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株式会社日立製作所(東証一部上場)鉄道車両設計(97642)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

鉄道車両設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

鉄道車両設計
正社員上場企業
20XX年、日立から次世代電車が誕生。
      1921年 蒸気機関車を製造
      1964年 新幹線(こだま)を製造 (新幹線開通)
      1984年 米国向け MARTA地下鉄電車を製造
      1990年 新幹線(のぞみ)を製造
      2005年 つくばエクスプレス車両を製造

そして、2009年、ロンドンオリンピックに向け、イギリスとフランスを結ぶ
ドーバー海峡連絡鉄道の車両として採用が決定。長年における実績が
評価され、鉄道発祥の地に、私たちの技術が認められたのです。

移り変わる時代と共に、最先端の鉄道車両及び運行システムを開発・製造
し続けてきた日立。2007年には東京エンジニアリングセンタを新設し、これからも
人々をわくわくさせるような、次世代鉄道車両の開発を目指して、次なる歴史を
刻み続けています。

募集要項

仕事内容
鉄道車両設計
次世代の鉄道車両を創り出しています!

軽量アルミ車体「A-train」や車両情報システムの「B-system」をコンセプトに新たな車両の開発を進めている日立。あなたには、新幹線やモノレールなどの車体設計をお任せします。軽量で低コスト、かつ安全な車両の開発を目指してください。

<<仕事の流れ>>
▼新型車量の構造図面を作成
▼プロジェクトチームで構造解析
▼課題を踏まえ、再度構造設計

開発を依頼されているお客様とのミーティングを月に3~4回ほど行ないます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 25歳~35歳位まで
◆機械設計、CAD設計の経験をお持ちの方
募集背景 国内及び海外でのシェアを高めていくために増員募集

鉄道車両を生産する国内有数の企業である日立。車両からシステムの開発まで行なう強みを活かし、日本国内でのシェア拡大を図っています。今後は、海外市場へのさらなる展開も予定。そこで、事業の拡大を目指して、新たなエンジニアをお迎えいたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京地区/東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル(2007年4月開設)
笠戸交通システム本部/山口県下松市大字東豊井794
交通
東京地区/JR各線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
笠戸交通システム本部/JR山陽本線「下松駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間45分/日、コアタイムなし)
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万2000円 修士卒:月給22万4000円 (2006年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
各種社会保険、財形制度、年金制度
独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など
日立が取り組むキャリア開発支援 日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に、今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。「チャレンジ」によってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができます。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えています。一方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援」していきたいと思っています。また、こうして育った人材が活躍することで、会社も発展していくと考えています。
教育制度 基本はOJTになりますが、Off-JTの面では、豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、業界内では「教育の日立」と呼ばれています。

【OJT】実務を通じた能力開発
 ◎業務遂行する中での学習    ◎上司からのサポート、指導

【Off-JT】知識・経験・理論の共有
 ◎経営(日立総合経営研修所)  ◎技術(技術研修所、モノづくり技術研修所)
 ◎スキル・国際化(営業教育、グローバル教育)

【eラーニング】
タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2019年3月末現在)
従業員数 【単体】33,490名(2019年3月末日現在)
【連結】295,941名(2019年3月末日現在)
売上高 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体)
9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
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