担当する案件の規模はいろいろです。簡単な図面作成のみ、というものもあれば、大型の生産設備の設計にイチから入り込むこともあります。そのような大きい案件で、打ち合わせから納品までおよそ数ヶ月。社長が細かくスケジュールを管理することはないので、顧客とすり合わせを行ない、自分で計画を立てながら作業を進めることが欠かせません。その分、取り組み方の裁量もある環境です。 |
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応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
◆制御盤の設計に携わった経験をお持ちの方 ┗ハード・ソフトは不問。就業年数や案件の規模なども問いません。 ◆高卒以上 ┗第二新卒の方も歓迎します。 ◎転職回数や就業ブランクも問いません。「スキルの幅を広げたい」「経験値を上げたい」「今までの経験を活かしたい」という気持ちが少しでもおありなら、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | モノづくりに携わる企業に向けて制御盤の設計・製造を手掛けてきた当社。鉄鋼メーカーや自動車部品メーカーなど、国内の製造業を支える大手企業からも信頼をいただき、長年にわたって取引を続けています。ところが、現在設計担当は社長のみ。高い技術力を身を身につけ、これまで在籍していた技術者が独立し、当社を卒業したためです。増えゆく依頼にきちんとお応えするためにも、この度新たなメンバーをお迎えすることといたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員[試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県姫路市別所町別所1823
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ◎年1~2回、宿泊を伴う国内出張があります。 交通
JR東海道・山陽本線「ひめじ別所駅」より徒歩6分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐車場・駐輪場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ◎残業は月平均30時間程度です。時間外手当は全額支給しています。 |
給与 |
月給22万7000円~50万円 ※上記は、あくまでも最低保証金額です。年齢・経験によって加給・優遇いたします。面接の際に、じっくり話し合ってお互いが納得した上で、決めましょう。 年収例
580万円(36歳・入社7年)
620万円(44歳・入社12年) 680万円(56歳・入社10年) |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日│月1回程度の土曜出社あり) ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇(3日程度) ◆年末年始休暇(5日程度) ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◎年間休日は105日です。5日以上の長期連休も取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆通勤交通費(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(電気・機械関連) ┗受験料を会社が負担。また、就業時間内に受験した際も勤務扱いとします。 ◆仕出し弁当あり ┗432円のお弁当を250円で購入できる補助があります。 ◆社宅あり ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆制服貸与 <各種手当が充実しています!> ◆勤務手当(月5000円) ┗日々のがんばりに応えるための手当。「風邪で2日休んでしまった」といった場合でも支給しています。 ◆家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円) ◆住宅手当(月2万5000円) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 |
一緒に働く仲間 | 制御盤の設計に携わっているのは、社長ひとり。社長は現在55歳で、性格はまじめで面倒見の良さが特徴です。相談はいつでもしてくださいね。そのほかの9名は制御盤の電気配線やハード部分の組み立てを担っています。社員は全員が中途入社で、男女比は7:2(社長を除く)。1名が産休を取得中です。40代~60代が中心と平均年齢はちょっぴり高め。堅苦しい上下関係などもなく、落ち着いた穏やかな雰囲気の職場です。 |
会社名 | 日豊電機株式会社 |
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設立 | 1982年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 高谷 和宏 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 9名(2019年9月現在) |
事業内容 | FA制御システム設計・施工 各種制御盤・操作盤・分電盤の設計製作 装置側配線工事 PLCソフトプログラム設計・試運転 工場メンテナンス・改造工事 |
事業所 | 〒671-0221 兵庫県姫路市別所町別所1823 |
企業ホームページ | http://www.nippo-eletech.co.jp/ |
日豊電機株式会社の制御盤の設計 ◎各種手当・退職金制度あり。福利厚生が充実しています。(976831)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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