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株式会社むさしの日祝休みの接客スタッフ(年間休日112日、残業ほぼナシ)★時短OK!過去5年間の定着率90%以上!(976543)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日祝休みの接客スタッフ(年間休日112日、残業ほぼナシ)★時短OK!過去5年間の定着率90%以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/24)

日祝休みの接客スタッフ(年間休日112日、残業ほぼナシ)★時短OK!過去5年間の定着率90%以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「えっ、旅行で2週間休む?全然OK!楽しんでおいで」
そんな社長と社員のやり取りも、うちではよくある話。ほかにも「社員のために」といろいろな制度が生まれてるんです。例えば――

★育休明けの社員を「毎日17時帰り・土日祝休み」にしたり。
★自社運営する「プール付きリゾート ※通常1時間5000円~」を無料開放したり。
★毎月2回「12時出社」や「17時退社」ができる時短勤務日を設けたり。
★自由に使えるおこづかい「1万円」を毎年全員に支給したり。
★社長自身も犬が好きだからか「ペット介護休暇」も検討してくれたり。

また、あるときなんか「遠方に住む彼氏のもとでしばらく暮らす」という社員のために、一旦アルバイト雇用に切り替えて、戻ってきたらまた正社員で復帰させた、なんてことも。

えっ、なんでそこまでするか?一言でいうと、社員の喜ぶ顔が見たい社長の親心かな。あと、当社は幅広い事業を展開する安定企業。人件費の予算も充分なので、業界平均より多めにスタッフを雇用し、休み希望も通りやすくしてるんです。

当社なら、あなたにとっての働きやすさもきっと見つかりますよ。

募集要項

仕事内容
日祝休みの接客スタッフ(年間休日112日、残業ほぼナシ)★時短OK!過去5年間の定着率90%以上!
女性専用フィットネスクラブ『カーブス』での接客業務です。

★運動の得意・不得意は関係ありません!
『カーブス』は会員さまが運動不足の解消を目的に通われる、いわば“地域の憩いの場所”。だから、マンツーマンで指導したりお手本を見せたりする必要はありません。必要な知識は、入社後の研修と充実のマニュアルでイチから学べるので、誰でも安心して始められます。

★地域の女性の健康的な毎日に寄り添う仕事!
『カーブス』の運動メニューは1回30分。店内には「筋トレマシン」と「ステップボード」が円状に並び、筋トレ ⇒ ステップボード ⇒ 筋トレと交互に運動し、最後にストレッチして終了です。

会員さまは、地域にお住まいの50~70代の女性が中心。「杖を使わずに散歩したい」「新しい趣味を始めたい」「孫と旅行に行きたい」など、さまざまな悩みをお持ちです。そんな悩みと向き合い、運動を通して健康的な毎日をサポートするのが、この仕事の魅力です。

★多彩なイベントで会員さまもスタッフも笑顔に!
会員さまに喜んでいただけるよう、そば打ち・うどん打ち体験やいちご狩りなど、店舗ごとに毎年さまざまなイベントを企画・運営しています。スタッフも毎回「こんなイベント面白そう」と、会員さまの笑顔を思い浮かべながら、楽しくアイデアを出し合っています。

★急なシフト調整にも臨機応変に対応できます!
『カーブス』は、1店舗あたりスタッフ4名で運営するのが一般的。でも、当社では4~5名と少し多めにスタッフを配置。また、車なら各店舗を30分で行き来できるので、ヘルプ体制もバッチリ。だから、あなた自身やお子さんの体調不良など、急なシフト調整も遠慮なく。

※教育の内容や職場の雰囲気などは、ページ下部「教育制度」「配属部署」の項目をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験歓迎!人物重視の採用です】
◎運動の経験は一切不問!学歴や職歴も問いません。
◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方、社会人未経験の方、いずれも大歓迎!
◎就業ブランクは気にしません!結婚や子育てで離職中の方もぜひご応募を。

★さまざまな前職の先輩が活躍中!
先輩社員はみんな中途入社。前職はウェディングプランナー、介護スタッフ、アパレル店員、事務、営業、パティシエ、コールスタッフ、エステティシャン、塾講師など実にさまざま。

志望動機も「座りっぱなしの仕事は合わない」「日祝休みがイイ」「この地域では給与が高い」などさまざまで、「仕事復帰したいけど、家事にも手を抜きたくない」という元主婦も活躍中です。
募集背景 ★より働きやすい職場づくりのための増員募集!
実は来年3月、大型ショッピングモール内に新店をリニューアルOPEN予定。それを機に、現在の「1店舗あたりスタッフ4名体制」で充分に運営できている状態から、全店舗「5名体制」を目指し、今まで以上に働きやすい職場環境を整えることにしました。

また、現在は計5店舗を展開していますが、店長3名、マネージャー1名の状態なので、今後は店舗運営を担ってくれる人材も育成していきたいと考えています。そこで、今回は未経験から人物重視の採用を実施。一緒に当社の“これから”を盛り上げてくださる意欲ある方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※3か月の試用期間があります。期間中の給与は月給16万1000円以上です(給与以外の待遇に違いはありません)。
勤務地・交通
埼玉県にあるカーブス各店に配属します。
★配属先は希望を考慮の上で決定します。
★転居を伴う転勤はありません!U・Iターン歓迎します(引っ越しの初期費用補助あり)。

◆秩父桜店/埼玉県秩父市黒谷1198-3
◆上里七本木店/埼玉県児玉郡上里町大字七本木2027-4
◆寄居桜店/埼玉県大里郡寄居町大字桜沢888
◆本庄東台店/埼玉県本庄市東台2-10-16
※本庄東台店は、2020年3月よりビバモール本庄桜店(埼玉県本庄市中央2-4-60)として移転リニューアルOPEN予定!OPENまでは近隣店舗にて勤務となります。
◆ヤオコー小川桜店/埼玉県比企郡小川町大字大塚1152-1
交通
★マイカー通勤OK!駐車場あり。
★各店舗でヘルプし合うこともありますが、いずれも車で30分ほどの距離です。

◆秩父桜店/秩父鉄道「大野原駅」より車で3分
◆上里七本木店/JR「神保原駅」より車で5分
◆寄居桜店/秩父鉄道「桜沢駅」より車で3分
◆本庄東台店/JR「本庄駅」より車で4分
◆ヤオコー小川桜店/JR「小川町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
★残業は月15時間程度とほとんどありません!
★月2回は、時短勤務日あり(12時の遅出や17時の早帰りが可能)!プライベートの時間も取れるから、趣味のマンガやアニメを満喫したり、英語や中国語を習ったりと、自分の時間を楽しむ社員もたくさんいます。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2か月分)
★毎年昇給あり!入社時の月給額も経験などを十分に考慮の上で決定します。
★中には、入社後にマイカーやマイホームを購入したスタッフも!定期昇給もありますし、長く続ければ続けるほど、収入も安定させられる仕事です。

※月給額にはみなし残業手当(月15時間分・2万5000円以上)を含みます。超過分の手当は別途支給します。
※試用期間中(3か月間)の給与は月給16万1000円以上です。
年収例
300万円/入社3年目(25歳)
380万円/入社5年目(30歳)
休日休暇 ★年間休日112日!
◆週休2日制(日曜定休+シフト ※月8日~10日休み、土日休みもOKです)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日間)
◆夏季休暇(4日間)
◆GW
◆有給休暇(消化率は約80%と上々)
◆慶弔休暇
◆長期連続休暇(特に上限なし!店長も2週間のドイツ旅行を満喫したり、マネージャーも1週間以上のアメリカ・ヨーロッパ旅行へ出かけたり。1年目でも自由に取得OK)
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆不妊治療休暇制度(要相談)
◆親族の介護休暇制度(要相談)
◆ペットの介護休暇制度(要検討)
福利厚生・待遇 ◆定期昇給年1回(入社月 ※毎年必ず昇給)
◆賞与年2回(8月・12月 ※設立以来、連続支給中!昨年度実績2か月分)
◆通勤交通費(全額支給)
◆社会保険完備
◆資格手当(カーブス認定資格を取得可)
◆退職金(勤続1年以上)
◆エクシブ(全国の保養施設を割安で利用可)
◆各種インセンティブ
◆誕生日プレゼント
◆各種社内イベント(食事会、富士登山、ツーリング、有名テーマパーク、旅行 ほか)
◆引っ越し初期費用補助
◆各種交際費補助(年1回1万円を支給 ※仲間同士での食事やレジャー、英会話通学など用途は自由)

★自由に使えるリゾート施設あり!
当社が運営するプール付きのリゾート施設で、通常1時間5000円~のところ社員は無料!
https://www.spacemarket.com/spaces/qrs89q5llqjxnvvs/rooms/b_KG-fcNfTFGxLsd
配属部署 ★直近5年間の定着率90%以上!
スタッフは全員、中途入社の女性ばかり。20代を中心に40代のスタッフも活躍中です。また、4名は子育て中のママさんで、うち1名は毎日17時帰りの土日祝休みで仕事と家庭を両立しています。

女性ばかりの職場ですが、40代の女性マネージャーを中心に人間関係もチームワークも抜群。3か月に1度は全店舗のスタッフ合同で懇親会を開いており、各店舗が1つのお題に対して10分間の出し物を披露するほどです(その様子は本求人内の動画をご覧ください)。そんな活気ある職場だけに、ギスギスした雰囲気はありません。誰かの誕生日もみんなでお祝いするなど、仲の良さには自信ありです。
教育制度 ★専任の教育担当者があなたの成長をサポート!
店舗ではOJT研修を実施。各店舗の先輩が、あなた専任の教育担当として丁寧に指導しますので、安心して仕事をスタートできます。また『カーブス』では全国共通のマニュアルが完備されており、研修期間中は半日の自習時間を設けて、勤務時間中に先輩のそばで勉強に専念できます。

★『カーブス』本部が主催する本格的な研修も!
『カーブス』では、全国の新人さんが一堂に会する合同研修を実施しています。マニュアルの内容をきちんと覚えているかどうか、簡単なテストを通じてしっかりインプットできる貴重な場です。店舗にて事前にマニュアルを勉強できるので、自信を持ってテストに望みましょう。

会社概要株式会社むさしの

会社名 株式会社むさしの
設立 1991年1月
代表者 代表取締役社長 高橋 正樹
資本金 1000万円
従業員数 70名
売上高 8億689万円(2018年7月期実績)
8億137万円(2017年7月期実績)
6億3848万円(2016年7月期実績)
事業内容 葬祭業
保険の販売代理業(むさしの保険の相談室)
女性向けフィットネスクラブの運営(カーブス)
事業所 本社/埼玉県秩父市大野原590-3
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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