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アパレルの企画営業(『UNITED ARROWS』・『ワールド』のバッグや服飾雑貨などを企画提案)
株式会社イクヌーザ
渋谷区にある同社のオフィスへ取材に行き、代表の栗本さん、採用担当の小林さんにお話を伺いました。少人数で行なっているからこそ、社員全員でアイデアを出しながら商品を企画しているそうです。
エン転職 取材担当者繁田
取材担当者-繁田
掲載期間19/09/3019/11/24
株式会社イクヌーザ

アパレルの企画営業(『UNITED ARROWS』・『ワールド』のバッグや服飾雑貨などを企画提案)

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
アパレルの企画営業(『UNITED ARROWS』・『ワールド』のバッグや服飾雑貨などを企画提案)イメージ1
真ん中が代表の栗本。「より多くの人にオシャレを楽しんでもらいたい」という思いからこの会社を立ち上げました。
アパレル営業には、「売れる戦略」が必要だ。
アパレル業界は流行の移り変わりが激しく、さらにライバル企業も多数。「いい商品を生み出す」ことはもちろん大切なのですが、それだけで簡単に“売れる”世界ではないのが現実です。だからこそ、商品にあわせたマーケティング戦略・販売戦略が不可欠。そして当社の営業には、豊富な実績に裏打ちされた戦略という武器があります。

というのも、当社代表はマーケティング会社の代表を兼任。業界で培ってきたノウハウにより、たとえば「ヨーロッパのトレンドを取り入れる」なら「シンプルを好むユーザー層に向け、パーツにはトレンドを取り入れつつ色味はシンプルに」などと戦略を立案。いかに提案するかまでを見据え、商品を企画・制作しているのです。

少数体制の企業ですから、あなた自身が商品の企画・デザインから手掛ける機会も多数。マーケットを踏まえた商品展開と販売戦略により、愛着のある商品がヒット商品となることもあるかもしれません。

戦略を手に、商品を全国へと広めていく。そんな面白さが実感できる仕事です。

募集要項

仕事内容
アパレルの企画営業(『UNITED ARROWS』・『ワールド』のバッグや服飾雑貨などを企画提案)
『UNITED ARROWS』や『ワールド』といったお客様からの依頼に基づき、バッグ、服飾雑貨などのOEM・ODM製品を企画提案していただきます。

<仕事の流れ>
▼商品の企画
取引先から「来年の冬物アイテムを作りたい」といった依頼をいただきます。取引先の担当者とコミュニケーションを取り、狙っている顧客層や価格帯、納期、デザインなどをヒアリング。トレンドなども踏まえ、アイデアを練って商品を企画します。

▼試作品制作
取引先からOKをもらえたら、中国の協力工場に試作品の製造を依頼。試作品が届いたら、素材や色使いなどを細かくチェックし、必要があれば微調整します。試作品の企画から試作品アップまでは2週間ほど。中国工場には日本語が話せるスタッフが常駐しており、コミュニケーションは日本語で行ないます。

▼素材・資材の提案
試作品をもとに、実際に商品化する際に使用する素材・資材を提案します。その内容にご納得いただいたら、受注。量産へと進めます。

▼生産
意図通りの製品が生まれるよう工場に仕様を伝達。納期調整やコスト管理についても担当します。決められた期日に決められた量、品質基準をクリアする商品が揃えられるよう進めてください。

※一人あたり15社~20社ほど担当。企画~納品までは2ヶ月ほどです。
※自社ブランド『SOLO&DOUBLE』『Bloomy psykhe』の商品企画にも携わります。
※取引先の新規開拓もご担当いただきます。とはいっても、すでに取引のあるお客様からご紹介をいただいたり、年4回実施する展示会などを通じてお話をしたりといった開拓手法がほとんどです。
応募資格 <学歴不問/職種未経験・第二新卒歓迎>
■アパレル商品に関する企画~製造の一連の流れを理解している方
┗アパレル業界経験者(年数不問)はもちろん、学校などで学んだことのある方もぜひご応募ください。
┗「企画の経験は少ないが、これからもっとアパレル業界で成長していきたい」「ベテランデザイナーから学びたい」という方を歓迎します。Web履歴書や面接でアピールしてください。

※携わったアイテムのジャンルやテイストは問いません。
※「バッグなどの合皮・革製品の企画または営業に携わったことがある」方は優遇します。
募集背景 バッグや靴などアパレル小物メーカーである当社。代表の栗本が大切にしている「お手頃価格だけど高級感ある小物作り」をものづくりのコンセプトに、自社ブランドをはじめ、『UNITED ARROWS』や『ワールド』等、セレクトショップやアパレルブランドのバッグ、服飾雑貨などを手がけています。今後も引き続き、こだわりのアイテムを世に送り出したいと考えています。そこで、組織体制を整えるため、企画や営業のできるメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※半年間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-17-4 井出ビル1F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分
JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分

<渋谷や表参道へのアクセスも抜群>
表参道や渋谷へすぐに行ける場所です。仕事終わりにトレンドの勉強に街に繰り出すこともできます。
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円~25万円+賞与(年2回)
┗上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
┗固定残業代(45時間分/59500円~64700円)を含みます。超過分は別途支給します。

【実務経験者の場合】
月給30万円~50万円+賞与(年2回)
┗バッグなどの合皮・革製品の知見があり、企画及びお客様や現場と直接やりとりできる方を想定しています。
┗経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
┗固定残業代(45時間分/77500円~129300円)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日からどちらか1日を選択)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
※中国の旧正月の1月1日(今年は2月5日)は工場が休みになるため当社も休業日となります。
福利厚生・待遇 ■給与改定(年2回/4月・10月)
■賞与 年2回 ※業績による
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(月45時間を超過した分)
■出張手当
■私服可
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度あり
■勤続年数10年表彰(10万円支給)
当社の働き方 展示会前や旧正月前は繁忙期となるため残業も発生しますが、有給休暇が取りやすく、休日も多いため仕事とプライベートを両立させることができます。実際に旧正月に有給を連続で取得して海外旅行に行く社員も。また、時間給制度もできたので、2時間早退してライブに行く!なんてことも可能です。
転職・求人情報イメージ1
ターゲットのニーズを追求するために、展示会の際には代表も含めた社員全員でデザインを考えます。
転職・求人情報イメージ2
安くてもデザイン性のあるものづくりにこだわっており、金具や素材は新しいものをリサーチしています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「もっと多くの人にオシャレを楽しんでもらいたいんです」そう語るのは、同社の代表を務める栗本さん。もともと有名ラグジュアリーブランドに務めており、部署の統括業務を経験されてきたそうです。その後、マーケティング会社『株式会社ルイーズ』を立ち上げ、同社を創業しています。この『株式会社ルイーズ』がオフィスを構えているのは、同社と同じフロア。物理的な距離が近いからこそ、マーケティングに関するさまざまな情報が共有される環境が整っているのです。こうした状況があるため、OEMメーカーが乱立するなかで同社の売り上げは好調。追加発注がもらえないOEMメーカーも少なくないそうですが、同社には取引先から追加発注が寄せられ続けています。どのような商品が売れていくのか、業務を通じて学ぶことができる。アパレル営業としての強みを得られる企業であることは間違いないでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい取引先は『UNITED ARROWS』や『ワールド』といった大手企業が中心。そのため、提案した商品は全国各地のショップに並ぶことになります。ショップを訪れるなかで、実際に商品が店頭に並んでいるのを目にできる場面も多いでしょう。また、マーケティング視点を有する企業であるだけに、取引先からの評価も高いと言います。リピートで依頼をいただくことも多く、取引先から頼られている実感が得られます。
厳しさ中国の協力工場とのコミュニケーションには苦労するとのこと。試作品が指示したものと異なる形状で上がってきたり、素材となる生地が足りなくなったり、納期に間に合わなくなってしまったりといったトラブルも発生するといいます。生産現場に適切に指示を出しつつ、取引先との調整も図らなければなりません。板挟みのつらさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人トレンドやマーケティング視点を身につけ、アパレル営業としてスキルを高めていくことが可能です。トレンドに敏感な人、アンテナを高く張っている人にピッタリです。
向いていない人取引のなかで、お客様から厳しい指摘が入ることもあるようです。そうした状況に対し真摯に向き合いつつ、次の企画に活かす気概が不可欠。うまくいかなかったことを引きずりすぎる傾向のある方には向いていません。

会社概要株式会社イクヌーザ

設立 2006年11月
代表者 代表取締役 栗本京
資本金 1000万円
従業員数 5名
事業内容 ・自社ブランド製品の企画、生産
・アパレルOEM生産
事業所 本社/渋谷区千駄ヶ谷3-17-4 井出ビル1F
企業ホームページ http://www.ichnusa.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
■応募から内定まで:最短2週間を予定しています。
■応募から入社まで:1ヶ月以内(最短で11月中)が可能です。12月の入社も歓迎します。
■面接日時について:面接は平日の夜18時以降も可能。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 渋谷区千駄ヶ谷3-17-4 井出ビル1F
連絡先 〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷3-17-4 井出ビル1F
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