- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ■ASP事業 ■EC事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★年休126日／残業月10h以内／毎年昇給／元飲食スタッフや販売員など未経験から活躍中 ＜未経験から始めて、一人前のエンジニアを目指せます＞お任せするのは、Web系のシステム開発。システムの仕様を決める要件定義から、運用保守まで幅広い工程を用意しています。企業の経営管理やソーシャルゲーム、ECサイト開発、サーバやネットワークのインフラ案件など、案件は多岐にわたります。あなたも入社後、外部研修での基礎習得から始め、ひとつずつステップアップ。さまざまなシステムを手がけられる、一人前のエンジニアを目指せます。 ▼まずは、エンジニアに慣れるための仕事から。 入社後2～3ヶ月は外部研修に通い、プログラミングやインフラの基礎知識・スキルを学びます。社会人マナーやプレゼンなどの講座もあるので、お客様先での業務をこなすために必要なことは網羅できます。研修後、まずはシステムの動作をチェックする“テスト”などの始めやすい仕事を担当し、エンジニアの仕事に慣れます。その後、プログラマや設計者（システムエンジニア）へ徐々にステップアップできます。 ▼最先端のシステムに携わりたい！など、希望を教えてください。 当社はこれから案件の幅をさらに広げていきます。AIなどの最先端技術にも積極的にチャレンジし、新事業も強化します。バラエティ豊かな案件を手がけることで、エンジニアとしての成長を後押し。あなたも希望の案件をお伝えください。営業や社長が獲得に動きます。 ＜プロジェクト例＞ ◎金融系のパッケージシステム開発 ◎官公庁のセキュアインフラ設計・構築・運用保守 ◎大手情シス部門エンジニアリング支援 ◎物流系システム設計・開発・運用保守 ◎ECサイト開発・運用保守 ◎ソーシャルゲームアプリの開発・運営・保守・ローカライズ ※主な開発環境は「Java、PHP、C#、MySQL、Linux、UNIX」などです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ☆就業のブランクは問いません。 ☆ゼロから手に職をつけたい方、歓迎します！ ☆入社直後も配属後も、研修などのフォローがあります。安心してご応募ください。 ※社会人経験をお持ちの方は、顧客とのコミュニケーションスキルを活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ■事業拡大のための増員です。 当社は、2008年に設立したシステム開発会社。エンジニアも営業も組織・個人が自立し、お客様のニーズに応えています。現在は、企業の経営を支える基幹業務系システムや、ソーシャルゲームアプリの開発・運用保守、ECサイト開発・運用保守のほか、幅広い案件を獲得。通信会社やシステム会社、アプリ開発会社などの大手企業との取引基盤を確立しました。今後も継続的な成長を続けていくために、将来を見据えた組織づくりを計画。そこで今回、システムエンジニアを10名以上増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都（23区内）にある各プロジェクト先
┗品川区、千代田区、渋谷区、新宿区などが多いです。 ※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ☆会議・勉強会・面談などで定期的に本社（東京都渋谷区道玄坂1丁目18番5号VORT渋谷道玄坂5階（旧称：渋谷AXヒルズ）に出社します。帰社時には課内ミーティングを実施し、交流を深めています。 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社／各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月9.8時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※月給には、みなし残業代（月20時間分・3万2000円以上）を含む。時間超過分は追加支給します。 年収例
入社2年目・26歳～30歳／年収380万円～420万円
入社4年目・32歳～35歳／年収480万円～520万円 入社6年目・36歳～38歳／年収570万円～600万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■有給休暇（有給奨励日を設定し、月1回取得できるように支援中） ■GW ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（基本情報技術者試験／3万円、応用情報技術者試験／5万円などを奨励金として支給） ■子供手当（子ひとり／月1万円） ■家賃補助（家賃の15％を支給／社内規定有り） ■結婚祝い金（3万円／入社歴3年経過以降） ■出産祝い金（1万円） ■アニバーサリー手当（配偶者の誕生月に1万円支給） ■各種イベント補助 ■自動販売機 全品無料（本社のみ） ■確定拠出年金制度（任意） ◎社員に長く働いてほしいという想いのもと、働きやすい環境を整えています。社員の意見に基づいた制度もあります。役職や社歴も関係なく、風通しの良さを大切にしているので、新しい提案や意見をお待ちしています。 |
| 配属部署 | 現在、男女比8：2という構成で、平均年齢は33歳です。23～25歳の若手が多いですが、30代・40代のエンジニアも在籍し、幅広い年齢の社員が活躍しています。料理人や元バンドメンバー、営業など、ほぼ全社員が未経験入社です。定期的にみんなで飲みに行ったり、子育て社員が家族で集まりピクニックに出かけたりすることもあります。他にも、BBQやビアガーデンなど、社内行事を多く開催し、交流が活発。馴染みやすい環境です。 |
| 教育制度 | ▼入社2～3ヶ月の外部研修から。 「プログラム系研修」「インフラ系研修」のいずれかのコースを選択。プログラミングやインフラの基礎を学び、クラスメイトと一緒に課題に取り組みます。さらに、お客様との会話に必要なコミュニケーション力も伝授。業務をこなすために必要な知識を幅広く得られます。 ▼定期的な面談で、安心のフォロー体制。 「いつでも相談においで」と言われても、なかなか難しいのが本音ではないでしょうか。そこで当社では、年10回の面談を実施。上司や人事部門の社員が、実務や人間関係、キャリアなどの様々な相談に乗ります。不安があればすぐに解決できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社スリィ・ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 湯田 大介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 5億円（2018年9月期実績） 4億円（2017年9月期実績） 3億6000万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ■ASP事業 ■EC事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目18番5号VORT渋谷道玄坂5階（旧称：渋谷AXヒルズ） |
| 主要取引先 | 株式会社電通国際情報サービス（ISID） 株式会社ISIDインターテクノロジー 株式会社アイ・エス・ビー アイリスオーヤマ株式会社 アクセンチュア株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社Aiming NTTコム ソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータ エマーズ NTTテクノクロス株式会社 ＮＣＳ＆Ａ株式会社 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 |
| 【主要取引先】続き | シンプレクス株式会社 Ｓｋｙ株式会社 トランスコスモス株式会社 富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社 ユニアデックス株式会社 CROOZ SHOPLIST 株式会社 |
| 企業ホームページ | http://three-waves.com/ |
株式会社スリィ・ウェイブのITエンジニア★年休126日／残業月10h以内／毎年昇給／元飲食スタッフや販売員など未経験から活躍中（976597）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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