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日豊電機株式会社制御盤の設計 ◎各種手当・退職金制度あり。福利厚生が充実しています。(976831)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日豊電機株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

制御盤の設計 ◎各種手当・退職金制度あり。福利厚生が充実しています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/24)

制御盤の設計 ◎各種手当・退職金制度あり。福利厚生が充実しています。
正社員内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
何があっても生き残れる技術者に、なりたくないか。
たとえば、突然ものすごい不景気が訪れても。もし、今ある取引先がゼロになっても。万が一、ウチの会社がつぶれても(あまり想像したくはないけれど)。それでも食いっぱぐれない技術者に、なりたいと思いませんか。

日豊電機は、姫路にある社員9名の小さな会社。けれど、私たちのつくった制御盤は、関西を代表するモノづくり企業の工場で活躍しています。取引のある大手企業の社員さんが、作業の様子を学びたいと視察にも来ます。設計者の技術力が、業界新聞に取り上げられたこともあります。

強みは、規模が小さい分、技術者一人ひとりの意欲に応えやすいこと。経験のない業務にもどんどんチャレンジできます。顧客折衝も、ハード設計も、ソフト設計も、図面の作成も、試運転後の調整も、すべてあなたの仕事。たとえ少し背伸びが必要だったとしても、その経験が成長を後押しします。

いかがでしょう。少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは面接でお話ししませんか。この世界で生きていきたいと考えるあなたのお役に、当社はきっと立てると思うのです。

募集要項

仕事内容
制御盤の設計 ◎各種手当・退職金制度あり。福利厚生が充実しています。
FA(ファクトリーオートメーション)の関連製品に使用される制御盤の設計職です。ハード設計を中心に、多岐にわたる案件を担当。新しい仕事に挑戦する機会は豊富なので、技術者としてスキルアップできる環境があります。

【 具体的な仕事内容 】
お持ちの経験やスキルに応じて、担当業務を決めていきます。基本的には、客先での打ち合わせ、ハード設計、社内スタッフが組み立てた製品の検査、客先での試運転立ち会い・調整といった流れでお任せしていく予定です。ゆくゆくは、PLCソフト設計もご担当いただけます。お客様からは、丁寧でミスのない設計をご評価いただけています。

【 案件例 】
工場の自動化に伴って使われる装置に、当社の制御盤が使われています。主な取引先は、自動車部品や鉄鋼、化学などの大手メーカー。塗装やメッキの作業ラインや、水量を測定する装置、室温の計測装置、画像処理装置など、用途はさまざまです。中には、テーマパークのアトラクションに関わる案件もあります。

【 仕事のポイント 】
担当する案件の規模はいろいろです。簡単な図面作成のみ、というものもあれば、大型の生産設備の設計にイチから入り込むこともあります。そのような大きい案件で、打ち合わせから納品までおよそ数ヶ月。社長が細かくスケジュールを管理することはないので、顧客とすり合わせを行ない、自分で計画を立てながら作業を進めることが欠かせません。その分、取り組み方の裁量もある環境です。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

◆制御盤の設計に携わった経験をお持ちの方
┗ハード・ソフトは不問。就業年数や案件の規模なども問いません。
◆高卒以上
┗第二新卒の方も歓迎します。

◎転職回数や就業ブランクも問いません。「スキルの幅を広げたい」「経験値を上げたい」「今までの経験を活かしたい」という気持ちが少しでもおありなら、ぜひご応募ください。
募集背景 モノづくりに携わる企業に向けて制御盤の設計・製造を手掛けてきた当社。鉄鋼メーカーや自動車部品メーカーなど、国内の製造業を支える大手企業からも信頼をいただき、長年にわたって取引を続けています。ところが、現在設計担当は社長のみ。高い技術力を身を身につけ、これまで在籍していた技術者が独立し、当社を卒業したためです。増えゆく依頼にきちんとお応えするためにも、この度新たなメンバーをお迎えすることといたしました。
雇用形態
正社員

正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/兵庫県姫路市別所町別所1823
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎年1~2回、宿泊を伴う国内出張があります。
交通
JR東海道・山陽本線「ひめじ別所駅」より徒歩6分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐車場・駐輪場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月平均30時間程度です。時間外手当は全額支給しています。
給与 月給22万7000円~50万円
※上記は、あくまでも最低保証金額です。年齢・経験によって加給・優遇いたします。面接の際に、じっくり話し合ってお互いが納得した上で、決めましょう。
年収例
580万円(36歳・入社7年)
620万円(44歳・入社12年)
680万円(56歳・入社10年)
休日休暇 ◆週休2日制(土・日│月1回程度の土曜出社あり)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇(3日程度)
◆年末年始休暇(5日程度)
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇

◎年間休日は105日です。5日以上の長期連休も取得が可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月) 
◆通勤交通費(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(電気・機械関連)
┗受験料を会社が負担。また、就業時間内に受験した際も勤務扱いとします。
◆仕出し弁当あり
┗432円のお弁当を250円で購入できる補助があります。
◆社宅あり
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆制服貸与

<各種手当が充実しています!>
◆勤務手当(月5000円)
┗日々のがんばりに応えるための手当。「風邪で2日休んでしまった」といった場合でも支給しています。
◆家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
◆住宅手当(月2万5000円)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
一緒に働く仲間 制御盤の設計に携わっているのは、社長ひとり。社長は現在55歳で、性格はまじめで面倒見の良さが特徴です。相談はいつでもしてくださいね。そのほかの9名は制御盤の電気配線やハード部分の組み立てを担っています。社員は全員が中途入社で、男女比は7:2(社長を除く)。1名が産休を取得中です。40代~60代が中心と平均年齢はちょっぴり高め。堅苦しい上下関係などもなく、落ち着いた穏やかな雰囲気の職場です。

会社概要日豊電機株式会社

会社名 日豊電機株式会社
設立 1982年2月
代表者 代表取締役社長 高谷 和宏
資本金 1000万円
従業員数 9名(2019年9月現在)
事業内容 FA制御システム設計・施工
各種制御盤・操作盤・分電盤の設計製作
装置側配線工事
PLCソフトプログラム設計・試運転
工場メンテナンス・改造工事
事業所 〒671-0221 
兵庫県姫路市別所町別所1823
企業ホームページ http://www.nippo-eletech.co.jp/
個人名の表記について
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