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建築施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

建築施工管理
正社員転勤なし
あなたの頑張りは、しっかり収入で反映。
■一般的な企業で働く、35歳の施工管理者の場合
年収…入社7年で年収550万円。家族を養うのでいっぱい、いっぱい。
残業代…上限が決められているから、これ以上の収入アップは見込めない。
現場…常に新しいお客さまとの仕事。慣れない手順や覚えることばかり。
働く環境…現場では、知らない職人さんばかり。人間関係に気を使ってしまう。

■ネオテックで働く、35歳の施工管理者の場合
年収…入社7年で年収900万円。そろそろ、都内に家でも購入しようかな。
残業代…全額支給。頑張った分だけ稼げるから、自然とやる気になる。
現場…当社が管理しているお客さまがほとんどだから、仕事がしやすい。
働く環境…契約している業者や資材会社があるから、働きやすさ充分だ。

どうですか?ネオテックなら、あなた次第で、がっちり稼げるのです。
加えて、あなたが手がけた工事でつくり出した会社の利益は、しっかり賞与で反映。
仕事が出来る方、もっと頑張りたいという方には、どんどん仕事をお任せします。
これまで培ってきた経験を、末永く活かして欲しいと思います。

募集要項

仕事内容
建築施工管理
あなたのこれまでの経験を最大限活かしていただけます。

お任せするのは、ビルの改修工事における施工管理業務。主に、建築工事を担当していただきます。ほとんどが、当社が直接管理を行なっている建物のため、スムーズに仕事に取り組める環境です。

【仕事の流れ】
▼お客さまが希望する依頼内容または納期について、打ち合わせを行ないます。
▼打ち合わせをもとに、プランニング及び見積書の作成。価格交渉後、工事に入ります。
▼工事スタート後は、資材調達や作業工程管理が主な仕事になります。
▼終了後、お客さまへと引渡し。直接感謝の声が聞けるお仕事です。

※資材調達や職人の手配に関しては契約を結んでいる業者があるため、仕事がしやすい環境です。
※工事の中には、お客さまのご紹介による仕事を担当していただくこともあります。
応募資格
専門卒以上

専門卒以上 30歳~50歳位まで 【要普免】
■一級建築士、もしくは一級施工管理技士(電気、管工事のいずれか)の資格をお持ちの方。
■基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。
※上記2つの条件に当てはまる方。
募集背景 定年まで長く働いていただきたいと考えています。

大手ゲームメーカーや化粧品メーカー、東証一部上場企業などと提携を結んでいる当社。景気の影響を受けにくい、建物の総合管理を手がけています。現在、対前年比158%の実績を残すなど、当社へのニーズが高まってきている状況です。そこで、即戦力の採用を行ない、さらなる規模の拡大をしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※2週間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋人形町2‐15‐15 新扇堂ビル3階

■担当していただく現場について
主に首都圏の現場を担当していただきます。現場により、車で移動していただくことがあります。
交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30
※土曜出社日に関しましては、15時までの勤務となります。
給与 固定給制 28万円以上
※あくまで最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
35歳:部長職(入社 7年)/年収900万円
41歳:次長職(入社12年)/年収800万円
※当社は、実力主義です。年齢や経験に関係なく評価します。
休日休暇 ■隔週休2日制(日・隔土)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2006年度実績4.5ヶ月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、出張手当、役職手当、職能手当、精勤手当
■退職金制度、報奨金制度、制服貸与、私服可、社員旅行(2005年は沖縄・2006年はハワイ)

※頑張って働いていただいだ分は、昇給や賞与、手当としてしっかりと反映します。
配属部署・教育制度 工事部への配属となります。現在、活躍しているのは4名(男3名、女1名)。全員が中途入社者になります。また、全社合わせての平均年齢は40歳程度。社員の8割以上が既婚者です。仕事を頑張りながら、プライベートも大切にできる。そんな環境が当社には、あります。

入社後は、先輩社員に相談しながら、当社の作業手順などを覚えていただきます。分からないことがあれば、その都度先輩社員に確認しながら進めていただければと考えています。

会社概要株式会社ネオテック

会社名 株式会社ネオテック
設立 1992年(平成4年)7月
代表者 代表取締役 西田俊二
資本金 3500万円
従業員数 70名(2020年2月現在)
売上高 18億円(2019年7月期実績)
事業内容 ■建物総合管理
■電気空調設備工事・建物営繕工事
■特機事業部(音響機器製造及び販売)※ISO認証取得

<登録番号>
[建築物環境衛生総合管理業]東京都16総 第43号
[マンション管理業]国土交通大臣(4)第031167号
[建設業登録](特-27)第26104号
・建築工事業
・電気工事業
・管工事業
・電気通信工事業
・内装仕上工事業
・塗装工事業
・板金工事業
・タイル、れんが、ブロック工事業
・防水工事業
・建具工事業
・とび、土工工事業
[消防施設工事業](般-27)第26104号
[登録電気業者:東京都知事届出]第055460号
[警備業]東京都公安委員会認定 第30004288号
[労働者派遣事業]派13-304787
事業所 本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル3階
設備導入実績(特機事業部) 広島ホ-ムテレビ/熊本朝日放送/静岡朝日放送/エフエム秋田/熊本放送/長崎国際テレビ/新潟テレビ21/山陰中央テレビジョン/WOWOW/山口放送/エフエム富士/熊本県民テレビ/石川テレビ放送/エフエム草津/テレビ宮崎/日本BS放送/秋田放送 ほか

NTTエレクトロニクス/報映産業/朋栄/日興電気通信/キューテック/ヤマキ電気/千葉ロッテスタジアム/パナソニックシステムネットワークス/三友/東京録音 ほか
企業ホームページ http://www.neo-t.co.jp
個人名の表記について
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