仕事内容 |
建築施工管理 あなたのこれまでの経験を最大限活かしていただけます。
お任せするのは、ビルの改修工事における施工管理業務。主に、建築工事を担当していただきます。ほとんどが、当社が直接管理を行なっている建物のため、スムーズに仕事に取り組める環境です。
【仕事の流れ】 ▼お客さまが希望する依頼内容または納期について、打ち合わせを行ないます。 ▼打ち合わせをもとに、プランニング及び見積書の作成。価格交渉後、工事に入ります。 ▼工事スタート後は、資材調達や作業工程管理が主な仕事になります。 ▼終了後、お客さまへと引渡し。直接感謝の声が聞けるお仕事です。
※資材調達や職人の手配に関しては契約を結んでいる業者があるため、仕事がしやすい環境です。 ※工事の中には、お客さまのご紹介による仕事を担当していただくこともあります。 |
応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 30歳~50歳位まで 【要普免】 ■一級建築士、もしくは一級施工管理技士(電気、管工事のいずれか)の資格をお持ちの方。 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ※上記2つの条件に当てはまる方。
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募集背景 |
定年まで長く働いていただきたいと考えています。
大手ゲームメーカーや化粧品メーカー、東証一部上場企業などと提携を結んでいる当社。景気の影響を受けにくい、建物の総合管理を手がけています。現在、対前年比158%の実績を残すなど、当社へのニーズが高まってきている状況です。そこで、即戦力の採用を行ない、さらなる規模の拡大をしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2週間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋人形町2‐15‐15 新扇堂ビル3階
■担当していただく現場について 主に首都圏の現場を担当していただきます。現場により、車で移動していただくことがあります。
交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※土曜出社日に関しましては、15時までの勤務となります。 |
給与 |
固定給制 28万円以上 ※あくまで最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
35歳:部長職(入社 7年)/年収900万円 41歳:次長職(入社12年)/年収800万円 ※当社は、実力主義です。年齢や経験に関係なく評価します。
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日・隔土)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2006年度実績4.5ヶ月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、出張手当、役職手当、職能手当、精勤手当 ■退職金制度、報奨金制度、制服貸与、私服可、社員旅行(2005年は沖縄・2006年はハワイ)
※頑張って働いていただいだ分は、昇給や賞与、手当としてしっかりと反映します。 |
配属部署・教育制度 |
工事部への配属となります。現在、活躍しているのは4名(男3名、女1名)。全員が中途入社者になります。また、全社合わせての平均年齢は40歳程度。社員の8割以上が既婚者です。仕事を頑張りながら、プライベートも大切にできる。そんな環境が当社には、あります。
入社後は、先輩社員に相談しながら、当社の作業手順などを覚えていただきます。分からないことがあれば、その都度先輩社員に確認しながら進めていただければと考えています。 |
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